公司宣传月度工作总结报告写作范本大全

1、公司宣传月度工作总结报告写作范本大全_企业工作总结 公司宣传月度工作总结报告写作范本大全 公司宣传优秀范本 公司宣传月度总结报告1 _年,是公司管理转型跨越的关键之年,也是公司宣传工作的起步之年。今年以来,在公司领导的关心下,宣传小组认真按照要求,结合开展实际,认真筹划,精心组织,克制各种困难,做了以下工作: 一、_年宣传重点工作: 1、建立健全组织机构,新闻宣传队伍持续壮大 建立健全新闻宣传体系是做好公司宣传工作的基础和前提。今年年5月,在公司领导的重视下,成立宣传小组。7月下旬到8月下旬,公司在内部开展了选聘宣传工作小组成员工作,经过严格的筛选,有10名宣传工作人员,初步建立起宣传工作的专

2、业队伍,为公司的新闻宣传工作奠定了坚实基础。 2、积极开展外宣工作,公司形象大为改观 我们在做好内部新闻宣传的同时,加强与各种媒体的联系,积极开展对外宣传工作,利用省级、市级媒体,大力宣传报道公司取得的重要成就和严重活动。严重事项、显著工作成果都在新天地报、集团、林科院、公司网站以及省级刊物林业与生态进展了报道。 _年,一共投稿7六篇 ,其中公司网站3共三篇 ,新天地报12篇,新天地网站2篇,省林科院网站五篇 ,省国资委网站五篇 ,湖南林业信息网2篇,林业与生态2篇。通过加强对外的正面宣传报道,公司在全省、全市的地位和形象显著提升,为公司树立良好形象,促进安康开展奠定了舆论基础。 3、网站全面

3、升级,媒体平台初步建立 为了更好地顺应林之神公司的开展,对公司网站进展了全新改版,不只对版面设计、栏目设置等进展了全面调整,还重新设计调整网站构造和版式,推出了全新的网站页面,充实了网站栏目内容,提高了信息发布时效性。并结合公司重点工作,在网站开辟了新闻中心、会员专区、热点专栏、加盟招商等栏目,及时对重点工作进展发布报道,重点做好公司品牌形象宣传,服务于生产经营及用户需求。在日常工作中,采取多种措施,确保新闻信息及时上传,增强了网站内容的可读性和时效性,构成较好的宣传态势。同时,还于11月出台了管理方法,对各栏目信息统一归口管理,采取措施尽快理顺管理机制,定期更新,确保网站标准运行。 4、加强

4、企业文化建立,树立企业新形象 企业理念是企业文化的核心内容,是企业的灵魂,是企业的精神支柱,是企业的个性和价值观的集中表现,是企业精神的凝练和升华。为了进一步加强企业文化建立,全面树立和展示林之神企业文化品牌形象,从深层次上总结提炼符合林之神开展特点,并被员工广泛认同的林之神文化,_年5月开展了企业文化有奖征集活动,向全体员工征集林之神企业文化理念体系、口号和标语。发动全员参与,征集企业使命、企业精神等各种文化用语200多条,组织评委进展评选,部分被公司采用。 同时,完成文化上墙工作,在公司办公区域内,对公司开展情况、企业文化、营销理念、产品情况等进展充分展示,较好地营造了文化气氛。 二、_年

5、宣传工作存在的问题 1、新闻宣传队伍素质及工作亟待提高 目前,公司新闻宣传队伍的整体素质还难以与公司开展要求相顺应,主要表现在:由于各部门新选聘和调整的新闻宣传工作人员大都缺乏新闻专业经历,新闻业务基础知识学习不够,对公司和本单位的工作学习了解不深,写作水平还需要一段时间的磨练。 2、新闻宣传管理有待加强完善 企业新闻宣传工作是一项高度统一、严谨细致的工作。随着新闻宣传工作体系的建立和完善,配套的管理方法和措施还没有有效建立和实施,需要尽快加强和完善。 三、_年宣传主要工作安排 1、强化培训,新闻宣传队伍专业素质得到提高 努力提高宣传工作者的综合素质是做好宣传工作的基础。_年,方案组织部分宣传

