工作计划范文锦集10篇

1、there is nothing to complain about, every step today is to pay for every choice before.勤学乐施积极进取（页眉可删）工作计划范文锦集10篇 工作计划 篇1一、指导思想本学期我校的教科研工作以务实为根本，继续认真贯彻市教研室提出的教科研“五项功能”让“研究生根，课题生翅”,着力做好“十一五”课题中期研讨工作，努力营造浓厚的教科研氛围，大力提升学校教科研管理活动的层次和水平，使课题研究和管理方法追求实效，促进学校教育质量的全面提升。本学期学校教科研的工作重点是：以市教研室会议精神为指导，立足生态课题、体验教学等重

2、点课题研究和实践，围绕校园文化建设，结合我校苏州市“十一五”课题城镇初中以沟通促师生偕进的策略性研究和张家港市“十一五”规划课题对我校留守子女的现状调查与研究的研究，做好课题中期汇报工作，为下学期的教科研百分考核积累材料，发挥学校教科室“管理、研究、服务”的功能，以教科研带动教师教育教学观念的更新和落实、教学方法和手段的更新，以课题促进教师的专业化发展。同时学校教科研工作也将以学校年度工作计划为指导，为学校做好服务和引领工作，促进学校的教育教学工作不断深入，为学校的可持续发展提供不竭动力。围绕校长室提出的争创教育科研“十佳学校”而努力。二、工作要点1.做好全校教师的教科研培训工作，为全校教师编

3、印教科研学习材料，在全校强化教科研能力，积极引导教师注重平时的教学积累，培训教科研骨干，从“做”中学。搞群众性科研。2.在12月份开好“十一五”苏州、张家港课题的中期汇报会，邀请好专家，整理好相关材料，争取圆满完成。3.走务实科研之路，打造生态课堂，体验教育教学，培育校园文化。号召每位教师将自己有关生态课堂、校园文化建设及教育教学体会、心得写成随笔，定期上交，评比，并向网上发布，或择优推荐发表。4.在市教研室的指导下，搞好各级各类论文评比的动员工作，鼓励教师投身论文写作，完善论文发表及获奖奖励机制。在去年发表与获奖135篇的基础上，再创新高。5.针对今年的教科研重大主题：生态课题、体验教学，校

4、园文化建设等。在全校开展“教科研沙龙活动”，鼓励教师参与研究，鼓励教师总结反思传统教学的经验得失。倡导教师写教学日志，对自己的教学行为及时反思，让教师在研究中成长。6.继续开展微型课题研究。并注重课题成果的整理与发掘，对教师确立的微型课题，做到有检查、有记录，有评比、有指导、有奖励，出成果。教科室在这方面做好管理与服务功能，并在适当的时候聘请专家来加以指导，对于课题成果，形式可以不拘一格，比如教师写的教育故事、随笔、论文、教学设计、课堂实录等，都可作为研究的成果。7继续办好校刊护漕港中学教科研，本学期要出好两期。将其办成教师学习教育理论的阵地，并可展示教师的教学心得体会、课题研究成果及教育教学

5、科研成果，以便教师之间交流讨论。8.继续出好校刊清音，让它成为师生交流及学生成果发表的主阵地。9.继续搞好校史编纂工作，有计划地积累校本资料，为开发我校校本课程，为挖掘校园文化服务。10.对照教研室教科研百分考核制度，落实好教师个人教科研考核机制，争取达到教师个人教科研人人达标，争创“教育科研”十佳学校。11.围绕教研室本学期的重点工作：生态课题的研究、体验教学的研究和校园文化建设工作。结合本校“十一五”课题研究实际，做好“十一五”课题中期汇报工作，制定我校生态课堂评估机制，校园文化评估细则。12.以“十一五”课题中期汇报为契机，抓好师生沟通的策略研究，抓生态课堂的管理力度，推动学校的文化管理

6、，总结学校教科研的方方面面的工作。13.配合校长室及校各科室做好其它方面的工作。三、具体工作安排（一）九月份1.备课学习班期间，各备课组、教研组集体备课，撰写备课心得。上交护漕港中学教科研信息简报2.第一周：请市进修学校蒋萌老师来我校作信息技术与课堂整合的专题讲座；并制定教科研工作计划，教师个人自我发展计划、教师个人教科研考核机制及全校教师读书及理论学习计划。3.第二周：课题组讨论“十一五”课题研究中期成果汇报的有关资料整理工作。上交市教研室有关论文评比工作4. 第三周：布置好语文教师作文择优推荐任务，为校刊清音准备素材。5.第四周：出好一期教科研学习材料。（二）十月份1.第五周：国庆放假，布

