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文档简介

1、世新大学组织规程教育部 87 年 4 月 16日台 (87) 高(三)字第号函核定 教育部 92 年 12 月 9日台高 ( 二) 字第号函核定 教育部 95年12月15日台高 (二)字第号函核定 教育部 96年 4 月 4日台高(二)字第号函核定第一條 本规程依大学法、大学法施行细则及私立学校法之规定暨本校办学 宗旨订定之。第二條 本校定名为世新大学 ( 以下简称本校 ) 。第三條 本校以德智兼修、手脑并用为校训;并以研究学术、培养新闻 传播及相关社会科学人才为宗旨。第四條 本校置校长一人,综理校务,负校务发展之责,对外代表本校;由 董事会依大学法组织遴选委员会遴选二至三人,经董事会圈选并报

2、 请教育部核准後聘任,任期三年,任满得连任。校长遴选委员会之 设置办法另订,经董事会通过,报请教育部备查後实施。 校长因故出缺或无法视事时,依副校长、教务长、学生事务长、总 务长之顺序代理,董事会於六个月内完成新校长遴聘事宜。第五條 本校得置副校长一至二人,襄助校长推动校务;由校长自曾任教育 行政职务三年以上之教授或专业人士中提名,送请董事会同意後聘 任,聘期应不超过校长任期为原则。副校长如以专业人士担任,以契约方式进用。第六条 本校置教务长、学生事务长、总务长各一人,承校长之命,分别主 持全校教务、学生事务及总务事宜。教务长及学生事务长由校长聘 请教授兼任,总务长由校长聘请职级相当之人员担任

3、或教授兼任, 任期均为三年,任满得连任。第七条 本校设学院或单独设研究所,学院下得设学系或研究所,并得设跨 系、所、院之学分学程或学位学程。前项之增设调整程序依教育部所订原则办理。 ( 学院、学系、研究 所名称详如後附世新大学各学院、学系及研究所设置表 ) 第八条 本校各学院置院长一人,综理院务;各学系置主任一人,单独设立 之研究所置所长一人,办理系、所务。本校并得置学位学程主任, 办理学程事务。院长、系主任、所长及学位学程主任等学术主管, 采任期制,三年一任,得连任一次。续任、解任或请辞时,应由校 长组成学术主管遴选委员会办理遴选事宜。为学术主管遴选作业之 需得另订办法规范。前项学术主管之资

4、格规定如下:一、院长依前项作业准则规定之程序,就教授中选出,报请校长聘 请兼任之。二、系主任、所长及学位学程主任,依前项作业准则规定之程序, 就副教授以上之教师中选出,报请校长聘请兼任之。但艺术类 与技术类之系、所及学位学程之主任、所长,得聘请副教授级 以上之专业技术人员兼任之。各学院、学系 ( 所)、学位学程得置秘书一人及组员若干人, 襄助院长、主任 (所长)处理院、系 (所) 、学程事务,由院长、 主任( 所长)提请校长任用。第九条 本校设共同课程委员会,置主任委员一人,负责规划、推动、协调 通识教育中心、师资培育中心、军训教育、体育教育及共同科目等 相关事宜。共同课程委员会主任委员采任期

5、制,三年一任,得连任 一次,依学术主管遴选作业准则规定之程序,就教授中选出,报请 校长聘请兼任之。委员九至十一人由主任委员提请校长聘兼之。第十条 本校教师分教授、副教授、助理教授、讲师四级,由教师评审委 员会审议後,报请校长聘任,从事授课、研究及辅导,教师评审 委员会设置办法另订之。本校得设讲座,由教授主持,其设置办 法另订。本校为教学及研究工作之需,得置助教协助,助教聘任 办法另订之。本校得延聘研究人员从事研究工作,亦得延聘专业 技术人员担任教学工作;研究人员及专业技术人员聘任办法另订 之。第十一条 本校设教务处,由教务长主持,必要时得置秘书一人,襄助教务 长处理一般行政事务。教务处分设注册

6、组、课务组、招生组、教 学卓越中心及数位影音暨网路教学中心,各置组长一人 ( 中心置主 任一人 )及专员、编审、组员、办事员若干人,均由教务长提请校 长任用。第十二条 本校设学生事务处,由学生事务长主持,必要时得置秘书一人, 襄助学务长处理一般行政事务。学生事务处分设生活辅导组、课 外活动指导组、卫生保健组、生涯发展组及谘商中心,各置组长 一人 ( 中心置主任一人,由专任教师兼任 ) 及辅导员、专员、医 师、护士、组员、办事员、管理员若干人,均由学务长提请校长 任用。前项所订生辅组长乙职得由职级相当人员或军训教官兼任。第十三条 本校设总务处,由总务长主持,必要时得置秘书一人,襄助总务 长处理一

