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文档简介

1、深圳*科技有限公司上岗证管理制度文件发送:批准:审核:拟制:文件编号:生效日期：版本:XTS-管-B0012015.09.26A1管理部生产部品质部文件抄送:工程部计划部财务部文件变更记录项次日期变更内容简述版本12012.11.14全面更新首次受控A022013.09.26添加新贝工佩戴黄色袖标的要求A11目的为了加强上岗证的管理，根据公司的相关规定，保证职工持证上岗率达100%，特制定本制度。2适用范围2.1全公司生产车间所有普通员工、技工。2.2特殊工种作业人员。3定义4职责4.1管理部负责上岗证的发放、复核。特殊工种资格证由用人单位统一到上级部门办理或向 外部相关资质单位申报。4.2管

2、理部负责上岗证的填写。5工作内容5.1上岗证的发放范围、条件。5.1.1凡是在车间独立操作从事生产作业活动的员工，一律凭上岗证作业，无证严禁上 岗独立操作。5.1.2凡未取得上岗资格的员工须佩戴黄色新人袖标进入岗位实习。5.1.3新员工正式入职7天后用人单位根据实习情况必须按本制度规定申请和办理上 岗证转证时再进行重复考核认证，上岗证有效期认证每半年重新考核认证一次。5.1.4从事特殊工种的作业人员，必须取得相关培训安全作业资格证方可作业。5.2上岗证发放的必备条件5.2.1熟知本岗位作业手法、工艺流程。5.2.2懂得并正确使用安全装置、设施、个人防护用品。5.2.3参加相关岗前培训并完成相关理论和实际操作考试考核合格。5.2.4掌握本岗位一般事故和紧急停车等事故的处理技能。5.3上岗证的管理5.3.1在岗作业期间，必须随身佩带上岗证，持证者必须认真学习执行作业操作规程 5.3.2上岗证不准转借、涂改和损坏，要妥善保存。5.3.3本证若丢失，应由本人写出书面申请材料，经本单位领导或人力资源处审核鉴定 后补发。5.3.4因责任心不强，违章操作而造成重大事故者。则吊销其“上岗证”。6相关文件6.1人力资源培训及开发程序7相关记录12345677培训记录表0

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