（精选）变电站培训总结5则范文

1、变电站培训总结5则范文 110kv变电站值班高级职称培训学习心得龙楼巡操队云青 这次高级工学习与08年学习内容和考核方法完全不一样，08年是中级、高级同课同考，加了一项现场作答。今年培训组对培训内容按照网公司的培训大纲中提取知识点；考核分为理论和操作两大类，理论分为微机考和笔试考；操作分为仿真事故处理、操作票填写和测绘。学习时间只有六天，所以每位学员都有很大的压力，如何把这些压力变为动力，这是报到后第一件要考虑的问题从思想上重视它。学习变电运行专业知识，提高业务水平，适应岗位要求。 学而至用是学习真谛，变电站是电网中的中枢，是完成电网电压变化和完成供电分配的中间站，它汇集了各种电压等级把电能分

2、配到用户，具有电压高、电流大、面积广的特点。其设备的安全、可靠非常重要。要做好这些设备的运行监视、巡视、维护、检修和事故处理，对于一名变电站值班员来说，不能只是一个空框架，具有非同一般的职业人员而喻的，这关系到人身安全、生活和生产的命脉。学会相关知识不但充实了自己的知识，同时提高了自己的技能水平及班组能力，也是我们作为一名变电站值班员的基本职责，也只有这样才能实现无人值班站，管好一座、两座变电站的设备的综合素质，才能适应岗位需要。认真听、课后习是学习的根本真理，子曰：“温故而知新，可以为师矣”。在四天的理论课程中，每一科目老师都以成年人教育的方式来授课，不仅速度快而且讲解内容也是大体而告之。所

3、以课堂上分心不得，把教师的课题立即放在现场，形成理论和实物相结合。正如教师说的，几天的时间不可能把这些内容教完，考核时不一定在所授内容之中。这表示了我们在课堂学习中所学的知识不一定例入考核中，如果想在考核中取得好的成绩就得在课后对课本进行细化学习。犯愁的是自习过程中怎么理解课本中的内容。这几天的时间里，课堂上听教师的讲课，晚上在住宿处复习和自习。 每一节课教师所讲的内容都抉择了我们海南各变电站普遍存在的设备为主，常出现的异常、事故进行案例性分析，让学员们感到真实易懂。真实性地把事故处理仿真化，作为信号、光字牌、现场巡视等进行事故判断，并要求对事故处理进行书面描写；二次设备现场测量及绘图，二次设

4、备回路测量以检修职权范围不在于变电运行人员，但作为变电运行人员必须懂得这一回路的结构及工作原理，才能在日常工作中进行观察和分析异常，这不但可以提高值班人员的变电知识常识，而且提高变电站值班员对事故前防御肯定了安全性。 变电运行中的事故往往都是由一些异常和障碍引起的，如果能把它们消灭在萌芽状态，并认真分析总结原因，不仅能迅速提高变电站值班员解决和处理问题的能力，更为变电安全运行奠定了基石。几年的变电站运行工作中，对于每起设备异常和障碍以这条准则指导自身的工作，并在实践中不断提高自己解决和处理问题的能力和素养，持之以恒，争取更高的进步。虽然这次学习时间紧缩，学习时间工作并同的过程中不难得到的是：我

5、学到了真实的知识，特别是测绘这课“适我而立”。 今年3月初，根据运维检修部的安排，我有幸参加了运维检修部组织的智能变电站知识培训学习班。能参加这样的培训，我感到十分的荣幸，同时也感谢运维检修部领导给我们这样一次不断完善和提高自己能力的机会。 在当前国家电网公司正在大力推动智能电网的建设的大环境下，做为智能电网建设发展的重要环节，我公司已投运及将要投运的智能变电站的运行与维护显得至关重要。然而，智能变电站作为一种新兴的电网控制、测量、保护技术，相当多的变电站运维人员对智能变电站的验收、运行、维护、操作等还缺乏必要的了解和认知。在培训期间，讲师先后讲解了智能变电站特点及优势、智能变电站与常规变电站

6、的区别、智能变电站主要智能设备的功能作用、智能变电站功能应用系统、智能变电站一体化监控系统及顺序操作等的相关知识。 在对智能变电站智能设备功能的讲解中讲师讲到了智能变电站是以网络通信基础为基础，以数字化信息来实现变电站各主要设备、变电站与调度主站、变电站与监控中心主站等系统或设备之间信息交换等方面的原理及传递过程。 在对智能变电站中合并单元、智能终端、保护装置的作用、数据传输、主要功能进行了详细的介绍和讲解。使我们对这三种设备有了更进一步的了解和学习，对我们以后的维护，操作及事故处理起到了很大的帮助作用。 在对智能变电站信息传输中讲到，智能变电站采用光纤作为继电保护自动装置测量电压电流的主要通

