下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、问题一:“请你用三分钟时间自我介绍一下我的目的是:了解竞选者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力,而他的生平 介绍却是其次的。竞选者应该做到:1、介绍内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化。3、要切中要害,不谈无关、无用的内容。4、条理要清晰,层次要清楚。5 、要有训练有素的演讲语气和肢体语言,这是最重要的。 问题二:“你有什么业余爱好 ?我的目的是:了解竞选者的性格、观念、心态、思维的深度等。为了深入了解竞选 者的爱好程度,我会提出更加深刻的问题,比方,竞选者喜欢流行音乐,我就会问相关 的问题:“您什么时候开始喜欢的 ?您最喜欢哪个歌手 ?她的演唱风格如何 ?她的成名曲是 哪一首
2、?您最喜欢她的哪一首歌曲 ?为什么 ?一个真正有这方面业余爱好的竞选者应该对 答如流,遗憾的是,许多竞选者不能做到。有的竞选者喜欢读书, 我的相关问题就更加锋利: “您最喜欢哪一位作家 ?您最喜欢 这个作家的哪一本书 ?这本书的中心思想是什么 ?您阅读了这本书后有什么感悟 ?对人生 的启示又是什么 ?能够应答这类问题的竞选者寥寥无几。竞选者应该做到:1、事先做好这方面的准备。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 问题三:“谈谈你的缺点我的目的是:了解竞选者是否认真思考过自己,分析过自己,反省过自己。如果一 个人能认清自己的缺点,并有改良的愿望和方法,
3、他可能是一个不可多得的人才。竞选者应该做到:1、不宜说自己没有缺点,因为人一定有缺点的,除非是神。2、不宜说出严重影响所竞选工作的缺点。3、对于自己真正的缺点,就认真对其进行剖析,并用积极的心态去面对,去修炼。 问题四:“举一个人生中最失败的经历我的目的是:了解竞选者的胆量和勇气,是否陷入了选择性知觉的陷阱,是否进行 了深刻的反省,是否接受了深刻的教训。竞选者应该做到:1、不宜说自己没有失败的经历。2、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。3、明确说明失败是主要由主观原因导致的。4、失败后自己曾做了深刻的反省,很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的学 习或工作。问题五:“对这项工作,你有哪
4、些可预见的困难 ?我的目的是:竞选者的预测能力,并有应对方法。绝大多数的竞选者做不到。 竞选者应该做到:1、从技术、知识、经验等方面预见到的困难。2、说出自己对困难所持有的态度:“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的, 但是只要有坚忍不拔的毅力、勤奋的学习态度,良好的合作精神以及事前周密而充分的 准备,任何困难都是可以克服的。 问题六:“我们为什么要选你当班长 ?或者你有什么能力可以让大家信服?我的目的是:竞选者是否能够站在班级的角度来答复,善解人意。竞选者应该做到:1、班级需要这样的竞选者:根本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。2、说出自己的观点:“我符合班长的竞选条件,凭我目前掌
5、握的知识、技能、高度 的责任感、良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为班级服 务,如果给我这个时机,我一定能成为班级的栋梁 ! 问题七:“你为什么选择这个职务 ?我的目的是:了解竞选者竞选的动机、愿望以及对此项工作的态度。我十分欣赏对 班级工作很了解的竞选者。竞选者应该做到:1、建议从院系、班级和职务这三个角度来答复。2、参考答案“我十分看好我所学的专业,我认为大学的班级十分重视人才,而 且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。 问题八:“你缺乏经验,如何能胜任这项工作 ?我的目的是:我并不真正在乎“经验,关键是竞选者的心态,是否有克服自身困 难的信心和决心,工作是否有责任性。竞选者应该做到:1、对这个问题的答复最好要表达出竞选者的诚恳、机智、果敢及敬业。2、说出自己的观点: “作为新生,在工作经验方面确实会有所欠缺,因此在读书期 间,我一直利用各种时机进行自我学习。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。 但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比拟勤奋,所以在工作中均能圆满完 成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请放心,我一定能胜任这个职位。 问题九:“在工作中,与班长意见不一致,你将怎么办 ?我的目的是:了解竞选者的执行力,人际关系的沟通能力和协调能力,对工作的责 任性。竞选者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年太阳能路灯技术培训与技术支持合同
- 2024年公园户外活动场地租赁合同
- 2024年分包工程合同协议
- 2024年办公室装修项目工程施工合同
- 2024年D水利枢纽工程承包合同
- 2024年城市pipeline建设合同
- 2024年优化版个人物流承包合同
- 报刊发行合同管理细则
- 2024年口罩原材料供应协议
- 2024年变电站工程设计与施工合同
- 2024年给药错误护理不良事件分析持续改进
- 电力行业网络安全
- 《北京大学介绍》课件
- 提升员工营销能力的企业教育培训
- 学院(部)国际交流与合作工作考核指标体系与评分标准
- 大学生社团对大学生的影响的社会调查报告
- 胱氨酸纯度的测定(最终版)
- 表-D完整版本.0.2-作业架施工验收记录表
- 英语48个国际音标课件(单词带声、附有声国际音标图)
- (完整文本版)货物验收单
- 广东省深圳市2023一2024学年三年级上学期科学期中核心素养提升试卷
评论
0/150
提交评论