7、置教师利用假期学习理论。上交护漕港中学教科研信息简报2.第六周：教育理论学习，教师上交读书心得体会，并出好本学年第一期护漕港中学教科研和第一期校刊清音。3.第七周：教师论文交流，择优推荐发表。围绕生态课堂的打造和校园文化建设开展沙龙活动，各备课组组长上交本备课组微型课题记载情况和活动情况。4.第八周：“十一五”课题组会议，围绕课题的中期汇报准备工作开展活动。（三）十一月份1.第九周：聘请专家来校讲座。出好本学年第二期校刊清音。部分教师教学心得体会摘录交流。上交护漕港中学教科研信息简报2.第十周：教师理论学习笔记检查。“十一五”课题组会议。3.第十一周：教科研沙龙活动，收集“十一五”课题研究资料

8、，重点介绍学校开展得好的微型课题研究，并总结各学科生态课堂教学范式。4.第十二周：围绕课题研究开展课堂教学比赛，总结经验，思索存在的问题；进一步讨论校园文化建设，校史编纂计划，夯实校园文化基础。（四）十二月份1.第十三周：教师理论学习，第二批读书计划检查，评选优秀读书随笔。教师论文评比交流，择优推荐发表。上交护漕港中学教科研信息简报2.第十四周：进行“十一五”学校研究课题中期汇报，开好课题中期汇报会。做好课题中期研究成果的整理工作。3.第十五周：出好本学年第二期护漕港中学教科研。出好本学期第三期校刊清音4.第十六周：选出教师优秀论文投稿，参加各类教师论文评比工作，做好教师成果的积累与整理。（五

9、）一月份1. 第十七周：“十一五”课题组总结工作会议，各教研组、备课组成果汇报,教科室制订后期课题研究计划。上交护漕港中学教科研信息简报2. 第十八周：统计本校教师撰写论文总数，发表总数、获奖总数。课题研究资料汇总，并归档。3.第十九周：布置假期教师教育理论学习，出好本学年第四期校刊清音4.第二十周：教师个人教科研考核。教师学习情况和创作情况统计。上交教师个人教学小结。上交学校教科研工作总结。工作计划 篇2工作目的：为了更好地保证全校师生的生命及财产安全，维护好学校的正常教学秩序，提高教育教学质量。工作时效：主要是学生行课期间、放假期间与行政共同管理。工作范围：校内及校外周边环境一、建立健全各

10、种保卫制度，落实好各项保卫措施，争取一年内无重大事故发生，无食品中毒事件发生，无严重打架斗殴事件发生，完成安全事故为“0”的目标。二、制定好门岗职责，健全门岗制度，加强住宿生的管理，加强外来人员的管理。三、制定好保卫干部职责，充分发挥保卫干事的'主观能动性，积极参与学升管理，加强保卫工作。四、制定学生行为十不准，凡是带有不安全因素行为都给予制止，定期开展刀矛棍棒的收缴，确保学生人身安全。五、制定“岩峰中学安全责任分工细则”责任落实到各部门，落实到各年级、班，最后落到个人。六、加强学生安全教育管理，每周星期一集会时间对学生进行专题教育，平时发现问题及时节教育。七、加强学生安全行为管理，在

11、教室、寝室、楼道等场合一律不准学生跑、跳、追、打、搂、拥等，寝室里不准合铺，不准在上铺玩耍等。八、加强夜间管理。行课期间，天天夜间寻巡逻，处理突发事件，保证师生的人身及财产安全。九、配合后勤处加强食堂、商店的食品卫生管理，对其每周抽查两次，如有不合规定者，限期整改或交有关部门处理。 十、严禁学生夏季私自下河堰洗澡，安排好全体教职工的巡河轮次，并督促按时巡逻。十一、加强学校周边环境的治理，凡是周边有对学校师生造成不安全因素的，立即整治，决不手软。工作计划 篇3一、本学期活动目的要求：1、全面提高专业考生的身体素质，辅导班工作计划。2、对项训练；根据考生的具体情况，抓弱项促强项。3、定期测试；根据