7、道，解决了常规变电站中电缆、电压精度受到了二次负载影响，同时也使得采用功能强大的一次设备在线监控成为可能。 在整个培训学习中，学到了很多细杂的小知识点，但是最后把这些小知识点串起来，变成了整个面的知识点，使我们受益匪浅。 作为电力系统战线的一名基层员工，我有幸参加2021年_电力公司组织的“头屯河220kv变电站南自设备厂调”。这也是我第一次真正接触智能站调试工作，在去南京前就给自己制定了学习计划，不但要调试好设备，而且要在调试过程中学习及掌握自己所需要的知识和技能。在本次调试过程中，我从“看，听，学，做”这四个环节来细化自己的学习任务。在本次联调中，我转变自己的学习观念，高度重视、认真负责的

8、按照每个模块的要求去学习、按照制定的计划完成学习任务，促进自己的专业知识和理论水平。通过培训学习，觉得收获颇多。科学技术的飞速发展，使得以计算机和网络技术为核心的新一代智能化变电站应运而生。随着智能化变电站已开始稳步推广，_的智能化变电站建设正在快速发展。这要求我们必须迅速掌握智能变电站的所有技术原理，为智能化变电站的调试、运维工作奠定基础。通过此次培训我对智能化变电站有了以下几个方面的认识： 一、智能变电站是指变电站具有全站统一的数据模型和通信平台，变电站内一次电气设备和二次电子设备之间均实现数字化通信，并在此平台基础上实现智能装置间的互操作。 它的特点主要是：一次设备数字化，二次设备网络化

9、，数据平台标准化。一次设备数字化主要体现为全数字化输出的电子互感器和智能开关；二次设备网络化体现在二次设备对上和对下联系均通过高速网络通信；数据平台标准化体现为iec61850标准。变电站体系结构趋向于分层分布式，数字化变电站系统是由“三层”即：过程层、间隔层和站控层组成，他们之间通过“两网”即：过程层网和站控层网连接。 二、数字化变电站与传统变电站自动化系统相比，数字化变电站的主要特点是实现了一次设备智能化，二次设备网络化。一次设备智能化：采用数字输出的电子式互感器、智能开关等智能一次设备。电子式互感器不含铁芯的结构消除了磁饱和，智能高压电器实现了自动控制、自动检测自身故障、自动调节与远方控

10、制中心的通信等，如：智能化组合电器实现了自动控制。一次设备的避雷器将泄漏电流、动作次数、绝缘污秽等信息送往测量单元，还将避雷器对应的电压互感器的电压信号送至测量单元。二次设备网络化：通过合并单元采集非常规互感器的输出信息，然后发送给保护测控设备；一二次设备用光纤传输信息；二次设备间用通信网络交换信息。 三、实际操作过程中的一些认识1）检修机制的测试 在做保护测试时应重视，防止后期改模型，增加工作量。 当保护与mu之间的检修状态一致时，此模拟量参与保护逻辑处理（区内故障动作、区外故障不动作）；而保护与mu的检修状态不一致时，模拟量不参与保护逻辑处理。当保护与智能终端的检修状态一致时，智能终端执行

11、保护的跳合闸指令，可操作断路器；否则智能终端不执行该指令。 2）合并单元电流电压极性、相位测试由于智能化变电站是将电流、电压模拟量由合并单元转换为数字量进行传输，因此无法通过常规的方法进行极性测试，同时由于延时的存在其电压与电流之间的相位也会产生误差。因此智能站合并单元输出电流电压量的的极性与相位测试尤为重要。我们用常规继保仪在母线合并单元加电压同时，接一根电缆在支路合并单元加电流进行极性、相位测试。此时以电压为基准，改变电流相角，在测试仪、保护、测控分别看其极性、相位是否准确。3）v-lan划分 智能变电站的信息都依赖网络传输，其对网络稳定性的要求非常高，而sv网络的数据流量非常大（一个sv

