公共卫生组织管理材料整理方法ppt课件

1、迎接卫生部根本公共卫生迎接卫生部根本公共卫生检查的资料整理检查的资料整理“组织管理的内容组织管理的内容按照和文件精神，“组织管理资料包括以下三点：1、方案制定2、工程管理与效力方式3、培训及督导考核新的分类归纳整理目录新的分类归纳整理目录n 1.1.组织管理部分组织管理部分n 2.2.十一项工程的实施方案与任务总结部分十一项工程的实施方案与任务总结部分n 3.3.绩效考核部分绩效考核部分n 4.4.培训资料部分培训资料部分n 5.5.督导资料部分督导资料部分n 6.6.卫生监视协管部分卫生监视协管部分n 7.7.表格表格n 8.8.居民称心度调查资料居民称心度调查资料一、组织管理一、组织管理n

2、 组织管理应包括三个方面的资料：组织管理应包括三个方面的资料：n 1 1、上级文件、上级文件n 2 2、本院文件、本院文件n 3 3、责任状、责任状一、一、1.县级文件县级文件n 按照省、市、县的顺序整理有关于根本公共卫生按照省、市、县的顺序整理有关于根本公共卫生内容的文件，并制定目录。内容的文件，并制定目录。一、一、2.2.本院文件本院文件n 1 1. .院根本公共院根本公共卫生效力工程实施卫生效力工程实施方案方案方案方案n 2 2. .院根本公共院根本公共卫生效力工程指点卫生效力工程指点小组小组一、一、2.2.本院文件本院文件n 3 3. .成立根本公成立根本公共卫生科室。共卫生科室。n

3、4 4. .根本公共效根本公共效力团队的实施方案力团队的实施方案。2.42.4根本公共效力团队的实施方案根本公共效力团队的实施方案n 应包含有：应包含有：n 成立各支团队效力人员的名单队长手机、成立各支团队效力人员的名单队长手机、热线热线n 效力团队网络图效力团队网络图n “五一致、五公开的规定五一致、五公开的规定一、一、3.3.责任状责任状n 1与县卫生局签署的责任状n 2与效力团队签署的责任状n 3与十一项工程担任人签署的责任状n 4与乡村医生最好以村卫生所为单位签署的责任状n 5其它资料。二、十一项工程的实施方案与任务总结二、十一项工程的实施方案与任务总结1 1、卫生院根本公共卫生工程实

4、施方案与任务总结、卫生院根本公共卫生工程实施方案与任务总结2 2、十一类根本公共卫生工程的实施方案与任务总、十一类根本公共卫生工程的实施方案与任务总结结三、绩效考核部分三、绩效考核部分三、三、1.1.县级绩效考核县级绩效考核n 预备的资料有：考核方案、考核通知、考核表格、预备的资料有：考核方案、考核通知、考核表格、考核反响资料考核反响资料三、三、2.2.卫生院内部绩效考核卫生院内部绩效考核n 预备的资料有：效力团队考核实施方案、岗位考预备的资料有：效力团队考核实施方案、岗位考核实施细那么、考核通知、考核表格、考核总结核实施细那么、考核通知、考核表格、考核总结等资料。等资料。n 实施方案、岗位考

5、核实施细那么、考核表格实施方案、岗位考核实施细那么、考核表格均为钟山朝阳和我俩人制造，目前还不成熟，仅均为钟山朝阳和我俩人制造，目前还不成熟，仅供参考。建议县卫生局尽快出台相关方案、考核供参考。建议县卫生局尽快出台相关方案、考核实施细那么及考核表格。实施细那么及考核表格。三、三、2.2.卫生院内部绩效考核卫生院内部绩效考核三、三、3.3.乡村医生绩效考核乡村医生绩效考核n 预备的资料有：乡村医生根本公共卫生绩效考核预备的资料有：乡村医生根本公共卫生绩效考核实施方案、考核通知、指点小组、考核表格、考实施方案、考核通知、指点小组、考核表格、考核分数汇总表、考核反响等资料。核分数汇总表、考核反响等资

6、料。n 留意留意1 1：对乡村医生根本公共卫生绩效考核一年：对乡村医生根本公共卫生绩效考核一年次数为次数为2 2次，即资料应该为上半年一次、下半年次，即资料应该为上半年一次、下半年一次。一次。n 留意留意2:2:去年我县对乡村医生的考核表格还是按九去年我县对乡村医生的考核表格还是按九大项内容考核，应该修正为十一项内容考核。大项内容考核，应该修正为十一项内容考核。建议县里尽快出台新的考核表格与方案建议县里尽快出台新的考核表格与方案特别留意点：特别留意点：n 考核总分考核总分100100分。考核结果分为四个等次：分分。考核结果分为四个等次：分值值9090分以上为优秀，分以上为优秀，80-8980-

7、89分为合格，分为合格，60-7960-79分为根本合格，分为根本合格，6060分以下为不合格。考核优分以下为不合格。考核优秀的比例不超越秀的比例不超越10%10%。n 考核分数考核分数8080分含分含8080分以上的，全额给予分以上的，全额给予绩效考核补助经费；根本合格的，按绩效考核补助经费；根本合格的，按70%70%给予给予经费补助；不合格的，除核减当年绩效考核经费补助；不合格的，除核减当年绩效考核补助经费外，还要通报批判，限期整改。延补助经费外，还要通报批判，限期整改。延续两次考核不合格的乡村医生，取消享用补续两次考核不合格的乡村医生，取消享用补助资历。三次考核不合格的取消乡医注册。助资

8、历。三次考核不合格的取消乡医注册。四、培训资料部分四、培训资料部分n 1.1.县级卫生部门的培训县级卫生部门的培训n 培训通知、课程安排、培训课件等资料。培训通知、课程安排、培训课件等资料。n 2.2.对效力团队人员及乡村医生的培训对效力团队人员及乡村医生的培训n 培训通知、课程安排、培训课件、培训小结培训通知、课程安排、培训课件、培训小结等资料。等资料。四、四、2.乡镇卫生院培训乡镇卫生院培训n 一年最少一年最少4 4次根本公共卫生培训的安排次根本公共卫生培训的安排五、督导资料五、督导资料n 1.1.县级督导资料县级督导资料n 2.2.卫生院对乡村医生督导资料卫生院对乡村医生督导资料五、五、2.2.乡镇卫生院对村卫生所的督导表格乡镇卫生院对村卫生所的督导表格六、卫生监视协管资料六、卫生监视协管资料由县级卫生监视由县级卫生监视部门提供，按时间顺部门提供，按时间顺序装订成册即可。序装订成册即可。七、表格七、表格1.1.财务凭证与财务管理资料财务凭证与财务管理资料由单位会计提供。由单位会计提供。2.2.居民安康档案汇总表格居民安康档案汇总表格卫生部无详细要求，卫生局倒是有检查，所以卫生部无详细要求，卫生局倒是有检查，所以大