12、训练情况调整训练要求，逐步树立考生的信心。4、加强与其他科任教师的联系，以期达到双线并进。二、具体措施：二、针对训练期:根据考生具体情况，对不同个体实行区别对待, 对各考生的各项训练水平进行分析，着重提高弱项, 明确专项的训练目标，工作计划辅导班工作计划。三、巩固提高期使各项达到稳定的动力定型, 加强专项成绩, 发掘可提升的空间。四、考前准备期有针对性地模拟考试情景，加强考试心理的适应, 强化各个考生的考试项目，树立应考信心, 做好外出考试的准备工作，加强安全教育，制定安全措施，保证考试顺利完成。三、活动安排：每周：星期一星期五早上：早锻炼时间下午；第三节课后 3：305：20四、活动总结：通

13、过学生一学期的努力，体育成绩突飞猛进。训练过程中因地制宜的抓好各项目技术、战术、身体素质的训练，通过各种比赛发现了她们的不足之处，如：短跑起跑器的安装；中长跑的体力分配不理想；投掷项目动作技术需要改进跳远动作有待于进一步加强练习等。实践证明训练是一个长期工作，需要教师和学生共同努力才能完成的项目。工作计划 篇4新的一年，一切事物充满了活力与生机。新生活意味着新开始，新开始意味着新的挑战。 作为即将毕业跨入社会的大学生，我将在这学校生活和社会生活相交织的一年，努力适应变化，迎接新的挑战。一、工作方面作为公司的新员工，首先要与同事们相互熟悉，不说认识所有人，至少要认识大部分同事，与大家和睦相处，互

14、相帮助。分配的工作任务要积极及时的完成，作为新员工，分配到的任务肯定是非重点，繁琐的基础性的事，但是即使是这样，也不能松懈，敷衍了事，基础中才能学到真本事，对待这样的任务更要认真仔细。做好了这样的事，才有可能获得信任和肯定，被任命重要的任务，才能成长起来。二、学习方面最为初出校园的新人，必然有很多在实际开发中常用而我却从没有接触过的东西，学校教授的只是基础，进了公司，仍然不能停下学习的步伐。首先最重要的一点就是在学习过程中有了问题就得及时解决。我的步骤一般是先自己思考问题的答案，自己无法解决则到网络上寻求答案，网上也无法找到可靠的答案则询问周围的同事帮忙解决。认真听他们的讲解，牢牢记住分析问题

15、的思路和方法，以便下次遇到时能尽量自己就能解决问题。14年需要学习的东西有很多，作为从事web应用开发的的程序员，首先mvc规范必然是要熟练掌握的，这是学校中只是简单提到的东西。首先通过李刚的轻量级javaee企业应用实战，对ssh这样的一个mvc思想的架构有一个初步宽泛的了解，()然后在分别对struts，spring，hibernate进行深入了解。根据网上资料，国内较好的struts方面的书是孙卫琴的精通struts：基于mvc的javaweb设计与开发，在大体学习了ssh后，就从这本书开始细致的学习这方面的知识，然后是林信良的spring技术手册和prospring中文版，最后是夏昕的

16、深入浅出hibernate。其次，设计模式的学习也是成为一个好的程序员，甚至是编程艺术家的必经之路。首先看完程杰的大话设计模式，对设计模式有一个初步的认识，然后再看gof的设计模式：可复用面向对象软件的基础，headfirstdesignpatterns，joshuakerievsky的重构与模式等等书籍。 要成为一个好的java程序员，还有很长的路要走，只是看些肯定是不够的，最重要的还是实践经验，希望20_年能让向前迈出一大步。工作计划 篇5一、对各门店菜谱的培训与跟进指导工作，对菜品统一标准，责任到人进行监督检查工作。二、及时更换季节性菜谱，做好市场调查，即时引进季节性菜式。三、定时研发与

17、推行三十道以上适用性主打菜肴，积极推出系列菜系，如：野生菜系、本地民间菜系、快捷经济套餐菜系、明档菜系、半成品外卖外送菜系等等。四、推进落实厨房改革计划。将“五s管理法”充分运用到厨房日常管理里中去。即：精兵强将、各尽所能、各负其责。五、通过个人或公司人脉与各厨师协会、厨政团队、行业名店、厨师精英沟通学习新的管理模式和流行菜式，并即时复制、推陈出新。六、个人学习方面，每月至少阅读两本以上关于饭店管理、厨房管理、美食动态方面的书籍，并做好相应的笔录。七、认真完成公司领导与各店面要求的其他各项任务。在反复读了张总的给我的全体事业伙伴的一封信后深有感触，强有力的措词，气宇鲜明的论调，加之恨铁不成钢的

