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文档简介
1、1致各位网友:致各位网友: 经常看到写李宁的文章,或者同学写的论经常看到写李宁的文章,或者同学写的论文,所涉及到的李宁文化特别是李宁价值观还文,所涉及到的李宁文化特别是李宁价值观还是几年前的版本,深感不妥。是几年前的版本,深感不妥。 究其原因,可能是网络难以寻找到比较新究其原因,可能是网络难以寻找到比较新的版本的原因,所以作为李宁公司一员,特意的版本的原因,所以作为李宁公司一员,特意将此李宁最新版本的使命愿景价值观上传,供将此李宁最新版本的使命愿景价值观上传,供大家查询和使用。大家查询和使用。 李宁公司员工李宁公司员工 xxxxxx2the li ning corporate mission
2、/ vision/ core values李宁公司使命、愿景和价值观李宁公司使命、愿景和价值观34 through sports, we inspire in people the desire and power to breakthrough 我们以体育激发人们突破我们以体育激发人们突破的渴望和力量的渴望和力量 focus on creating professional sports products 致力于专业体育用品的创造致力于专业体育用品的创造enrich ourselves by the integration of sports into everyday life 让运动改变
3、生活让运动改变生活strive for excellence and aim for high standards to achieve breakthroughs 追求更高境界的突破追求更高境界的突破5the worlds leading brand in the sports goods industry 全球领先的体育用品品牌公司全球领先的体育用品品牌公司 our interim objective before 2008 is fortify our globalization competitiveness in the china market 为了实现公司国际化,公司需为了实现公
4、司国际化,公司需在中国市场增强公司国际化竞在中国市场增强公司国际化竞争力争力be one of the worlds top five leading brands by 2018 到到2018年,体育用品世界年,体育用品世界5强强6derive at least 20% of company revenues from the international market 公司国际市场生意份额占总体公司国际市场生意份额占总体生意生意20%以上以上become a key management company of sports brands by utilizing different bran
5、ds to cater to the different consumers and regions 成为体育品牌管理公司,将使成为体育品牌管理公司,将使用多个品牌覆盖不同的客户和区用多个品牌覆盖不同的客户和区域域achieve the leading position in two or more mainstream sports categories 两个以上主流运动项目处在市两个以上主流运动项目处在市场的强势地位场的强势地位72009年8月8突破突破breakthroughbreakthrough诚信守诺诚信守诺integrity and commitment 我们文化我们文化we c
6、ulturewe culture消费者导向消费者导向consumer orientedconsumer oriented卓越绩效卓越绩效achieving excellenceachieving excellence赢得赢得梦想梦想live for the dream 李宁核心价值观李宁核心价值观li-ning core valueli-ning core value承诺变革维度承诺变革维度commitment to change以人为本维度以人为本维度people oriented客户导向维度客户导向维度customer oriented绩效标准维度绩效标准维度performance ori
7、ented9赢得梦想赢得梦想 无论作为优秀的运动员,还是企业家,无论作为优秀的运动员,还是企业家,我们的创始人李宁先生始终都是一个充满梦想我们的创始人李宁先生始终都是一个充满梦想的人,并以他自己优异的实践赢得了一个又一的人,并以他自己优异的实践赢得了一个又一个梦想。个梦想。 李宁的事业为我们构建了一个舞台,每李宁的事业为我们构建了一个舞台,每个李宁人展现着自己的才干,实践自我的梦想;个李宁人展现着自己的才干,实践自我的梦想;也提供了一个桥梁,让我们与价值链上所有合也提供了一个桥梁,让我们与价值链上所有合作伙伴实践共同的梦想;同时还激发了一种文作伙伴实践共同的梦想;同时还激发了一种文化,让消费者
8、以创新的方式,追逐和实践自己化,让消费者以创新的方式,追逐和实践自己的梦想。的梦想。 创造能够受到广泛尊敬的国际体育品牌,创造能够受到广泛尊敬的国际体育品牌,激发人们突破的渴望和力量,是我们的共同梦激发人们突破的渴望和力量,是我们的共同梦想!想!10 这是公司经营的道德操守与基本商这是公司经营的道德操守与基本商业规则,也是每个人必备的基本品质,业规则,也是每个人必备的基本品质,它指李宁公司从组织到个人,任何情况它指李宁公司从组织到个人,任何情况下,都应遵守法律法规、道德准则、企下,都应遵守法律法规、道德准则、企业内部规章制度,不损害公司利益。业内部规章制度,不损害公司利益。 对组织,对团队有承
9、诺,勇于承担对组织,对团队有承诺,勇于承担挑战性任务和责任,言出必行,说到做挑战性任务和责任,言出必行,说到做到。不拈轻怕重,不计较个人得失。到。不拈轻怕重,不计较个人得失。诚信守诺诚信守诺11我们文化我们文化 “我们我们”,是一个整体与团队,有着共,是一个整体与团队,有着共同的梦想和目标,同的梦想和目标,“我们我们”大于大于“我我”。 “我们我们”,不仅指部门内,还指不同部,不仅指部门内,还指不同部门、系统之间,为了共同目标而进行高效协门、系统之间,为了共同目标而进行高效协作。作。 “我们我们”,还包括整条价值链上我们所,还包括整条价值链上我们所有的合作伙伴,共同梦想把我们紧紧凝聚在有的合作
10、伙伴,共同梦想把我们紧紧凝聚在一起。一起。 “我们我们”,彼此之间客观看待并尊重差,彼此之间客观看待并尊重差异,相互信任,真诚合作,实现共赢,分享异,相互信任,真诚合作,实现共赢,分享成就。成就。 12卓越绩效卓越绩效 是指员工、部门、公司都不断设立是指员工、部门、公司都不断设立挑战目标,追求更高水平的绩效表现。挑战目标,追求更高水平的绩效表现。不甘于满足现状,不满足于已取得的成不甘于满足现状,不满足于已取得的成绩,力争更专业与卓越的表现。绩,力争更专业与卓越的表现。 员工不断提升和完善自身专业能力,员工不断提升和完善自身专业能力,表现出更高的工作效率和专业水准,取表现出更高的工作效率和专业水
11、准,取得更高的绩效成果。得更高的绩效成果。组织不断制定更高的工作标准和流程,组织不断制定更高的工作标准和流程,追求更高绩效目标和组织能力。追求更高绩效目标和组织能力。 相信没有最好,只有更好。相信没有最好,只有更好。13 我们所说的消费者,是指我们的我们所说的消费者,是指我们的最终用户。我们以满足消费者的需要最终用户。我们以满足消费者的需要为导向,洞察消费者的需求,关注他为导向,洞察消费者的需求,关注他们生活细节和内心的需求。通过不断们生活细节和内心的需求。通过不断提升产品、服务、品牌,满足甚至超提升产品、服务、品牌,满足甚至超越消费者的需求,为消费者提供有价越消费者的需求,为消费者提供有价值的愉悦体验,从而不断提高消费者值的愉悦体验,从而不断提高消费者的中长期满意度,获得消费者的信赖、的中长期满意度,获得消费者的信赖、尊重与忠诚。尊重与忠诚。消费者导向消费者导向14突突 破破 公司创始人李宁先生是一位敢于突破公司创始人李宁先生是一位敢于突破的人,他鼓励我们不要满足已经取得的成的人,他鼓励我们不要满足已经取得的成绩,勇于突破现状,从头再来。绩,勇于突破现状,从头再来。 激励我们每一
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