赢之团队-体验式内训春秋五霸（课件分享）

1、1赢之团队-体验式内训春秋五霸2赢之团队赢之团队春秋五霸培训方案春秋五霸培训方案大型团队建设培训项目3拓展培训策划方案：拓展培训策划方案：4“赢赢”之团队开发基础之团队开发基础基础一：呈现与体验基础一：呈现与体验春秋历史故事春秋历史故事基础二：主题线基础二：主题线说文解字说文解字基础三：要素分析法基础三：要素分析法5“赢赢”之之团队建设团队建设春秋五霸春秋五霸 破冰体验：面具破冰法 贴标签：你的身份 团队建设体验：帝王书法 五队划分：队名队旗 分组方法：组合分组法 分析：格式塔部分与整体 团队与整体组织文化6“赢赢”之团队模型之团队模型赢？！？78目标：目标：“赢赢”刃而解刃而解亡9“赢赢”之

2、团队精髓之团队精髓f“赢”亡、口、月、贝、凡五个字组成，老祖先在造字之初，已经把赢的秘诀隐含在这五个字之间，只要你悟到了这五个字的真谛，赢便自来而来。10“赢赢”之团队之团队亡亡 f 体验一八百里加急f分享要素：f危机意识建立f危机能力培养f危机防御体系11“赢赢”之团队精髓之团队精髓f “亡”在“赢“字其上，“亡”与“赢”正反相对，欲“赢”必先想到“亡”，正如朱子家训中所言：毋临渴而掘井，宜未雨而绸缪。12“赢赢”之团队精髓之团队精髓f第一个字“亡”：牺牲、奉献。亡代表要有危机意识，我们必须随时了解我们所处的环境变化，在总结过去经验的基础上，制定速中有效的应对措施；亡也可以表示“无”的意思，

3、要学习让自己归零，对人、事、物不要有主观的成见，多方了解彼此的需求；“亡”也可以很单纯地理解为死亡或结束之意。13“赢赢”之团队精髓之团队精髓f唐代大学问家房玄岭老先生也说过一句话：思危所以求安，虑退所以能进！f危机意识：f海尔的总裁张瑞敏先生也说自己是如履薄冰，胆战心惊！f华为的总裁仁正非曾经写过一篇文章华为的冬天，谈的也是企业的危机意识。14“赢赢”之团队之团队口口 f体验二七巧板、无言的结局f分享要素：f沟通效果f沟通的技巧15“赢赢”之团队精髓之团队精髓f第二个字是“口”：口代表沟通。成功的沟通是双向的，除了有良好的语言表达能力外，也要有倾听的能力。听得清楚，有助于了解彼此的需求，更有

4、助于自己陈述论点。 16“赢赢”之团队精髓之团队精髓f“口”在“赢“字其中，口乃心之门户，中为心所在，言为心声！也就是说，一个人或者一个企业，欲要成功，要赢！必须要会沟通和传播。现代的市场是一个资讯化的市场，形象的提升，品牌的塑造，资讯的传达，文化的建立，客户的忠诚等等这一切都离不开传播。17“赢赢”之团队精髓之团队精髓f“口”与“说”在此同义。说有两种读音，一是念shuo,说话，传说。二是念shui，说服。带有强烈的、主动的、真诚的，热切的意识，去说服别人接收你的资讯。f营销就是一种说服的艺术！ 18“赢赢”之团队精髓之团队精髓f口意味着一种话语权。在商界往往赢者拥有话语权，而这个话语权的拥

5、有在某种意义上意味着能制定市场规则，而这个市场规则的制定本身就是一种垄断，是别人步我后尘，唯我马首是瞻的影现；话语权的拥有能有振臂高呼响应者众的效果。19“赢赢”之团队之团队月月 f体验三急速追击f分享要素：f时间控制f工作序列20“赢赢”之团队精髓之团队精髓f第三个字是“月”：月指的是时间。任何赢都需要时间的积累，需要在岁月上下功夫； “月”也代表亲身的实践，代表你无法只用命令方式让别人来助你成功，而是要以身作则，以德服人。 21“赢赢”之团队精髓之团队精髓f“月”在“赢”字的左下角。月在赢字中的含义是：日积月累，厚积薄发；日事日毕，月清月高！成功遵循春播、夏种、秋收、冬藏的“农场法则”，天

6、上不会掉馅饼，种下什么就会收获什么。更不会一夜之间就建立一个罗马帝国，我们都期望成功，但成功只是目的，我们不能把目的混淆为目标，我们应该学会把目的分解成一个一个的目标，把每一个目标尽善尽美的完成，那么才能更圆满的达求目的！ 22“赢赢”之团队之团队贝贝 f体验四挑战150、水煮三国f分享要素：f人财物时间有效配置23“赢赢”之团队精髓之团队精髓f第四个字是“贝”：中国最早以贝为交易货币，因此贝可以简单地说是钱。然而有钱就一定会赢吗?这倒也未必。有的人虽然没有钱，但是他有技术，有知识产权、商标专利、丰沛的人际关系、跨国性公司的经营管理经验等，这些可能都是无形的资产。24“赢赢”之团队精髓之团队精

7、髓f因此“贝”就广义而言，应是筹码，是可以为自己加分的要素，它可能就是个人的独特性。而如何增加自己的筹码呢?在知识经济的时代，随时增加自己的知识，保持学习的态度，就是最好的扎根方法。f从人力资源管理的角度来说，企业的三大资源，时间、物资、人力，员工管理，人力资源是最重要的资源。 25“赢赢”之团队精髓之团队精髓f“贝”在“赢”字的下中处。是“资本”的意思。“美丽的贝壳”在原始交换时期，是一种货币，是钱！那么现代的企业所提倡的资本运营，是企业达求赢的一种较为高级的手段。赢也是有你具备的资本多少来决定的！当然，这个资本包含很多方面，人力资本、资金资本、渠道资本，调配社会资源的资本等等。26“赢赢”之团队之团队体验体验 f体验五足够高、大展宏图f分享要素：f成与败的心态27“赢赢”之团队精髓之团队精髓 第五个字是“凡”：顾名思义，“凡”指的是平常心。我们努力去争取胜利，但是最后的成绩，往往不一定尽如人意，古语说“塞翁失马，焉知非福”。在每一个失败中都含着成功的因子，我们相信，从失败中学到的东西，要比从成功中学到的东西多得多。28“赢赢”之团队精髓之团