X物业公司保安部内务制度

1、X 物业公司保安部内务制度（ 一 ） 评比制度目的，鼓励、表扬、支持先进，树立正气; 批评，处分，鞭策后进。先进方面中队定于每月 18 日进行思想道德、业务技能、军事训练、作 风。纪律等六个方面进行个人评比 ;每月 20 日对全体骨干进行民 主评议 ; 班的评比由全队综合评定 （结合各班工作实际如内务卫生、 军事训练、岗位实操等全班队员综合素质予以评定 ）, 先进个人的 评比以班为单位实施，即以班为单位评选 6 个单项标兵，并在其 中产生一名先进个人 ;内务卫生评比分为先进班与先进个人的评比，并由办公室制 作内务卫生、 军事训练两面流动红旗 ; 个人制作小红旗置于军被上 方，每月评比两次。处分

2、方面： 队员工作表现较差，能力欠缺，无上进心，屡次违纪，综合 评定平庸，当月 （ 1 日至 30 日） 民主评议最差或累计违纪扣分达 8 分; 副班长以上人员经民主评议最差或点名批评达两次者，全队予 以通报批评，同时加扣 3 分（ 队员民主评议以班为单位评出，中队 最后评定 ; 骨干由中队全体队员评议， 部门最后评定 ）; 队员连续两 月综合评定最差或累计扣分达 12 分，实施为期十日的补训，合格 后上岗 ; 补训不合格或年度三次出现综合评定最差或年度累计扣分达 18 分，作劝退或除名; 副领班以上人员连续两月被评为最差或4 次被点名批评按降职处理。（二）会议1. 管理骨干会议，副班长以上人员

3、参加，每月召开一次，由部门经理主持实施，通常定于月初的周五16 ： 30-17 ：30 举行。2. 部门会议于周一下午 9：00-12 ：00 举行，副主管以上、 培 训教官、文员参加，部门经理主持;3. 中队例会于周五下午 16 ：30-17 ：30 举行，副班长以上人 员或部分队员代表参加，中队主管主持;4. 班务会定于每周五14 ：00-15 ：00;18 ：00-19 ：00 举行， 各班队员参加，一般不超过1 小时，班长主持（各中队视情况而定）5. 临时会议，部门与中队二级可因任务或工作特点需要召开临时会议，并安排人员做好记录。6. 队员大会，每月召开一次，通常由部门或中队组织实施;

4、（三）晚点名点名通常定于周二19 ：00 当晚例训结束后进行， 各中队实施 ; 特殊情况另行通知; 中队还可根据实际情况需要即时点名，由中队 主管主持 ; 时间不超过10 分钟 ;（ 四 ） 训练学习 训练学习是统一勤务工作、完成任务、提高队伍素质的主要 方法之一。周一至周五为部门训练学习日，通常定于下午 14 ：00-15： 30; 晚上 18 ： 00-19 ：30 分; 以中队为单位组织体能、擒敌拳以及相关专业学习训练; 以部门为单位组织思想教育课，队列会操或教歌; 其中周五以队列会操、体能、唱歌为主;（ 五 ）. 思想教育活动与文体活动思想教育课通常定于周三举行， 每月 1-2 次 ;

5、 部门适时组织文体活动，文体活动以教歌、竞技体育、拔河、接力等活动为主，提倡中队、班之间竞争; 通常于周五晚上或周六下午举行，节假日组织篮球比赛和拔河比赛，分组通常为会所中队，一中队为 A 组， 二三中队为 B 组;（ 六 ）. 军容风纪检查1. 军容风纪检查包括着装、仪容、精神面貌、个人卫生等。2. 定于每月 10 日、20 日、30 日进行，中队组织各班具体实 施。3. 每日组织一次检查，由值班主管主持进行。（ 七 ）内务卫生制度为促进部门正规化管理，给队员创造良好有序的生活居宿环境，制定内务制度; 部门内务设置应当利于工作，方便生活，因地制宜，整齐划一，符合卫生要求。1. 床铺应当铺垫整齐，被子竖叠三折 （ 统一为军被 ） ，横叠四折，叠口朝前，置于床铺一端中央。床上不得摆放其他物品;2. 蚊帐悬挂应当整齐一致，白天可以将外侧两角移挂在里侧两角上，并将中间部分折叠整齐; 也可取下叠放，不得随意挂置;3. 鞋子应当放于床下地面上，鞋子放置的数量、品种位置、顺序应当统一，胶鞋、拖鞋两两相扣; 有条件的可放在阳台的鞋架上;4. 洗漱用品通常放在宿舍内，可统一置于阳台木架上，也可放在水桶内，生活用的水桶应统一置于床的一角5. 床头柜统一放置，柜内物品折叠整齐，柜面无其他物品;6. 凉席统一为军用竹席 （1.2m 宽） ，凉席外沿与床沿平齐 ;7. 室内地板保持光亮