18、担忧，让本人深深体会到了张总作为一家企业掌舵人的良苦用心与苦心孤诣，甚至恨不得把自己的思维与想法直接植入每一位事业伙伴的脑子里去。“不遗余力，鞠躬尽瘁”其实是每一位管理层人员与每位一线事业伙伴在走进背篓人家的同时就附注的使命和应承担的职责。所以在工作中没有丝毫的理由来推诿与埋怨，做好自己的工作、为企业贡献出自己的最大力量是我们这些职场人的固有天职！进总部的这些日子，不断的有一个声音在问自己：行政办公室到底是一个怎样的生存环境？周围的人总会不断的给出不同的回答。“淡定，淡定”，“低调，低调”，“证明，正名”。我困惑的不知所措！试想我们是否也应该给一位初来乍到的“新手”像对待“李平式服务”一样给其

19、一个善解人意的温床？好在自己还有些专业、还有些混饭的手艺。当然我只想想真心的、说真诚的、做真实的，这样的话应该会有人支持的！工作计划 篇6夯实基础、开拓创新，不断地完善社会保障服务体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目标顺利完成，现根据本社区实际情况，制定20_年度工作计划。一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的发展。切实做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点：（1）加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。（2）加

20、强监察。（3）强化责任。二、就业服务工作失业证、援助证办理，灵活就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的能力。切实做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，了解就业需求和能力，跟踪服务，建立台账。加强市、区劳动力市场信息网络联系，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。积极联系辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、4050人员就业，及时掌握就业情况。三、企退工作1、自管小组建设。

21、认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建设，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区服务管理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、健康体检服务、丧葬服务。总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障服务，为建设和谐社会夯实民本基础。工作计划 篇7网络宣传部是西安建筑科技大学华清学院管理工程系学生会20_年新设立的一个部门，旨在为管工系学生会注入新鲜的血液，将主要负责院学生会的建设和维护，为广大同学提供一个更好地交流合作平台。一、工作宗旨管工系的精品活动很多，但长期以来一直在网络宣传上处于滞后

22、的状态。应时成立的网络宣传部填补了这一空白，相信在各部门的协助下一定能将网络宣传工作落到实处。网络宣传部的工作宗旨是“服务管工、方便学子”。二、工作目的网络宣传部，顾名思义，要以网络为载体，宣传为目的。作为管工系对外展示和交流最重要的窗口，应该以管理和建设系为第一要务，承担起打造管工系网络形象的使命。作为一个新成立的部门，我们计划尽快将系学生会博客建立起来，尽早地承担起这份责任和使命。网络宣传部要积极贯彻学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，一切从实际出发服务学生会、服务同学，运用部门特长及部门优势更好地宣传学生会：1：利用网络建设学生会窗口形象工程，负责建设及维护学生会，加强学生会对内及对外的

23、宣传与沟通。2：扩展学生会的各项活动到网络，丰富管工系网络文化。3：以信息化推动学生会管理及建设，开拓新型工作途径以提高学生会工作效率等。三、部门人员构成部长：_x副部长：_x部员：_x四、工作方法、步骤和措施1.网络宣传部考核制度、管理制度、会议制度的制定网络宣传部将在系学生会制度的总领下，结合自身特点和要求制定网络宣传部考核制度、管理制度、会议制度等。旨在提高工作效率，落实责任制。网络宣传部更强调的是部员工作的责任心，所以严格要求各成员遵守各项制度，我们务求也必须建设纪律和责任心非常强的部门。具体细则将在近期经网络宣传部全体成员讨论后尽快出台。2.业务培训、学习网络宣传部将在近期举行培训，