6、工作人员参加外部举办的宣传、新闻采编、新闻摄影等新闻专业知识的培训学习,进一步提高了新闻宣传专业技能,强化对专业知识的培训学习,促进新闻宣传工作的全面开展。 2、加强沟通联络,搭建良好服务于平台 要运用新闻宣传QQ群、微信、微博等手段,加强工作沟通交流,提高宣传工作的服务于能力。同时,认真领受和处理通讯小组成员提出的意见和要求,持续提高服务于基层的能力和水平。 3、坚持三个贴近,融入中心加强舆论引导 一是做好新闻报道的筹划。按照公司领导对新闻宣传工作提出的深入基层、真抓实干的要求,坚持三个贴近,树立服务于基层、服务于一线、服务于员工的意识,结合工作实际,加强新闻报道的筹划,努力使新闻宣传有深度

7、、有新意、有特色。 二是要组织好对重点工作的报道。对重点工作的报道要充分运用消息、特写、通讯、连续报道、图片新闻、评论等多种体裁和形式,抓住严重节点,注重报道现实,突出人物典型,发现感人霎时,把各条战线最基层、最一线、最感人的事迹报道出来,把基层员工的生产、生活的风采展示出来。_年新闻宣传报道重点主要是: 1)做好对创先争优活动情况的报道。要深入挖掘活动中涌现出先进集体和人物的好经历、好事迹,展示先进风采,发挥典型引导作用。 2)做好对加强企业管理、安全生产方面的报道。重点是企业管理及考核体制机制的建立情况;车间安全生产、班组建立等。 3)做好对企业文化及员工文化生活方面的报道。重点报道公司企

8、业理念、核心价值观和企业文化各系统推广实施的情况。及时报道丰富多彩的职工文化活动等。 4、建立工作简报制度 为全面掌握公司工作情况,及时把握动态,加强各部门单位间的交流,更好地汇报展示林之神公司新出科研成果、活动盛况,展示林之神员工的工作成果和风采,搭建良好的沟通平台,全面提高公司的科学管理水平。方案每月出1-2期工作简报,对公司各项工作进展情况进展报道,让大家及时了解工作动态,掌握公司运行情况。 _年,我们全体宣传小组成员要在公司领导的正确领导下,一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步和员工的全面开展服务于;为推进企业精神文明与企业文化建立服务于;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企

9、业佳誉。 公司宣传月度总结报告2 _年,是公司实现十二五开展目标承上启下的关键之年,也是公司重返央企、全力推进跨越开展的夯基之年,任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的加快融合,扩大投资,突出主业,发挥产能,有效经营的工作方针和完成年度销售收入_亿元,利润总额_万元的经营目标,精心筹划,精心组织,充分发挥了宣传工作围绕中心、服务于大局、为开展营造良好气氛的作用。_年,共出版内部报刊_25期(包括9月21日特刊),发表各类新闻宣传稿件730必备,发表集团公司网站稿件20篇,发表地市级以上报刊、杂志稿件20必备,其中反映_独家应诉韩国_反倾销案始末的新闻作品七年三闯关(报告文学)获中国地市

10、报新闻奖二等奖;_年,_共筹划报纸专刊、专版、专题9个;通讯员培训2次,通讯员外出学习采风2次;_年元旦、春节、五一劳动节、七一建党周年、十一国庆中秋节均出版了公司墙报;_年,公司网站_新闻共发表各类新闻稿件50必备,_论坛管理建立得到了长足的进步,坛友参与公司企业文化建立热情持续高涨。在公司党委的正确领导下,_年公司宣传工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下: 一、工作概况 (一)、紧绕中心,服务于大局,树立正确舆论气氛 _年公司重返央企之时,就已提出三个融合思想,要求公司全体职工干部要在思想、管理、文化上快速融入集团公司。在_年的年度工作方针中,公司又把加快融入提出了最突出的位置,加快融

