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文档简介
1、安全交接班制度为规范管理流程, 明确交接班过程管理, 明确交接班双方的权利和义务,避免推诿、扯皮现象,保证化工厂生产稳定、安全运行特,制订本制度。一、 适用范围本标准适用于公司各化工单位全体员工。二、 内容1. 接班人员务必提前 15 分钟到达现场,严格进行预检查。2. 班前预检查须严格按照巡回检查路线及内容进行检查。3. 严格执行“十交”。交本班生产情况和任务完成情况交仪表、设备运行和使用1交不安全因素,采取的预防措施和事故的处理情况情况 23交设备润滑三级过滤和工具数量及缺损情况4 5 交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作 6 交原始记录表是否正确完整 交原材料使用情况和产品质量情况及存
2、在的问题7 交上级批示,要求和注意事项8 9 交跑、冒、漏情况 交岗位设备整洁和区域卫生情况 104.交接班严格执行工作规程管理,交接班日志、 操作记录、巡检记录按要求填写。5. 交接过程中有疑异的问题,交接班日志中交班者和接班者必须写清楚。三、 交接班会议召开流程1. 待交接双方人员全部到齐后(交班方现场巡检人员除外)方可开始交接。2. 交班班长按“十交”内容宣读交接,总结本班工作进展情况并对各岗位情况详细说明。3. 接班班长汇总预检查情况,对生产及其它方面存在的问题,向交班班长提出,要求其解释说明或立即处理。4. 交班方对接班方提出的问题进行整改后, 并由接班方验收合格后,双方在交接班日志
3、上签字确认,交班方方可离开。5. 接班后,接班班长对本班人员及领导部署的工作进行安排,提出要求和注意事项等。四、 有下列情况之一者,接班方可不接班1. 生产不正常,事故原因交代不清。2. 交接班日记、操作记录、巡检记录等写不清。3. 由于责任心不强,发生操作事故或操作大幅度波动。4. 主要仪表故障,未联系仪表处理,已影响操作。5. 交接班前故意大幅度调整操作,造成交班后操作不稳。6. 设备问题交代不清。7. 卫生不符合要求。检查与责任落实五、1. 所有岗位操作员必须做好班前预检查,发现一人次不检查直接扣当事人该月工资 10 元。2. 不按“十交”内容书面交接的,每次扣罚班组 50 元。3. 交
4、接班不进行口头交接,有一方未签字,扣交接班双方各20 元,接班者已接班承担相应责任。4. 交接班日志、操作记录、巡检记录按要求填写,有记录不全、记录不真实等现象者,每次扣罚当班班组 50 元。5. 严格交接班检查,发现问题必须在班前会上提出,由交班方立即处理,接班方对接班后的一切问题负全面责任。6. 接班方提出的问题, 交班方必须处理, 处理不好就离开的处以 100元以上的罚款。六、 附则1、本办法由绵阳市建诚化工有限公司生产部起草,公司审核、修改。1. 本办法自发布之日起施行。本办法最终解释权归绵阳市建诚化工有限公司。2.交接班记录工段/ 岗日期班次位名称设备及工艺情况操作 记安全管情卫生及具情设备状(跑冒漏等领导示、工参数调接班人交班人员交接班记录工段/ 岗日期班次位名称各岗位设备及工艺操作调整情况本班 记事安全卫生理情产品
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