24、提高成员业务素质和政治素质等，尽快地熟悉掌握建设和管理的基本操作。业务培训将请学院相关社团或其他人员进行培训，政治素质培训将由部长郭雯轩负责，并请系学生会主席或副主席指导参加。学习其他系学生会、院学生会及其他大学的建设管理经验。本学期网络宣传部各成员必须浏览其他学生会学习经验，每周上交学习报告并进行讨论。具体时间待定。3.系学生会博客的建立和管理这将是本学期网络宣传部的重中之重，由于时间急迫，决定采取边学习边建立的方法。具体分为以下几个步骤： 系学生会博客的建立初期阶段。将经过充分细致地讨论，制定好博客的版块设置、管理模式等，此阶段计划将主要创建我系概述、新闻中心(学院新闻、我系新闻、通知公告

25、等)、党团工作、学生会机构设置(简介、制度、部门设置、历史资料等)、留言版块、相册版块、校内校外链接等10个板块。需要其他各部的支持和协作，做好宣传和准备工作。 管理阶段。博客步入正轨，各成员能够熟练操作，部门成熟后初级阶段结束，进入管理阶段。此阶段将重点放在博客管理上，同时协助其他部更好地组织完成工作。博客管理：包括讨论学习、维护管理、对外交流等。时机成熟后，将适时适度地增加版块，以丰富内容，吸引学生和老师的关注，更好地落实“服务管工、方便学子”的宗旨.版块设置为莘莘学子，包括文学原创、讨论互动、美图共享、学习园地、吃喝玩乐等。提供一个更大的空间给管工学子交流，让我们可以更加直接更加广泛地了

26、解同学们的思想，让学生会找到最好的切入点服务同学。协助其他部更好地组织完成工作：.负责学生会及其活动的电脑相关工作：在学生会的各种活动中，网络宣传部将成为信息化、科技化的主要力量。我们将利用网络及一系列电脑技术，使学生会的活动更具动感，更具时尚。从通过网络宣传，到活动过程中的技术支援，再到后期网络上的总结报道，网络宣传部都会从中扮演着积极的角色。.以信息化推动学生会的管理及建设，开拓新型工作途径以提高学生会工作效率。系统化的内部成员管理和广泛的意见征集模式，使学生会的工作更具透明度，更能得到管工系的全面认同。利用网络，学生会的工作将更具效率，各项任务亦能以最快速度落实到各个部门中。 发展阶段。

27、此阶段可以推出一些活动，大致安排如下：.网络电脑知识竞赛。推广网络文化，提高全体同学的电脑网络知识水平。新世界的挑战更需要我们拥有更高的电脑知识，所以网络宣传部更应发挥自身优势，肩负着传播电脑知识的责任。希望可以和学科部合作完成。. 适当地商业、公益活动。通过网络，积极同外界兄弟组织、社会组织建立友好关系，发展学生会的对外关系。如举办网络文化节等，通过这些比赛丰富同学们的知识，增强同学们的竞争意识，加强彼此间的学习和交流。网络宣传部是新成立的部门，肯定有还多不尽如人意的地方，但也正是如此网络宣传部有着更加广阔的发展空间。我希望在系学生会各部的信任与支持下， 真正做到“服务管工、方便学子”!工作

28、计划 篇8一、建立各部门的规章制度。二、根据现各小部门操作上，重点落实改进前台与客房的操作流程。提高工作效率，实现客房物品摆放标准化，统一化。三、落实酒店设施设备的保养，维护工作。制定周期计划卫生表。1、要求客房员工在卫生方面做到干净，整洁。礼仪方面做到见到任何人都能热情礼貌的打招呼。2,、建立奖惩制度，奖罚分明。避免有罚无奖，或是有奖无罚。3、酒店各类设施设备如有发现损坏，必须及时报修，并有完整的报修记录和跟修情况。4、杜绝楼层间把脏和房间换下来的布草不于过道旁边。四、加强对酒店各部门员工的培训和监督工作。1、建立酒店培训方案，加强对酒店的培训工作，新员工培训有计划的进行。2、建立酒店基本信

29、息库(酒店房间分布图、房间各类面积大小、各类房型的价格、各类房型的区分、各小部门的岗位位置等等)五、建立对客房成本控制的方案，并逐步落实。1、根据酒店现存在的问题进行分析，整理。2、每月统计客房消耗品数据，一次性消耗品数据，布草破损数据。3、改善客房消费品的质量和提高部分客房的物品档次。六、重视酒店老员工及培养酒店新人。1、建立酒店员工年限制度，并认真落实到位。2、对酒店新人进行“一对一”的培训方式，培训新人过关后根据合格与否来对培训人进行奖励。七、提高员工对酒店安全、酒店消防意识。定期对新老员工进行培训。建立酒店安全制度，防火防盗。工作计划 篇9根据公司领导指示和相关会议精神，结合目前生产经