11、入成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作,公司报刊、网站、墙报三体联动,公司内刊_积极登刊公司加快融入的各项工作新闻报道,及时把公司有关加快融入的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中,从基层职工入手,扩大央管理、文化等影响力,真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。_年,公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击,产品价格迅速下滑,盈利空间迅速压缩,公司响应国资委对中央企业的要求,积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备,适时提出了降本增效开源节流的应对策略,要求各单位部室立足实际,加快融入步伐,全面提升企业管理水平,公司报纸、网站双剑齐发,筹划了降本增效抗危机开源节流谋开展和降本增效开源节

12、流提升管理访谈录两个专题报道。 (二)、紧扣生产经营主题,做好形势教育工作 首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道,让员工及时了解公司生产经营情况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发,组织广阔员工开展经济形势的宣传教育,使员工认清形势,明确任务,更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面,冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势,调整劳动力资源分配,多渠道保证员工收入水平,稳定员工决心。二是做好严重活动宣传。以集团公司和公司五四表彰为契机,筹划了3期青春的典范人物报道,鼓励和引导广阔青年员工扎根_,投身_建立与开展;筹划了1期题

13、为殷殷深情润_百年_沐春风的特刊,展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关心,展现了_未来开展的雄伟蓝图,坚决员工开展信念;紧紧围绕公司生产经营取得的严重成果,加强对外宣传的力度,扩大_知名度与影响力。_年,公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇,对外发稿20必备,除了了发表在地方的_日报之外,很多稿件发表到省级以上的广西日报、中国有色金属报,甚至发表到_日报、新华社的网站上;_的知名度与影响力逐步扩大,增强了_员工的骄傲感与荣誉感。 (三)、紧抓网站建立,拓宽新闻宣传渠道 网站是公司开展宣传工作的重要阵地,是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息

14、,树立企业新形象。根据公司实际变化,更新了公司简介、完善了公司的联系形式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了国资要闻栏目,以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强_论坛的管理力度,完善_论坛主题帖考核细那么和奖励机制,职工参与论坛建立热情高涨。发表在_新闻栏目的严重新闻_0多条,发表在_论坛的主题帖到达了_多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动,极大地调动了员工参与网站建立的热情,十月底组织的龙胜三江外出采风活动,更是得到广阔网友的大力支持,发帖量空前暴涨,曾一天到达500多个帖子以上。 二、工作体会 (一)领导重视是关键 公司董事长李_和党委副书记覃_等公司领导对宣传工作

15、无比重视,除了认真阅读每期的_报外,还亲自催促抓好_、公司网站建立,提出了很多建立性指导意见,并在屡次会议上动员各单位领导、员工投稿_、浏览_论坛,屡次强调领导干部要注册_论坛网友,积极参与论坛建立,对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委书记对宣传工作也给予了高度重视,并大力培养宣传报道人员多写多练。比方公司_厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情,今年钛白宣传工作多点开花,新老通讯员齐绽放,11月就完成了年度_稿件任务;_厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展,整个车间无论是_发稿量还是_论坛发帖量,都保持着较高的水平;公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展,每季度及时召开

16、宣传工作总结会,指出当季度宣传工作亮点,分析存在问题,探讨处理问题对策,公司机关党委11月份也提前一个月完成了_稿件任务。 (二)工作形式是重点 企业宣传工作并不是简单的文字加图片,要把宣传工作做到润物细无声,让员工自然而然产生骄傲感、荣誉感从而忠诚企业的地位,确实很艰难,但并不是不可能,重点就在开展工作的形式。传统的形式是会议推动,每月或者每季度召开宣传工作总结会,分析问题,提出任务,推动下一个季度宣传工作开展。会议推开工作开展,关键要把任务分解落实到位,负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现在公司机关党委;第二种是培训形式。通过每季度对通讯员的培训,逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水