12、的流量在5-8m/s左右）；因此必须采用v-lan技术有效地解决单点发送、多点接收的问题，实现了网络中点到多点的高效数据传送，能够大量节约网络带宽、降低网络负载。 此次培训使我受益非浅，真正领会到了智能变电站的技术理念，培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。最后，关于智能化变电站的技术仅仅通过这次培训还是远远不够的，我们要继续持之以恒的学习各种新技术、新知识，为做一名新一代保护人而努力学习。 第二篇：变电站培训采油一厂 变电站值班员技师素质提高培训方案 大庆油田技术培训中心二一

13、三年六月变电站值班员技师素质提高培训方案 一、培训对象和培训目标 1.培训对象。采油一厂变电站值班员（技师级别）。 2.培训目标。通过本次培训，使学员在原有的基础上，在专业理论知识和专业技能上都有一定的提高。 具体培训目标如下： （1）了解电力系统和电力网，掌握短路电流的计算方法。 （2）了解一次设备和二次设备，了解变电站综合自动化系统，掌握保护的特点、要求、整定计算方法。 （3）掌握防雷的基本原理和防雷设备，掌握绝缘预防性试验的一般知识。（4）了解设备验收的流程和原则。 （5）掌握故障处理的一般知识和方法，掌握误操作的处理方法。（6）掌握多媒体制作的一般方法，掌握培训教学的基本方法。 二、培

14、训方式及培训时间 1.培训方式。采取脱产集中的培训方式。 2.培训时间。培训时间为纯10天，培训学时为80学时，培训人数待定。 二、培训教学活动内容与要求 （一）课程设置 1.项目一 电力系统及一次设备理论知识链接： 电力系统与电力网的基本知识、变压器、电容器、互感器、电抗器、断路器、蓄电池、电力电缆等一次设备知识。 培训要求： 了解电力系统与电力网的基本知识，掌握变压器、电容器等一次设备的结构、作用、工作原理、参数，掌握设备的运行分析方法，掌握设备异常现象处理方法。 2.项目二 二次设备理论知识链接： 保护的基本知识、整定值的计算方法、保护装置拒动误动的原因、微机监控系统的基本知识、变电站综

15、合自动化系统的特点和功能、ups不间断电源的功能。 培训要求： 了解保护的基本知识，掌握整定的计算方法，掌握保护装置拒动误动的原因，了解微机监控系统的基本知识，了解变电站综合自动化系统的特点和功能，了解ups不间断电源的功能。 3.项目三 过电压防护理论知识链接。高电压设备的绝缘分类、绝缘预防性试验、防雷技术、防雷设备、接地装置、接地电阻。 技能训练项目 绝缘测试、接地电阻测试、土壤电阻率测试培训要求： 了解高电压设备的绝缘分类，掌握绝缘预防性试验技术，掌握防雷技术知识，了解防雷设备，了解接地装置的结构，掌握接地电阻及土壤的电阻率的要求及测试方法。 4.项目四 故障处理理论知识链接： 变压器故

16、障分析与处理方法、互感器故障分析与处理方法、断路器故障分析与处理方法、二次回路故障分析与处理方法。 技能训练项目 处理35kv母联断路器跳闸板漏投，35kv段上一出线开关套管绝缘击穿爆炸（母差保护范围内）事故；处理断路器事故跳闸后无音响信号故障（断路器控制回路故障）；处理1号主变高压侧a相套管闪络事故（差动保护连接片漏投）；处理变压器匝间短路火灾事故（重瓦斯保护连接片漏投）；处理35kv线路永久性短路故障，断路器拒跳事故；处理35kv线路永久性故障，保护拒动事故；处理35kv单电源线路断路器自动跳闸事故（与调度失去联系）；处理35kv双回线电源线路送电跳闸事故。 培训要求： 了解故障特点，掌握

17、故障现象分析方法，掌握故障处理方法。 5.项目五 多媒体制作及培训教学方法理论知识链接： 培训教学，多媒体制作。技能训练项目 制作一节培训课程的多媒体课件。培训要求。 了解培训教学要求，掌握多媒体制作的基本方法。 （二）考试与考核 1.操行考核。按大庆油田技术培训中心职前培训班学员操行考核细则进行考核。 2.综合考核。根据培训内容，由油田技术培训中心和主办单位联合组织实施结业考试。 四、培训教学活动时间安排 见表一 五、说明与要求 1.设计依据。在充分进行现场调研的基础上，本着培训内容先进性、实用性的原则，根据企业的要求进行培训。 2.教师。具有丰富的专业理论知识，娴熟的生产操作技能及丰富的生

