各种制度汇编

1、教师管理制度及条例汇编怀远县张八郢初级中学2013年9月1日教师职业道德规范要求1. 全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。2. 爱岗敬业、乐于奉献，对工作高度负责，认真备课、上课、批改作业，认真辅导学生，不敷衍塞责。3. 关心爱护学生，尊重学生人格，保护学生安全，关心学生健康。4. 平等公正对待学生，不讽刺、挖苦、歧视、打骂学生，不体罚或变相体罚学生。5. 教书育人，遵循教育规律，培养学生良好品行，促进学生全面发展，不以分数作为评价学生的唯一标准。6. 同志间光明磊落，肝胆相照，团结协作，以大局、工作为重，不打骂，不闹无原则纠纷。7. 为人师表，知荣明耻，严于律己

2、，以身作则，衣着得体，语言规范，举止文明，关心集体，尊重他人，时时处处做学生的表率。8. 作风正派、廉洁奉公，不搞有偿家教，不谋取私利。9. 树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，不断提高专业业务素养和教育教学水平。10乐于接受，努力完成上级、学校交给的各项任务。有违反其中一条，扣1050分，情节严重依法办事。办 公 制 度1. 教师应自觉遵守办公纪律，按时上下班，按时签到，中途不离岗，有事请假；上班时间要认真备课、上课、批改作业。2. 在工作期间，不闲聊、不听音乐、不上网玩游戏、不做私活、不做与工作无关的事。3. 保持办公室安静，不谈论小道消息，不谈论不利工作的话，不打

3、扰他人工作。4. 值班人员要早到晚走，保证饮水供应，洗手水、脸盆、毛巾干净，办公室整洁，物品摆放整齐有序。5. 团结同志，语言文明，着装整洁，举止大方，树立好自身形象，做好学生表率。6. 下班时值日生负责关锁门窗，关好水源、电源等。7. 故意不遵守者酌情扣5-30分。考 勤 制 度认真考勤是实现学校正常管理、做好学校工作的重要手段，也是考核教师工作态度的重要依据，为此特定考勤制度。1. 实行签到制，上下午上下班各签一次。预备不到算迟到，放学不在算早退，杜绝代签现象。（放学后5分钟内签到结束）2. 凡请假者由本人写请假条，经批准调好课后方可离开。电话请假，回来后补手续，先斩后奏算旷课。3. 病假

4、有医生诊断书，学校批准后不扣分，病事假7日以上由上级领导批准。4. 迟到早退一次扣2分，事假半天扣5分，旷课半天扣30分，累计计算，每周一公布，每月一统计。5. 假期特殊情况，需工作、补课，在保证正常工作情况下，酌情考虑临时决定，不请假者算旷工。6. 事假有下列情况不扣分：A、经学校同意、出差、函授、学习等公务活动不扣分，要写请假条。B、婚嫁7天，晚婚20天。C、产假56天，独生子女办理结扎手术享受6个月，流产13天。D、教职工子女结婚，祖父母、父母等自家丧事准假2天。7、一学期有旷工现象之一者，评优、评先进一票否决。8、本学期无迟到、早退、事假者加50分。会 议 制 度1. 为端正会风，提高

5、会议质量，特定制度。2. 本制度适用于校党支委会、党员会、行政例会、教职工政治业务学习、班主任、教研等会议。3. 每周一下午放学行政例会，周五教职工不少于1小时政治业务学习，每学期班主任会、教研会、校本培训3次以上，党支委会每季度1次，支部大会每学期1次，特殊情况另行安排。4. 各类会议参与者要自觉遵守纪律，不迟到，不早退，不中途离席，不接打电话。5. 尊重他人，认真听会，发言踊跃，做好记录，不做与会无关的事。6. 开会本着精简高效原则，会议组织者要精心准备，合理安排，切实做到压缩会议时间，提高会议质量。7. 开会原则上不准请假，确需请假，须本人提前书面申请批准后方可离开。8. 开会实行签到制

6、，列入教师考勤，参照考勤制度执行。教 学 常 规 制 度一、备课制度1. 认真钻研教材，掌握系统知识，重点、难点和关键，正确处理教材和确立教法。2. 备课可以参照参考书，反对生搬硬套、照章抄袭，备课要求有课题教学目标，重难点，教学过程与内容，教学方法，板书设计，反馈练习与课后反思等项。3. 教师必须在独立钻研教材的基础上，认真地进行同教材的集体备课，允许有不同的方法的试验。4. 要求至少超前一周备课，不得教一节备一节，不上无准备、无目标的课。5. 对布置的作业应事先做一次，以便更好地指导学生和掌握份量。6. 各学科教案，由教导处、教研组定期检查，不定期抽查，分优秀、合格、基本合格等次，不合格限