17、平,培养发现新闻的眼睛,锻炼写作的笔杆子,让通讯员不只可以发现新闻,更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿表达较为突出。二季度_编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作,二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的七篇 一下窜到30篇,成为二季度_登载稿件数量的亚军。第三种是活动形式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习,既是公司对普通职工的一种福利,更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段,展现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风,归来后公司报纸、网站根本上全部都是龙胜与三江的影子,并且持续了较长的一段时间。公司_厂环保车间根本上每月都组织车间职工外出活动,每次活动完毕后,论坛都会热闹很多天,也激发

18、了参与活动的员工的写稿激情,论坛也根本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企业的朝气,也起到了凝聚人心的作用。第四种是无声形式。公司宣传不只是领导的事情,不只是宣传干事的事情,更不只是通讯员的事情,做好宣传工作是每一个_人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项表达企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事,都是企业的无声宣传形式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造着_的魅力。 (三)、培养人才是基础 公司高层十分注重宣传工作,但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍根本上都是兼职的,很多甚至是不情愿的。培养专业人才是开展好宣传工作的基础,基础不牢,大厦不稳。集团公司对企

19、业文化的宣传是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从近几年下到达各单位的宣传稿件任务来看,能完成每年宣传工作任务的单位很少,很多单位甚至距离目标任务很遥远。归纳原因很多,但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的情况,既要引进相关专业人才,更要重视现有人才队伍的培养。一是要加大对现有通讯队伍的培训力度,拒绝蜻蜓点水式的培训形式,要建立长效的培训机制;二是完善骨干通讯员激励机制,提高骨干通讯员的福利待遇;三是开展多样化的采风活动,可以把公司赞助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。 三、存在缺乏 一是各单位对外宣传乏力。二是内刊报纸

20、数量和质量有待提高。三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。四是培训长效化机制尚待完善。五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。七是与外界媒体的关系要进一步加深,与外媒合作的渠道要进一步开辟。 四、_年宣传工作重点 一是加强宣传人才培养力度,拓宽人才培训模式。_年,拟安排四次新闻报道人员培训,邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学,提高新闻工作者的写作水平;邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧,提高新闻报道人员的摄影水平;加强对外交流力度,组织公司宣传骨干,争取时机到兄弟单位参观学习。 二是加强对外宣传力度,扩大公司影响力。加强与主流媒体、中央、

21、省报驻贺记者站合作与联系。公司开展大型活动和进展重点工作时,邀请他们到现场进展采访报道。 三是完善激励机制,增强写稿热情。完善骨干通讯员奖励机制,实行季度考核,对完成任务的给予奖励。增加对年度优秀通讯员的奖励力度,调动参与宣传工作的积极性。完善骨干通讯员进退制度,激发人才活力。 公司宣传月度总结报告3 20_年化工公司宣传工作在公司党委和上级党委宣传部门的正确领导和公司各级部门的大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,坚持三贴近的原那么,以大力宣传爱国、敬业、求实、奉献的中煤企业精神为主要任务,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广阔员工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的开展而努

22、力。同时,在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响力、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结全年化工公司宣传工作,主要有以下几个方面: 一、服务于大局,强化广播、电视、报纸等宣传载体对思想政治工作的舆论引导作用 一年来,化工公司宣传工作坚持正面宣传为主,充分发挥广播、电视、报纸等载体的宣传引导作用,多层次、宽领域、全方位地开展了对内、对外宣传报道工作。弘扬公司先进典型人物、典型事迹,让先进人物和典型事迹的崇高精神成为引领公司精神文明建立和企业文化建立的重要组成部分,成为公司对内凝聚人心、对外展示核心竞争力的有力支撑,为公司工程建立、生产经营和企业文化建立营造良好的舆论气