7、般行政事务。总务处分设事务、保管、文书、出纳、公 共关系、募款、营缮七组,各置组长一人及技正、技士、技佐、 专员、编审、组员、办事员若干人,均由总务长提请校长任用。第十四条 本校设研究发展处,办理校务发展规划及建教合作等有关事宜; 置研发长一人,由校长聘请专任教授兼任。研究发展处分设校务 发展及建教合作二组,各置组长一人及专员、编审、组员、办事 员若干人,均由研发长提请校长任用。第十五条 本校设图书馆,置馆长一人,主持馆务,由校长聘请具图书馆学 专长之专任教授兼任或职级相当之人员担任。图书馆分设技术服 务、资讯服务、系统管理三组,各置组长一人及专员、编审、组 员、办事员若干人,均由馆长提请校长

8、任用。第十六条 本校设进修教育部,办理推广进修教育事宜,置主任一人,由校 长聘请专任教师兼任,必要时得置秘书一人,襄助主任处理一般 行政事务。进修教育部得视需要分组,各置组长一人及专员、编 审、组员、办事员若干人,均由主任提请校长任用。第十七条 本校设秘书室,置主任秘书一人,由校长聘请职级相当之人员兼 任或担任之;专门委员及秘书若干人,襄助校长处理行政事务, 并协调各单位间之事务。秘书室另设机要、校友、稽核及档案等 组,各置组长一人及专员、编审、组员、办事员若干人,均由校 长任用。第十八条 本校设人事室,置主任一人,由校长依有关法令任用;并得视需 要分组,各置组长一人及专员、编审、组员、办事员

9、若干人,均 由校长任用,办理人事业务。第十九条 本校设会计室,置会计主任一人,由校长依有关法令任用;并得 视需要分组,各置组长一人及专员、编审、组员、办事员若干人, 均由校长任用,办理会计事务。第二十条 本校设军训室,负责军训及护理课程之规划与教学,并执行学校 交办事务,为任务需要得分组办事。军训室置主任一人,由教育 部推荐职级相当之军训教官二至三人,由校长择聘之;另置军训 教官,护理教师若干人。第二条 本校设体育室,置主任一人及体育教师、运动教练若干人,主 任由校长聘请专任之体育教师兼任,负责体育教学与体育活 动,为任务需要得分组办事。体育教师之等级及聘任程序比照 教师聘任方式办理。第二十二

10、条 本校设通识教育中心,置主任一人,主任之资格、遴选方式、任期等比照系主任方式办理。负责通识课程之规划与推动等事 宜。第二十三条 本校设师资培育中心,置主任一人,主任之资格、遴选方式、 任期等比照系主任方式办理。负责教育学程之规划与推动等事 项。第二十四条 本校设语言视听教育中心,置主任一人及组员、办事员若干人。 主任由校长聘请专任教师兼任,负责语言教育、视听教育与训 练等事宜。第二十五条 本校设电子计算机中心,置主任一人,并得视需要分组,各置组长一人及专员、组员、办事员、技正、技士、技佐若 干人,主任由校长聘请专任教师兼任,办理支援教学研究, 电脑化及教育与训练等事宜。第二十六条 本校设国际

11、学术交流中心,置主任一人及组员、办事员若干人, 主任由校长聘请专任教师兼任,办理国际学术交流,校际学术 交流等事宜。第二十七条 本校得因事实之需要 ,扩增编制及人员,惟须函报教育部核定。第二十八条 本校为增进教育效果,应由经选举产生之学生代表出席校务会议,并出席与其学业、生活及订定奖惩有关规章之会议。本校 应辅导学生成立由全校学生选举产生之学生会及其他相关自治 组织,以增进学生在校学习效果及自治能力。学生为前项学生会当然会员,学生会得向会员收取会费; 学校应依学生会请求代收会费。前项所述规定将另订办法规范,相关办法须经校务会议审议通 过後,报请教育部核定後实施。第二十九条 本校因教学、研究、实

12、习等需要,附设下列各单位:1. 台湾立报社 提供新闻报导实习的场所。置主任一人及职员若干人。2. 世新会馆 提供餐饮旅馆教育实习的场所。置主任一人及职员若干人。3. 小世界周刊社 提供编辑采访实习的场所。置主任一人及职员若干人。4. 世新电台提供广播专业实习的场所,得分组办事。置主任一人、各组 置组长一人及职员若干人。5. 出版中心 提供图文科技制作实习的场所。置主任一人及职员若干人。6. 世新传播制作中心提供数位传播制作实习的场所 。置主任一人及职员若干人。7. 多媒体中心 提供数位设计实习的场所。置主任一人及职员若干人。8. 观光旅游中心 提供观光旅运实习的场所。置主任一人及职员若干人。9

13、. 民意调查研究中心 提供社会调查及民意研究实习的场所。置主任一人、研究员、 副研究员、助理研究员、研究助理及职员若干人。10. 公关及广告顾问中心提供公共关系及广告制作实习的场所。置主任一人 及职员若干人。前项各单位之设置办法经校务会议通过後实施。 前项各单位主管由校长聘请讲师以上教师兼任或职级 相当讲师以上职员担任之。第三十条 本校应定期对教学、研究、服务、辅导、校务行政及学生参与等事项,进行自我评监,其评监办法另订之。第三十一条 本校应建立教师评监制度,对於教师之教学、研究、辅导及服务成效进行评监,作为教师升等、续聘、长期聘任、停聘、不 续聘及奖励之重要参考,本项评监方法、程序及具体措施