18、产实践经验，教师具备高级讲师或高级技师操作水平。 3.教材。见下表。 4.教学安排及其它要求。教学安排本着理论、技能与实习相结合的原则，借助先进的教学手段，采取灵活多样的教学方法，准确地向学员传授，强化训练，熟练操作，真正提高学员的综合素质。 第三篇：变电站培训计划培 训 计 划 马鸣寺煤业变电站2021年4月 为了提高本站职工的整体业务技能素质，根据工程公司下达的培训计划，结合本站职工的实际情况制定以下学习计划：本年度在完成公司的“五一”安规“十一”运规学习提问的基础上，重点进行以下几方面：加大力度进行电工基础理论培训。 1、利用黑板报形式，进行每周6题必学、必会； 2、利用现场提问或自问自

19、答形式广泛掀起“学专业，比奉献”高潮； 3、充分利用在岗位时间学习专业基础知识； 4、每季度结合黑板报所出题目进行季度考试，奖优罚劣。加大力度做好职工现场操作技能和自我保护意识。 1、不定时提问值班人员，现场运行方式，操作注意事项； 2、熟背现场各种操作票。严把“两票三制”关； 3、每半年度对操作技能进行比武竞赛； 4、充分把“我要安全，我懂安全，时时安全，处处安全”与自我保护相结合，每年终进行安全讲演比赛。继续做好现场提问讲解，事故预想，反事故演习等活动。 1、现场提问要不拘一格，相互之间可以提问，由技术员进行讲解； 2、对现场出现的异常情况及时分析，及时处理，及时汇报，及时记录； 3、每月

20、进行一次事故教育学习，选择典型案例学习、分析、讲解，使没人都能受到启发和教育。总之，打造学习型企业，是与职工培训密不可分的，只有加强员工培训，提高员工的专业技术才能充分落实“科学发展观”，才能使我们的电力工程公司安全、稳定、健康的发展。 第四篇：变电站培训计划一、岗位培训 以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作，基本技能和基础理论。按照部颁电业生产工人技术等级标准“应知、应会”的要求，达到“三熟三能”。 1、变电、线路及设备运行人员的“三熟三能” （1）熟悉设备、系统和基本原理； （2）熟悉操作和事故处理； （3）熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程和制度； （4）能正确进行操作和分析运行状

21、况； （5）能及时发现故障和排除故障； （6）能掌握一般的维修技能。 2、供电所人员的“三熟三能”（含农村聘用电工） （1）熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程制度； （2）熟悉电工基础知识； （3）熟悉检修、维护工艺和质量标准； （4）能熟练地进行本工种的检修、维护和运行操作，正确处理事故； （5）能熟练地进行触电急救和人工呼吸； （6）能看懂常用图纸和掌握常用材料性能。 3、财务、审计和用电营销人员的“三熟三能” （1）熟悉本岗位的规程制度和相关法规； （2）熟悉本岗位的业务知识和要求； （3）熟悉电工基础知识； （4）能熟练地进行财务或经营统计、测算和分析； （5）能熟练地填报各类报表；

22、（6）能熟练地运用电脑进行文档处理和制表； 4、计量人员的“三熟三能” （1）熟悉电能计量装置的基本原理； （2）熟悉本岗位的规程制度和相关法规； （3）熟悉电能计量装置的检修工艺和质量标准； （4）能熟练地进行电能计量装置的安装和校验； （5）能及时发现故障和排除故障； （6）能正确地进行计量误差的退补。 二、新工人培训 、新工人进公司，首先要经过安教部一段时间的培训，经考试合格后方可分配岗位。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法和文明礼貌教育、安全生产和局规局纪教育、基础知识和专业技能教育。 、恢复传统的师徒传、帮、带培训。新工人到达岗位后，指定具有较高业务水平的工人为师傅，经现场基本制

23、度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作能力，报经有关部门批准后方可独立上岗作业。 三、专业骨干培训 1、有目的、有计划地选择优秀的、具有较高技术水平、热爱本专业、思想进步的生产工人和班组技术人员，作为专业骨干培训的对象，编制专业骨干培训计划，并取得主管部门的同意。 2、对专业骨干的培训，要做到有目标、有方向，理论和实际结合，在一般情况下，不轻易变动他们的工作，鼓励他们从专业上提高。 3、所、站长的培训 所、站长的培训由公司编制计划，组织实施。所、站长应从组织领导、技术业务、思想政治工作三个方面提高，特别是要学会管理，学会做人的思想工作。 四、培训的形式和方法 1、岗中培训

