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文档简介
1、2006一2015年河南郑州大学经济管理基础考研真题2006年河南郑州大学经济管理基础考研真题政治经济学部分(75分)一、比较下列概念(每小题6分,共12分)1、价值补偿和实物补偿2、按劳分配和按要素分配二、简析题(每小题8分,共32分)1、为什么说价值规律可以调节生产资料和劳动力在各部门间的分配?2、战后垄断资本主义的基本特征发生了哪些新变化?3、现代企业制度的一般特征有哪些?为什么我国要建立现代企业制度?4、简述产业结构演化的一般规律。二、论述题(共31分)1、试述级差地租产生的原因和条件。(11分)2、传统经济增长方式有何特点?按照科学发展观论述当前我国经济增长方式转变的趋向。(20分)
2、西方经济学部分(75分)一、名词解释(每小题5分,共15分)1.边际替代率2.公共物品3.挤出效应二、简答分析题(每小题10分,共40分)1、说明竞争市场中均衡价格的决定机制。2、简述市场失灵的原因。3、简述通货膨胀的后果。4、说明资本自由流动和固定汇率意味着货币政策无效。三、计算题(每小题10分,共20分)1、一个垄断者面对的需求是Q=1-P,边际成本MC=0,无固定成本。a.求其最优产量、价格和利润;b.假如另一个同样的厂商进入这个企业,有哪些可能的后果?(10分)2、假设一个经济中,消费=1000+0.75Y,投资=500,政府购买=200a.求均衡收入b.如果政府希望国民收入增加100
3、0单位,政府购买支出应增加多少?(10分)2014年河南郑州大学经济管理基础考研真题管理学部分:一、名词解释:1.管理过程学派2.管理幅度3.矩阵组织4.前馈控制5.激励二、简答分析题1.决策理论学派的主要内容。2.期望理论的主要结论。3.简述赫茨伯格的双因素理论。4.试比较领导和权力的不同。三、论述题1.组织变革的动因有哪些?如何实施组织变革?2.全球化背景下影响企业竞争优势的因素。西方经济学部分:一、名词解释1.生产要素最优组合2.社会福利函数3.成本推动的通货膨胀4.消费者权衡5.经济增长的黄金率郑州大学试题纸二、简答分析题1.效果最大化的资本所有者如何向市场供给资本要素?2.不完全信息
4、为什么会造成市场失灵?3.当一国经济既处于国际收支顺差又通货膨胀时,应采取什么样的政策措施。4.推导菲利普斯曲线并用菲利普斯曲线的移动解释滞胀现象。2015年河南郑州大学经济管理基础考研真题管理学部分:一、名词解释:1.权变理论2.领导3.激励4.管理幅度5.企业文化二、简答题1.长期计划与战略规划的区别与联系2.为什么学校型组织越来越重要3.为什么要用满意解代替最优解4.霍桑实验的主要理论三、论述题1.事业部结构的优缺点2.目标管理的特点以及如何实施目标管理西方经济学部分:一、名词解释1.生产可能性曲线2.福利函数3.洛伦兹曲线4.阿罗不可能定理5.挤出效应二、简答题1.用收入效应和替代效应分析劳动供给曲线2.外部影响和公共物品如何导致市场失灵3.GDP的计量准则和缺陷4.菲利普斯曲
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