超市员工聘用合同范本

1、合同编号： _超市员工聘用合同范本3 篇甲方： _乙方： _签订日期： _年_月_日第1页共10页超市员工聘用合同范本3 篇超市员工聘用合同范本一甲 方： _乙 方： _甲乙双方根据中华人民共和国劳动法有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。自 年 月日至 年 月 日止，试用期个月。二、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。三、3、乙方上岗前必须交元保证金。三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行8 小时工作制。 2、在保证完成工作任务的情况下，休息

2、、休假由双方协商安排。3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。四、劳动报酬：1、甲方的工资制度和分配形式。a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。3、基本工资元/ 月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业第2页共10页场所。2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制

3、度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。乙方如在中途违约，保证金不予退还。6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。甲方拖欠发工资1 月以上。乙方工作环境恶劣或危险。六、经济补偿：在合同期内， 如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。六、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代

4、写无效。甲方：(盖章)乙方：(签章)代表人：姓名：电话：第3页共10页电话：地址：身份证复印：签订合同日期：年 月 日超市员工聘用合同范本二一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期个月，从年 月 日起至年月日止。二、工作内容和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位( 工资待遇也随岗位变动而变化 ) ，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。四、工资报酬：甲方实行岗位

5、工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加第4页共10页班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。3、丧假三天，婚假5 天，如无故请假每月超过3 天者，为自动辞职。六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的( 员工手册 ) 及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应

6、当即终止。甲方应当在期限届满15 日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任; 如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。4、辞职者，需提前15 天向经理提出辞职申请。九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支

7、付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支第5页共10页付任何补贴、补助等其他费用。十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人 (盖章)签约日期：年 月日超市员工聘用合同范本三甲 方：湖南省益阳兴益水利水电建筑有限责任公司法定代表人: 李洪波 注册地址 : 益阳市赫山区大利路 6 号乙 方 : 性 别: 居民身份证号码 : 家庭住址 :根据中华人民共和国劳动法和有关规定 , 甲乙

8、双方经平等协商一致 , 自愿签订本合同 , 共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位 ( 工种 ) 工作。第三条乙方工作应达到称职 标准。第四条 乙方工作地点为 甲方指定 ，经双方协商工作地点可以变更。第6页共10页三、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的, 乙方每日工作时间8 小时 , 每周工作 40 小时。第六条 甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间 , 加班

9、补助按公司相关制度发放。第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。四、劳动报酬第九条 甲方每月 25 日前以货币形式支付乙方工资， 月工资为元。 乙方在试用期间的工资为 元。五、保险福利待遇第十条工作期限满一年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。六、劳动纪律第十一条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度， 甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳

10、动安全卫第7页共10页生和工作规范 ; 爱护甲方的财产， 遵守职业道德 ; 积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除第十三条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：( 一) 甲乙双方协商一致的;( 二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的 ;第十四条 当事人依据第十六条第 ( 二 ) 项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方， 另一方应在 15 日内 ( 含 15 日) 书面答复对方 ;15 日内未答复的视为不同意变更本合同。第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的 ; 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ; 被依法追究刑事责任的。第十七条有下列情形之一的，本合同终止：( 一) 合同期限届满的 ;(