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文档简介

1、2019 年最新的公司员工培训合同范本甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：为提高乙方的基本素质及职业技能， 甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。 为确保乙方圆 满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、培训内容及时间1、甲方同意乙方赴_ 学习_ 专业，学习期自_年 _ 月 _日起至 _ 年_月 _日，实习为期 _。2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。二、工资及福利待遇1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员

2、处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/ 月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。三、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第_种：(1) _ 至 _ 年 _ 月 日止 ;(2) 至劳动合同期满时止。四、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金_元 ;2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：(1) 乙方严重违反甲方的规章制度的;(2) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重

3、大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 ;(5) 乙方被依法追究刑事责任的。五、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方 (签章 ):法定代表人：_年 _ 月 _日乙方 (签字 )：_年 _ 月 _日2019 年签订公司员工培训合同的注意事项?一、注意培训对象注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定， 即使与其签订了服务期协议， 试用期员工一旦辞职， 企业是不能追究其赔偿违约金的。 若该 新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的， 建议先给予办理提前转正， 将其转为正 式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。二、服务期费用约定服务期要定的合理，比如：按培训费总和 5000 元约定 1 年，以此类推。另外，还需在 此条款里约定 “如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有

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