24、。由各部门（或班、组、站）根据本岗的实际和要求，自行组织本部人员进行相关业务知识培训。岗中培训是职教培训的主要方式。 2、集中培训。组织公司相关人员集中学习，由各职能科室负责人或具有较高技术水平人员轮流授课； 3、专题讲座。聘请公司外专业技术人员，针对某一专项内容，到公司进行授课。 4、短期脱产培训。公司根据需要，有计划、有目的地将专业技术骨干送往外地进行短期脱产学习。 五、培训时间要求 、岗中技能、安规培训，每月一次； 、技术考问，每月一次； 、异常和事故分析，每月一次； 、模拟演练和事故预想，每季一次； 、集中培训，每季季两次； 、安规、技术规程和基础知识考试，半年一次。 、专题讲座，每年

25、四次； 技能比武，半年一次； 第五篇：变电站培训制度变电站培训制度 一、一般规定 （一）坚持规程学习和定期培训制度，是变电运行的重点工作之一，是保证安全运行的基础工作。各站要结合实际，坚持不懈地做好运行人员的培训工作。 （二）运行人员，必须经过上岗考试和审批手续，方可担任正式值班工作。因工作调动或其它原因离岗三个月以上者，必须经过培训并履行考试和审批手续，方可上岗正式担任值班工作。 （三）各站均应根据上级规定的培训制度和年度培训计划要求，按期完成本站的培训计划，由站长或技术负责人负责监督培训计划的落实。 二、培训标准 （一）熟练掌握设备运行情况 1、掌握设备结构、原理、性能、技术参数和设备布置

26、情况，以及设备的运行、维护、倒闸操作方法和注意事项。 2、掌握 一、二次设备的接线和相应的运行方式。 3、能审核设备检修、试验、检测记录，并能根据设备运行情况和巡视结果，分析设备健康状况，掌握设备缺陷和运行薄弱环节。 （二）能正确执行规程制度 1、掌握调度、运行、安全规程和运行管理制度的有关规定，以及检修、试验、继电保护规程的有关内容，正确执行各种规程制度。 2、熟练掌握本站现场运行规程。遇有扩建工程或设备变更时，能及 1时修改和补充变电站现场运行规程，保证倒闸操作、事故处理正确。 3、熟练掌握倒闸操作技术 4、能正确执行操作程序，迅速、正确地完成各项倒闸操作任务。 5、掌握各种设备的操作要领

27、和 一、二次设备相应的操作程序，熟知每一项操作的目的。 6、掌握变压器并列条件及系统并列条件和操作方法。 7、能熟练正确地进行事故处理 8、发生事故和异常时能根据仪表、信号指示、继电保护和设备异常状况，正确判断故障范围，并能做到迅速、正确地处理事故。 9、遇到运行方式改变时发生故障，事故处理亦能达到上述水平。 三、新人员培训制度 （一）新人员在来我站之前，必须是已经在扎兰屯供电局安监部经过一级培训并经考试合格的人员，必须持供电局安监部出具的培训合格证明才能由我站进行培训并跟班实习。 （二）站长培训：新人员在本站一级的培训，由站长负责，学习时间至少一个月，站长负责制订培训计划，可视其掌握情况适当

28、延长培训时间。培训内容为： 1、电业安全工作规程、现场运行规程、现场规程 2、本站规章制度、各种应急预案，重点培训反习惯性违章及防止电气误操作的制度， 3、学习站内设备的构造、原理、性能、系统运行方式。 4、在站长的安排下可参加本站的简单的辅助性工作，不准参加操作。 5、培训后由站长对其进行考试，合格后派其跟班学习。 （三）跟班学习： 1、新人员跟班学习期间不少于半年，由各值班长会同值班员制订培训计划，复习站长培训时学习的有关有关内容，电业安全工作规程有关部分. 2、学习现场一次、二次设备的构造、原理、性能、运行方式. 3、学习“两票三制，尤其要掌握本站典型操作票， 4、可跟班巡视设备、熟悉巡视路线、各设备巡视要点及要求， 5、可观摩值班员的接令、复诵、实际倒闸操作、工作票执行的全过程，逐步掌握值班员的基本操作方法、安全操作技能、异常应变的能力，但不得动手参与操作、不得许可工作票、不得接令、不得进行业务联系，在当值主值的指导下，可做简单辅助工作。 6、跟班学习期间应按阶段进行考试或考问，学习期满必须进行全面