23、氛。 20_年在厂区、生活区制造安装各类生产安全、节能环保标语、牌近300块,制造企业安全文化、企业精神展板120余块,使化工公司企业文化和安全理念走进班组,深入人心,全年化工公司各直属单位共出版板报150多期,内容涉及理论学习、安全环保知识、企业开展重要事件、国际时事政治新闻、党员创先争优活动等,充分发挥了黑板报的作用,使板报宣传成为化工公司一项重要的宣传载体。 化工公司电视台继续发挥宣传主阵地作用,全年共制造电视新闻132期、龙化时讯38期,标兵风采栏目3部,先后对生产标兵李生敏、倪德森等、中煤集团先进学习型班组、国资委红旗班组甲醇分厂运行四班进展了深层次的报道;共制造电视专题纪录片治理之

24、路、奋进中的化工公司、华灯璀璨熠熠生辉、长风破浪会有时、见证感动等7部,为公司环保达标顺利摘牌、恢复省级精神文明单位标兵称号、严重工程技改建立的宣传报道工作做出了自己的奉献,使电视成为公司宣传工作的主要阵地;为配合公司党委一年来开展的各项活动,全年共设立工程建立专栏、党员身边百日安全无事故活动专栏、理论学习专栏、创先争优活动专栏、企业文化节专栏5个专栏有效的配合了公司的生产经营、理论学习、企业文化建立等工作。 公司党委自3月22日28日开展为期一周的学习双百人物先进事迹活动以来,化工公司宣传部门也加大了本次活动的宣传力度,抓住舆论这个重要的阵地,制造双百人物事迹专题片3部,并对双百人物事迹进展

25、展播,在活动期间滚动播出,公司广播站也利用上下班时间,大力宣传双百人物事迹,化工新闻对本次活动中涌现的先进个人实行跟踪式报道,使劳模精神深入人心,在职工群众中真正起到引领带动作用。 为庆祝哈依煤气工程开工建立20周年暨化工公司首届企业文化节的开幕,公司党委开展以拔河比赛、交谊舞大赛、摄影大赛、文艺演出等九大系列活动为主要内容的丰富多彩的庆祝活动,特别是我们精心组织了党的光芒照我心、清风颂等4场大型文艺演出,每场演出都吸引近万名观众的驻足观看,成为首届企业文化节九大系列活动中的亮点,同时电视科成立了专门的新闻采访小组,对退休老职工和参与过开工建立的老同志进展深入采访报道,自8月20日起至10月末

26、,共制造播出历史上的那一天15期,从电视的角度诠释了哈依煤气开工建立时期的艰苦与伟大。 龙化化工报自20_年3月改版以来,内容持续丰富,报道角度多样化,新闻评论的增加成为改版后的龙化化工报的一个亮点。龙化化工报全年共刊出26期;20_年年初,举办了新春有奖征集对联活动,共征集优秀对联作品300余幅。 5月中旬,召开了新闻写作骨干通讯员培训班,邀请黑龙江大学新闻学院副院长、著名学者、研究生导师刘少文教授对公司范围内近百名专兼职通讯员进展系统培训,使专兼职通讯员开辟了视野,增长了见识,提升了职工对文学写作、新闻报道的兴趣,翻开了宣传工作蓬勃开展的新局面。 公司党委开展向双百人物学习活动以来,龙化化工报也在重要版面开辟学习双百人物专栏,登载了各直属单位撰写的优秀学习心得八篇 ,有效的报道宣传了双百人物的模范精神,发挥了宣传工作的引领作用,全年来龙化化工报本着三贴近的原那么,围绕公司党委中心工作适时在报纸上开辟专栏,先后创立创先争优活动报道、清理小金库行动、党员身边百日安全无事故活动等专栏,同时在公司网站也开辟一样专栏,不但方便了广阔干部职工了解公司内部的新闻大事,同时也运用先进的数字化形式提升企业对外的知名度,有效发挥了报纸、网站在公司宣传工作中的重要作用。 二、对外宣传工作与去年相比有所进步,为提升企业知名度及社会影响力作出