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文档简介

1、小组工作的价值观小组工作的价值观2014.10什么是价值观？什么是价值观？u关于价值的一定信念、倾向、主张和态度的观点。起着行为取向、评价标准、评价原则和尺度的作用。u一套信念，描述了人们应该怎样来行事。它们代表了一个值得追求的目标(Rokeach, 1968) 。小组工作的价值观小组工作的价值观u美国主流社会的价值观u社会工作的价值观u小组工作的价值观u四个关键价值观u影响小组工作价值观的因素社会工作的价值观社会工作的价值观(1)(1)u每个人都有权力获得安全的生活u每个人都有尊严，价值，应该受到尊重和接纳。u个人自决的权力u为社会公正而奋斗，消灭压迫、剥削、和控制社会工作价值观社会工作价值

2、观(II)(II)u帮助弱势群体实现权力的提升u努力实现个人的自我实现，个别化和成长u每个人都应该为全人类的利益提供资源、服务和机会u人们的文化应该受到尊重，反对任何形式的歧视小组工作价值观（一）小组工作价值观（一）u在不同的肤色、种族、年龄、国籍、任何社会阶层的人们组成的小组中，参与促进建立积极的人际关系u重视合作和共同决策，重视参与式的民主的原则u关注小组中的个人创造性 赋权-小组的力量能够帮助组员为自己自豪，协助他们运用自己的能力来实现自助，为自己的生活带来新的改变。 来自不同背景的人们之间的理解、尊重和友谊与忠诚-我们重视小组的力量，帮助组员与来自不同背景的人建立关系。组员间的尊重和欣

3、赏会随着小组关系的加深而不断增强。影响小组工作价值观的因素影响小组工作价值观的因素u工作者个人的价值观u机构的价值观u赞助小组的组织的价值观u社区的价值观小组工作原则（二）u避亲的原则避亲的原则 u安全的原则安全的原则 u廉洁的原则廉洁的原则u整合的原则整合的原则 u社会道德和责任感社会道德和责任感小小组工作的工作原则（组工作的工作原则（I) I)u认识个体差异性u小组的独特性u接纳独特个体的优点和缺点u建立目的性的助人关系u促进组员间的合作小组工作的工作原则（小组工作的工作原则（II)II)u对小组过程作必要的修改u 鼓励组员按照各自的能力来参与小组成长，提升组员的能力u 协助组员参与冲突和问题解决过程，从中得

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