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文档简介
1、_电梯值班制度对于多班运行的电梯岗位,应建立交接班制度,以明确交接双方的责任,交接的内容、方式和应履行的手续。否则,一旦遇到问题,易出现推委、扯皮现象,影响工作。在制订此项制度时,应明确以下内容:(1)交接班时,双方应在现场共同查看电梯的运行状态,清点工具、备件和机房内配置的消防器材,当面交接清楚,而不能以见面打招呼的方式进行交换。(2)明确交接前后的责任。通常,在双方履行交接签字手续后面出现的问题,由接班人员负责处理。若正在交接时电梯出现故障,应由交班人员负责处理,但接班人员应积极配合。若接班人员夫能按时接班,在未征得领导同意前,待交班人员不得擅自离开岗位。(3)因电梯岗位一般配置人员较少,
2、遇较大运行故障,当班人力不足时,已下班人员应在接到通知后尽快赶到现场共同处理。(4)值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗。如有特殊情况,必须向主管或部门经理请假,经准许后方可离开。(5)值班电话为工作电话,不得长时间占用电话聊天,不得打精品资料_私人电话。(6)每班必须按规定时间巡检电梯,做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活,并认真填写设备运行及巡检记录,及时发现并处理设备隐患。(7)须按计划及主管之安排做好电梯日常保养和维修。如有较大故障,值班人员无力处理时,应立即报告上级领班或主管。(8)值班人员用餐时,必须轮换进行,当班人员严禁饮酒。(9)非值班人员未经许可不得擅自使用电梯,如有违者,值班人员必须立即制止,否则追究其责任。精品资料_Welco
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