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文档简介

1、德信诚退休职工管理工作规程 l 总则1.1 为做好退休职工的管理工作,根据中华人民共和国老年人权益保障法特制订本制度。1.2 本制度旨在贯彻执行党和国家有关退休职工的方针、政策,维护退休职工的合法权益,为他们排难解忧,使他们能够老有所养,老有所医,老有所为,老有所乐,老有所学,安度幸福的晚年。1.3 本制度适用于公司退休职工。2 机构设置2.1 公司设立退休职工管理委员会(以下简称退管会),退管会主任由公司分管副总经理担任,副主任由公司工会分管副主席担任。退休职工的管理委员会由公司领导、工会、团委、党政部门、劳资部门、管理部门、后勤部门、职工医院等部门负责人和专职工作人员组成。2.2 退管会下

2、设办公室,办公室主任由公司工会分管副主席兼任,退管会日常工作由退管会专职干部负责。2.3 各分厂(部门)由党、政、工组成35人的退管领导小组,分厂（部门）行政领导任组长,分工会主席任副组长,负责本单位退休职工的有关事宜。2.4 按退休职工分布区域,建立网片小组,设正、副组长各一名,负责联系本片组内退休职工的有关事宜。3 管理职责3.1 贯彻执行党和国家对退休职工的方针、政策及上级有关规定,维护退休职工的权益,做好退休职工的管理工作。3.2 向退休职工通报公司发展规划及生产经营情况。3.3 组织退休职工积极参与社会公益活动,协助地区搞好社会治安,做文明守法的好公民。3.4 经常倾听退休职工的意见和要求,做好来信来访接待工作；关心退休职工生活,做好走访慰问工作,在公司力所能及的前提下,帮助他们解决实际困难。3.5 积极创造条件,为退休职工开辟活动场所,组织退休职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动。3.6 对退休职工中的孤寡老人和经济上特困的人员,区别情况按特事特办的原则,尽量安排好他们的基本生活。3.7 按“量入为出”和少化钱、多办事、办好事的原则,管好、用好退休经费。 4 工作制度4.1 退休职工管理委员会每年召开二次会议,听取工作汇报,研究退管工作的有关事宜。4.2 办公室对退管工作要做到年有计划,季有打算,月有活动。制订部门：工会 审核：陈晓苹 管理处审定：宣建清4.3

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