塑造鹰一样的个人打造雁一样的团队1

1、 塑造鹰一样的个人，打造雁一样的团队塑造鹰一样的个人，打造雁一样的团队 第一部分：学习的六大步骤第一部分：学习的六大步骤 一一. . 初步的了解初步的了解 初步了解你要做的事情，将会使自己对自己做的事初步了解你要做的事情，将会使自己对自己做的事 情有个初步框架情有个初步框架二二. . 重复为学习之母重复为学习之母 总结精华部分；温故而知新总结精华部分；温故而知新三三. . 用心地思考、总结和感悟用心地思考、总结和感悟 认真地思考、总结和感悟所听到的每一句话，每一认真地思考、总结和感悟所听到的每一句话，每一 个观念，每一个思想就可能对自己的人生和事业个观念，每一个思想就可能对自己的人生和事业四四

2、. . 开始使用开始使用 学了不用等于没有用学了不用等于没有用 学而不用等于农夫耕地而不种学而不用等于农夫耕地而不种五五. . 融会贯通举一反三融会贯通举一反三六六. . 再一次地加强再一次地加强 成功其实很简单，就是把正确的思想，正确的方成功其实很简单，就是把正确的思想，正确的方法，正确的策略，一次一次用出来，一次一次用出来法，正确的策略，一次一次用出来，一次一次用出来一一. . 一定要有明确的目标一定要有明确的目标 (1) (1) 没有目标的人：没有目标的人： a. “忙”人 b. “茫”人 c. “盲”人 (2) (2) 有目标的人有目标的人第二部分：激发一个人无限的潜能，第二部分：激发

3、一个人无限的潜能， 塑造鹰一样的个人七大要素塑造鹰一样的个人七大要素斯坦福大学针对斯坦福大学针对100100位应届的大学毕业生做的调查报告：位应届的大学毕业生做的调查报告： 27的人没有目标 60的人目标是模糊的10的人有明确的目标3的人有明确的目标还有详细的计划还有超强的行动力2525年后的调查：年后的调查：27没有目标的人生活在社会的最下层靠政府的救济靠朋友的资助60目标模糊的人，他们在社会上也形成了一个被称为“蓝领”的阶层10有明确目标的人， 他们在社会上也形成了一个被称为“白领”的阶层3有明确目标、有详细计划和超强行动力的人，成了各行各业里面出类拔萃的人物成功等于目标成功等于目标如何来

4、设定目标？如何来设定目标？ 个人目标和企业目标发展结合个人目标和企业目标发展结合 个人目标和团队目标发展的结合个人目标和团队目标发展的结合天下没有懒惰的人，天下没有懒惰的人， 只有没有明确什么只有没有明确什么 目标的人！目标的人！二二. . 下定决心的信念下定决心的信念 当一个人有了明确的目标是不够的，我们同时需要当一个人有了明确的目标是不够的，我们同时需要有下定决心的信念有下定决心的信念“试试看试试看”与与“全力以赴全力以赴”不同的观念产生不同的观念产生 不同的行动不同的行动 不同的结果不同的结果影响人不同的思考模式影响人不同的思考模式 心智模式心智模式 三三. . 积极、正向的观念积极、正

5、向的观念 (1) (1) 观念决定结果观念决定结果(1) (1) 观念决定结果观念决定结果 影响人的观念有两个部分： 1. 生理状态 2. 动作创造情绪(2) (2) 注意力等于事实注意力等于事实 你的眼光放到哪里，你就会想到哪里，结果就在哪里四四. . 培养良好的习惯培养良好的习惯 一个人成功是一种习惯，是一种行为习惯，一个人成功是一种习惯，是一种行为习惯， 是一种思想习惯的积累是一种思想习惯的积累 一个人的失败也是一种习惯，是某种不好的一个人的失败也是一种习惯，是某种不好的 习惯的累积习惯的累积五五. . 拥有一流的人脉关系拥有一流的人脉关系 (1) (1) 有目标有计划，主动地出击有目标

6、有计划，主动地出击 (2) (2) 人际关系先求质，再求量，质量并重人际关系先求质，再求量，质量并重 (3) (3) 热诚热情热诚热情 良好的态度良好的态度 (4) (4) 吃亏法则吃亏法则 (5) (5) 交一流的人脉关系交一流的人脉关系 (6) (6) 超强的行动力超强的行动力 人以类聚人以类聚 物以群分物以群分六六. . 学习力决定了成败学习力决定了成败 学习力决定了企业的核心竞争力学习力决定了企业的核心竞争力 学习力决定了你的命运学习力决定了你的命运 学习力决定了我们未来赚钱的速度学习力决定了我们未来赚钱的速度 学习力决定了未来我们企业的大小学习力决定了未来我们企业的大小 学习力决定了成败学习力