有关聘用合同范文合集五篇

1、有关聘用合同范文合集五篇随着人们对法律的了解日益加深，合同的法律效力与日俱增，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的聘用合同5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。聘用合同 篇1聘请方：有限公司(以下简称甲方)应聘方：(以下简称乙方)甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。三.担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_元，作为乙方全面履行本合同的担

2、保。四.权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租

3、、赠与等;5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7、应于每月_日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币_万元(含社会保险、福利等)，按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_%分取报酬，年终结算。七.合同解除：乙方违反本合同约定，经甲方指出后十

4、日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。八.合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续，移交程序为：九.违约责任：任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币_万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十.其他事项：十一.合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。甲方：乙方：签订日期：

5、年月日聘用合同 篇2根据有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协调一致的.基础上订立本聘用合同。第一条：聘用合同期限本聘用合同期限为20xx年9月至20xx年1月，共五个月。第二条：聘用岗位及职责要求（一）热爱本职工作，树立一切为教师服务的思想，努力提高服务质量。（二）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味具全，保证营养的质量。（三）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。（四）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。（五）严格执行学校的作息制度，按时将饭菜准备好。（

6、六）虚心听取意见，服从校长安排和管理。（七）乙方必须身体健康，无任何传染病。（八）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。第三条：工作报酬甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，按每月600元的工资标准支付五个月，共3000元，期末一次付清。第四条：聘用合同的终止与解除（一）聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。（二）聘用期间，如乙方违反学校制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。（三）乙方如长期因病不能完成工作任务时，甲方解除本合同。（四）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。第五条：附则（一）本合同有规定按规定办，没

7、有规定的按甲乙双方协商约定办。（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三）本合同一式三份，甲乙双方合持一份，送教育办存档一份。甲方代表： 乙方：20xx年8月24日聘用合同 篇3甲方乙方甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方之考勤与管理悉按甲方员工手册办理之。第二条乙方之职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

8、第五条乙方之正常工作时间每日为小时，每周五个半工作日，其工作休息、休假等，依员工手册办理之。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。第十条乙方每月工资由甲方次月日发放.若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作者和劳动模范等种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退除名等种

9、。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方个月的工资。第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发个月工资。第十四条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册,并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十五条本合同有效期为年，满期以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前个月续签合同。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月 日起生效。第十七条甲乙双方就履行本合

10、同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。聘用合同 篇4甲 方：_（聘方）乙 方：_（受聘方）（本职工作单位：_，职务：_）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条 乙方的聘任职务是_（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。第三条 甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1为乙方安排财务会计工作，分配任务；2监督检查乙方工作情况；3在乙方工作成绩突出或对_（公司）有重大贡献时，给予奖励；对

11、乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1使乙方及时获取劳动报酬；2使乙方合理享受_（公司）规定的待遇；3为乙方履行职务提供一定的工作条件；4依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5为乙方参加_工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条 乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1依法履行会计师职务；2获取劳动报酬；3对_（公司）的管理工作提出建议和批评；4依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_（公司）的各项文体活动；5辞职（须提前三个月提出书面申请）。（二）乙方须履行的义务：1遵守_（公司）的各项规章制度，接受_（公司）的领导和监督，服从工作安排；2在履行

12、会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3不得从事有损于_（公司）声誉的活动，严禁泄漏_（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；4管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；5不断提高自己的实际工作能力和业务素质；6自行承担人身安全责任。第五条 劳动报酬和福利待遇：（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_元，在季度财务报表完成后，支付报酬。（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。第六条 合同的变更和解除（一）在下列情况下，_（公司）有权单方解除合同：1

13、应聘会计师违反_（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；3应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。（二）在下列情况下，合同自行解除：1应聘会计师因工作需要调离_（地区）；2应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_个月；3一个月无故不做帐；4_（公司）被撤销。（三）在下列情况下，合同可以变更：1双方协商之；2因国家政策法令发生变化时。第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。第八条 合同期限本合同有效期为2年，从合同签字生效之

14、日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。第十条 本合同自双方签字之日起生效。聘用合同 篇5甲 方：乙 方：为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方广东省片区项目主管，完成甲方交给的工程施工管理任务，甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议：一、工作内容与工作时间乙方作为甲方广东省项目的项目主管，作好广东省所有工程施工的全面管理工作，确保工程的安全、质量和工期，同时乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。负责工程合同的实施，是施工和管

15、理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工等负有直接责任。二、聘用工作时间：自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限为年。三、劳动报酬及支付方式：聘用期间的劳动报酬采用年薪制，年薪为144000元（壹拾肆万肆仟元）其中：工资8000元，奖金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹万贰仠元整）工资发放，中途探亲时间为十天，（注：在不影响工作进展的时候）。三、双方权利与义务（一）甲方权利和义务：1、甲方负责工程项目的费用开支，工程分包结算，工程款项等往来业务，保证工程所需的资金，及时支付工程费用。2、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程

16、标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等工作进行监督和管理。3、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件。4、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。5、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协议：1）、乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，导致项目的工作进展困难；2）、乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况；3）、乙方存在能力的不足，无法胜任项目主管职务，不能完成项目管理任务；（二）乙方职责：1、项目全过程：从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的实施，负责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。按计

17、划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证优质、高效完成建设任务。2、协调对外关系代表甲方全面履行工程承包合同，协调同业主、设计单位、及其他管理部门的工作关系，代行甲方做好工程管理工作及各分包单位的协调管理工作，履行工程合同条款。做好工程对外的联络、交往，负责协调工程建设相关各方的业务关系。3、现场指挥管理1）、负责并主持项目部全面工作，健全项目部的现场指挥、管理等各种规章制度。指导和督促项目部管理人员及各班组人员做好本职工作。2）、组织项目的施工例会、碰头会，解决施工中出现的问题。处理和解决施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的

18、措施，降低施工成本。负责处理现场突发的有关重大问题。3）、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向甲方报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。4）、负责办理工程施工中的一切工程技术资料签证手续，填报各类报表资料。工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证，要及时收集、整理并向甲方汇报。现场签证最迟时间不允许超过3天。5）、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，主持技术会议，审定主要材料及设备的选型，审核工程施工合同。6）、对工程进行跟踪检查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。负责对各项目部工作的布置、检查和落实

19、，检查和考核各项目部的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。7）、组织对重要分项工程、隐蔽工程、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决；组织审查竣工资料，参加工程初验，组织竣工验收。8）、现场施工合理用料，减少用料损失率，根据使用材料不同，严格控制材料损耗率。4、采购签约权认真签订各项分包合同及责任合同，如采购、分包、租赁等，组织与承包商、供应商进行合同洽谈等工作。5、安全责任1）明确安全生产管理制度，与施工队订立相关约定，有必要时签订协议。2）负责主持现场安全施工工作，落实安全生产方针、政策，负责领导施工现场的安全生产及文明施工工作，主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。对项目