一个新员工工作感想心得体会.doc

1、一个新员工工作感想心得体会工作是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界和感想。以下是由关于一个新员工工作感想的内容，希望大家喜欢!春暖乍寒的 2 月，经过笔试、面试和满心的期待，我成为嘉兴同方房地产公司的一名员工， 这份工作来之不易。 因为今年的大经济环境不好，各企业也受到一定的冲击，找工作变得异常艰难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之自豪。这种

2、自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、 帮助和感染下很快就烟消云散了。 为了能尽早地适应工作环境， 我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度， 我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间， 鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、 奖励挑战并超越自我的表现， 激发员工个人与公司事业的共同发展， 所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因为这

3、种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到工作中去。让我震撼的是公司有着严格的制度，和富有健康、生机的企业文化，让我领略了集团公司特有的风范。 这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑，执行没有任何借口。离开了这个制度，就会使航行偏离航道， 走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩，不成方圆”的道理。又深知离开制度，做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度， 才得以发展、壮大，才有了今天的辉煌。在这里，我喜欢现在的对于我来说，这是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境， 同时也要将自己优越的方面展现给

4、公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。 除此之外，我还要时刻保持着学习激情，不断地补充专业知识，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑，但是我相信只要能端正心态、 有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。这个工作岗位，因为对我而言知识能够学以致用，最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳，容易沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。 为了做好土建管理这项工作，我正用心的做着与之相关的每一项任务。 作为新员工，还要十分认真地对待自己的工作，这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。细节决定成败，我会在今后的工作中， 一丝一毫的都不会放过。本着对公司负责，对自己负责，

5、对业主负责的态度，严格施工管理，将隐患消除在施工中，预见施工中的难题，解决在问题发生前。任何细微的小问题，都会给公司带来负面的影响，所以在日常工作中，我们必须时时刻刻保持高度的责任感， 把图纸消化到脑海里， 不能出错，不然，将来的业主会找更大的麻烦，大而化之就是愧对公司的信任，小而言之，就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程一直这样，不能对不起“信任”这两个字。我要爱护自己的团队，不能让团队蒙羞。并愿意为之付出自己的智慧和汗水。 “皮之不存，毛将焉附”。单位其实就是我们的第二个家，这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要尊重。 这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。 只有团队并肩作

6、战，才能取得丰硕的成绩。而不是拖后腿，或者自己的行为让团队难堪。做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排， 即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类，根据主次关系进行处理。我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立，不预为废”。我将全力以赴，集思远虑，将每一次挑战转化为最好的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习。我相信，每一个进入同方联合工作的同志心中，都埋藏着不同的美丽梦想。那么让我们在在这个温暖坚实的团队中，用更加踏实、认真的工作，更加崭新的工作业绩，来实现我们的美丽梦想吧 !我

7、再一次谢谢公司给我的这个机会，谢谢公司给我的信任!借培训心得之际，正好梳理一下参加工作一个月以己的经历感受和一些想法，记录收获反思不足。初入职场，尤其是踏入与自己所学专业不对口的工作环境中，对业务的不熟悉、对自己定位的不清晰以及别人忙我清闲的强烈对比，令自己在最初的一周陷入莫名的焦虑和惶恐。但随着对工作流程的熟悉和工作职责的明确， 特别是在第一次完成会议纪要获得领导的肯定之后，自己才逐步摆脱焦躁和不安，在心态上也开始变得平和。在完成从学生到职员的角色转变之后， 我更需要的是在工作中找准自己的定位，自己给自己找好位置。我不仅应该了解操作，还要有整合能力和策划意识。我现在的具体工作涉及的业务并不是

8、很多，更多需要是我从总体上把握各个栏目的进展、方向，这就要求我必须在加强对各个版块熟悉的同时， 有全局意识和把控能力， 能用更精准的语言加以表述，要做好这些还需要多加揣摩和学习。参加工作的另一个明显变化就是能深刻感觉到自己身上的责任感。此时我又想起毕业论文答辩时一位老师说的话：“在学校里你们出错可以有老师替你们顶着，但到了社会出了错就没人替你买单了，你必须自己对自己负责。”对工作负责，不是简单的五个字，而是在实际工作中点点滴滴的付出，踏踏实实的做事。 你以何种姿态对待工作，工作也会以相同的姿态对待你。 所以要想享受工作带给自己的乐趣，就必须严肃认真对待工作，在你付出了你所应该付出的之后，工作才

9、会带给你意外之喜。 同时让我对责任感感受深刻的是作为媒体人应该具有的安全意识， 这次培训再一次加深了我的感触。 要为自己说出的每句话负责，就是要时刻牢记“安全问题无小事”。虽然我的工作并不会直接和信息安全问题挂钩， 但具体到每一细小的工作事务当中，我必须对自己所做的每一件事负责。 之前我因为时间紧张出现过一些小的失误，自我深知不应该出错，在认真的程度上还需要加强。所以，今后在完成应做的工作之余，我还应该熟悉业务，除具体内容录入外，更应该掌握整个栏目或方案从策划到上线的一系列流程，熟知一些专业术语和实际操作。这就需要我继续加强自主学习，多向领导和同事们请教。 在工作中也应当及时与相关负责人沟通，

10、共同将工作完成好。时刻坚持有为有位的理念，不断提升工作能力。除去纠结和徘徊，这个月也是我接触工作、顺利上手、自我提高的一个月。工作带给我成长的同时， 尽管每天在此工作但我却很少用一个另外一个身份的眼光去审视它，实属不该。在培训中，张主编多次强调网站的的“网性”，虽然这是我第一次听说该词，但我知道共本网的定位和宗旨就是要求我们这些人必须为满足受众需要而付出，必须为提升网站的品行而努力，这样才能更好地为人民服务。只有当我们意识到我们所作的一切都是为了让更多群众了解党、 增进党和群众之间的关系、 根本目的还是服务人民的时候， 我们才能不为艰险所惧，不为困难所惑，持之以恒坚持下去，当感觉到是为人民而活

11、，为人民而工作的时候， 我们就会获得无限的力量， 而这也恰恰是每一个共产党员应有的信仰。转眼，时光如梭，来到宁波电信已将近一个自然月，虽然仅有这些许的几天，但对于我来说，所有的经历都是刻骨铭心的，即便之前大小单位也曾有过实习， 然而这是我人生当中的第一份工作的开始，在这里我学到了很多在学校里学不到的东西， 也认识到了自己还有很多的不足，真是受益匪浅。一个月下来，或多或少也有些感触吧，说下在这一个月实习期间对工作的总结和自己的心得体会。先来总结一下自己在实习期间的体会：自主学习。工作后不再像在学校里学习那样， 有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的

12、，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作， 让你少走弯路 ; 集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己， 像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队

13、精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上， 在团队工作中， 会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。 这就需要平时多学习， 比如注意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师

14、、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。再来谈一下实习的意义。我个人感觉实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、 大范围的选择人才， 培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段， 让更多的社会成员 ( 如实习生 ) 了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣， 以奠定良好的事业基础， 也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。最后，我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些学习不能找到重点， 随着实习工作的进行， 我想我会逐渐积累经验的。工作态度不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作， 但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作， 没有布置工作时做到自主学习。在工作中，是不允许丝毫的马虎的， 严谨认真是时刻要