7、期改正，酌情扣分，不完成教案，少1课时扣10分。二、上课制度1. 教师应提前1分钟在教室门前候课，提醒学生要做好课上用品准备，上课时要起立，师生互致问候，下课时学生起立，教师首先离教室。2. 在讲清概念的前提下，注意知识的系统性、科学性和完整性，层次清楚，深入浅出，重视实验和演示，贯彻精讲多练的原则，宁可少讲，力求实效。3. 充分启发学生的独立思考，注意师生共同活动，重视发挥书本作用，注意培养学生看书和获得知识的能力。4. 课堂教学必须预防缺漏，当堂巩固，对缺课学生应及时补课。5. 课堂教学要求九不准：不准迟到，不准拖堂，不准提前下课或中途离开课堂，不准接打电话，不准私自串课、调课、空课（含节

8、假日、早晚自习、补课），不准坐着讲课，不准体罚学生，不准无教案进课堂，不准酒后上课堂。6. 不按要求去做，每次扣10-30分。三、作业布置制度1. 反复教育学生按时认真地独立完成作业。2. 布置作业必须从一般学生水平出发，作业的内容必须是基本知识和技能的训练。3. 根据因材施教的原则，在规定的作业时间内，可采用两套作业的方法。4. 教师要注意指导学生作业的方法，尤其基础较差的学生。四、作业批改制度1、 作业批改要及时、认真，多用赞赏性的语言或鼓励性的符号。2、 批改后，能订正的让学生订正，要及时点评。3、 对作业较差的，要督促其重做或改正。4、 批改次数要达到量化考核的要求，基础训练全做全改。

9、5、 检查发现马虎、有明显错误或未改，每次扣5分。五、监考制度1. 监考老师必须在考前15分钟到教导处领取试卷。2. 监考老师必须在考前5分钟进入教室，进行组织工作，点名、宣读考场规则、分发考卷，待上课铃响后，开始作卷；下课铃响，准时收卷。3. 试题遇有字迹不清可作回答，但不作题意解释。4. 学生在考试过程中，除特殊情况外，一律不准外出。5. 对有作弊行为的学生，根据情况，按考场纪律给以处理。6. 监考老师不可在教室看书、报或擅自离开教室。7. 如不按要求监考扣5分，通过检查或考后发现有学生作弊现象扣10分。六、阅卷制度1. 每位教师提前15分钟到校，按教导处的分工参加阅卷；不要提出无理要求。

10、2. 阅卷时要听从组长的具体分工，要相互配合，不要斤斤计较。3. 阅卷的登分要写在指定位置，合分时要仔细，誊分时要认真，两人参加，以防差错。4. 阅卷时要认真，吃透答案、要求和评分细则，不要敷衍。5. 阅卷出现错误2次扣5分，3次扣10分，尽量避免或减少差错。七、听课制度1. 校长和主任的听课按教研室要求的节数，其他教师每学期听课不少于15节。2. 校领导可随意听课，老师可相互听课。3. 听课笔记要接受教导处检查，凡不符合要求的，要接受相应的扣分。4. 学校安排的听课活动，听后要研讨，积极发言，肯定优点，指出不足，提出建议，以便互相学习，互相帮助，共同提高。5. 每次听课，听课笔记要授课教师签

11、名，并到教导处签章。学期末查听课节数，每少一节扣5分。八、教师缺课、补课及调课制度1. 为了稳定教学秩序，非特殊情况下，一律不得调课（含学校安排补课、早晚自习）2. 因事因病确定不能上课者与教务处联系，以便安排。3. 教师缺课均应补课。4. 各科教学时数均按教学计划规定，不得随意增减，更不得超前或放慢进度。5. 教师利用自习课或调动上课时间必须征得教务处同意批准。6. 随意串课、调课每节扣10分，空课每节扣30分，造成后果负全部责任。九、学生学籍管理1. 学生入学后凭户口本和有效证件注册后，并由班级认定，方可上报学籍。2. 中途无故离校超过一个月以上，注销学籍。3. 因病不能到校上课，超过一个

12、月以上的，由本人申请，经教导处同意，方可办理休学。4. 转学或借读的学生，由本人先申请，后经过教导处同意，方可办理手续。十、教研制度1. 每位教师有责任有义务参加本校或校处组织的教研活动。2. 教研活动期间，应严格按照组织的安排去落实工作。3. 凡参加教研的教师都应认真准备。4. 不接受教研活动的每次扣10-20分。十一、校本培训制度1. 学校根据教学工作需要和上级的相关规定，以学校为单位，认真开展培训工作，完成规定培训学时。2. 根据上级主管部门安排，组织教师参加各种业务培训。参加培训的教师要严肃、认真，返校后详细地传达学习内容或举行一次观摩课。3. 学校定期组织举行教师集中培训，集体备课，合作研讨等活动。活动量不少于上级规定的次数。4. 学校鼓励教师撰写各种教育、教研论文，鼓励教师认真开展教研专题活动。5. 鼓励教师开展公开教学活动。教师间相互交流教育、教学经验，每位教师每年至少开展一次公开课或