30、营实际，针对自己分管的设备管理工作和有关项目，特提出20_年度如下工作目标：一、20_年度机动管理总体思路20_年度机动管理总体思路就是12345工程，即：抓住一个关键，突出两个重点，培养三个理念，干好四项工程，做好五项工作。1.一个关键：严格控制并大幅降低设备检修费用，目标1560万元。2.两个重点：状态监测检修和计划检修，年度系统停车技改碰头及大修。3.三个理念：三零工作作风（零距离服务、零条件执行、零过失管理）三全工作法则（全方位协调、全天候服务、全过程管理）六字工作精神（严、细、实、敢、快、准）4.四项工程：分布式发电工程、主变扩容工程、二期技改工程、无泄漏创建工程5.五项工作：修旧利

31、废管理；特种设备管理；设备事故管理；固定资产管理；设备管理制度完善12345工程即20_年度机动管理的工作目标，象征着我公司设备管理工作一步一个脚印、一步一个新台阶。二、目标1.一个关键：通过各种办法和措施，严格控制并大幅削减设备维修费用，目标值为前三年的50%，即1560万元。2.两个重点：检修方面逐步变计划检修为状态监测检修，做到科学合理，从而大幅降低设备计划检修费用；早安排，早部署，全方位做好20_年度系统停车二期技改碰头及大修工作，确保此战役安全、优质、高效、节约完成。3.三个理念：就是要牢固树立生产为主的思想，强化设备系统的零距离、零过失、零条件服务意识。在处理设备问题时要全方位协调

32、、全天候服务、全过程管理。要发扬“严”于律己、精“细”入微、踏“实”苦干、“敢”于担当、“快”捷敏锐、“准”确无误的六字工作精神。4.四项工程：争分夺秒、攻坚克难，力争20_年5月底分布式废弃物发电项目并网发电；千方百计、不怕千辛万苦，确保1#主变扩容工程在7月底，力争6月底具备停车施工条件；科学安排、密切配合，与相关部门一道做好二期技改工程的实施工作，确保需停车大修期间实施碰头的二期技改项目全部竣工，并以此开车成功；立即修订公司无泄漏创建管理办法，从20_年元月起创建工作有条不紊稳步推进，常抓不懈，力争上半年50%车间创建达标，下半年全部车间创建达标，初步形成天源设备管理品牌之一。5.五项工

33、作：强化修旧利废务实创新管理，力争全年修旧利废节约价值超百万；狠抓特种设备专项专人管理，力争在线设备质监局检验发证至80%以上，不因特种设备管理不到位出现政府勒令停产事件；深化设备事故的考核、防范管理，力争全年设备事故率下降10%；严格固定资产清查，科学管理，经得起审计；细化设备制度的基础专业管理，确保设备管理考核无死角、无空白。三、措施1.通过制定或修订相关制度与考核办法，如：设备计划检修管理制度，从严格立项计划和检修物资的每一条螺栓控制与考核做起，计划对口率、检修物资库存率等作为考核指标，又如进口备件国产化（如轴承），强化修旧利废，深化招标（比价）采购，尽可能变外委为内委，变零星长 式的外

34、委为检修为手段总包等等。2.尽可能采用齐头并进的方式，不怕千辛万苦、千方百计、道尽千言万语力求发电项目和主变扩容项目快速推进，并制定出网络目标计划，遇到问题不气馁、不退却、不“拖泥带水”，不放任拖延，坚信“办法总比困难多”。3.深化细化不同季节设备专项检查活动，完善设备各类管理制度和考核细则，力争设备的完好率、连运率、负荷率接近或达到集团公司优质化工企业的标杆值。工作计划 篇10一、指导思想认真贯彻落实区教育局教育工作意见和学校教学工作计划，以深化课程改革和提高教育教学质量为重点，以新课程改革为契机，以全面推进素质教育为基点，牢固确立“勇于创新，倡导多元，追求特色”的办学理念，求真务实，开拓进取，努力打造学校品牌，提升学校品位。二、工作目标本学期我们将以学习求发展，进一步提高教师的业务能力，打造一支有较高素质的教师队伍，以科学管理为手段，进一步优化教学常规管理。1、继续完善