14、等规 定另订之。第三十二条 本校设校务会议,议决校务重大事项,以校长、副校长、教师代表、学术与行政主管、研究人员代表、职员代表、 学生代表及其他有关人员代表组织之。教师代表应经选举产 生,其人数不得少於全体会议人员之二分之一,教师代表中 具备教授或副教授资格者,以不少於教师代表人数之三分之 二为原则,学生出席校务会议之代表比例不得少於会议成员 总额十分之一。校务会议得邀请校内外有关人员列席。校务会议由校长召开并担任主席,每学期至少召开一次; 经校务会议应出席人员五分之一以上请求召开临时校务 会议时,校长应於十五日内召开之。 校务会议必要时,得设各种委员会或专案小组,处理校务会 议交议事项;其名

15、称、任务及组成方式另订之。校務會議審議下列事項:一、校務發展計畫及預算。二、組織規程及各種重要章則。三、學院、學系、研究所、學位學程及附設機構之設立、 變更與停辦。四、教務、學生事務、總務、研究及其他校內重要事項。五、有關教學評鑑辦法之研議。六、校務會議所設委員會或專案小組決議事項。七、會議提案及校長提議事項。第三十三條 本校應設下列各會議:一、行政會議:以校長、副校長、教務長、學生事務長、總務 長、研發長、各學院院長、共同課程委員會主任委員及其 他相關單位主管組織之。校長為主席,討論本校重要行政 事項,定期召開會議,必要時得召開臨時會議。二、教務會議:以教務長、各學院院長、共同課程委員會主任

16、 委員、各系 (所)主任(所長) 及有關教學與研究單位之主管 組織之。教務長為主席,討論教務之重要事項,定期召開 會議,必要時得召開臨時會議。三、學生事務會議:以教務長、學生事務長、總務長、研發長、 各學院院長、軍訓室主任及學生事務處所屬各組組長 ( 中心 主任) 、學生代表組織之。學生事務長為主席,討論學生事 務之行政事項。定期召開會議,必要時得召開臨時會議。 本會議得邀請相關單位主管、教師及學生列席。四、院務會議:組成方式由各學院訂定之。院長為主席,討論 該學院教學研究及其他相關事項。五、系(所)務會議:以系 (所) 主任(所長 )及該系 (所) 專任教師 組織之。系 ( 所)主任( 所長

17、)為主席,討論該系 ( 所)教學研 究及其他相關事項,共同課程委員會所屬各單位比照辦理 之。六、導師會議:以校長、副校長、教務長、學生事務長、總務 長、研發長、各學院院長、軍訓室主任、各系 (所) 主任(所 長)、學程主任、導師、各學系教官及有關單位主管組織之。 校長為主席,討論學生輔導事項。七、附設單位主管會議:以校長、副校長、相關行政主管、各 附設單位主管組織之。校長為主席,討論本校各附設單位 之重要事項。第三十四條本校設下列各種委員會:一、教師評審委員會:本校設校、院、系 ( 所) 教師評審委員 會,評審有關教師之聘任、聘期、升等、不續聘、解聘、 停聘、資遣原因認定、延長服務及學術研究事

18、項。其設 置辦法另訂,經校務會議審議通過,陳請校長核定後實 施。二、學生獎懲委員會:以學生事務長、軍訓室主任、課外活 動指導組組長、各系 (所) 主任及學生代表二名組織之, 審核學生重大獎懲事件及研擬學生獎懲有關規章之修 訂。三、學生申訴評議委員會:置委員十五至十九人,由校長遴選 本校專任教師及學生代表組織之,單一性別委員不得低於 全數委員之三分之一。受理學生、學生會及其他相關學生 自治組織不服學校之懲處或其他措施及決議之事件,以保 障學生權益,其設置辦法另訂之,經校務會議通過,報請 教育部核定後實施。四、性別平等教育委員會:以教師、職員、學生代表九至十一 人組織之,單一性別委員不得低於全數委

19、員之三分之一。 為促進教職員工生建立正確的性別平等觀念,並就校園內 性別歧視及性侵害之相關問題採取防治措施。五、教師申訴評議委員會:以教師代表、法律專業人員、教育 學者、地區教師組織或分會代表、學校行政人員、社會公 正人士等共十五人組織之,其中未兼行政職務之教師不得 少於總額三分之二,單一性別委員不得低於全數委員之三 分之一。 評議有關教師解聘、停聘及其 他決定不服之申訴。其設置要點暨評議準則另訂,經校務 會議審議通過,陳請校長核定後實施。六、圖書資訊發展委員會:以教務長、圖書館館長、各學院院 長、共同課程委員會主任委員及教師代表組織之。討論有 關圖書館之重要事項。七、校務發展委員會:以校長、副校長、教務長、學生事務長、 總務長、研發長、各學院院長、共同課程委員會主任委員、 教師代表、職員代表、學生代表、校外人士及校友代表組 織之。討論本校發展之中、長程發展規

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