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2、glenview, il: scott, foresman, 1977). with permission of the authors.管理学员工激励(英文)source: j.r. hackman and j.l. suttle (eds.). improving life at work (glenview, il: scott, foresman, 1977). with permission of the authors.管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工
3、激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)管理学员工激励(英文)* vesting refers to the time that must pass before a person can exercise the option.source: p. brandes, r. dharwadkar, and g.v. lemesis, “effective employee stock option design: reconciling stakeholder, strategic, and motivational factors,” academy of management executive, february 2003, p. 84.管理学员工激励(英文)source: p. brandes, r. dharwadkar, and g.v. lemesis, “effective employee stock option design: reconciling stakeholder, strategic, and motivational factors,” academy of management exe
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