XX年三学活动心得体会(1)

1、XX 年三学活动心得体会（1）从道理上讲，每个教师都要知道自己是学生的楷模，言 行举止要成为学生的榜样。开学之后有一个现象不太好，就 是佩证上岗的问题，我希望还是从全体班子成员带头，这个 事情还是要做下去。所有的事情贵在坚持，不在形式，只要 长期坚持下去就会有成效。我们不是没有制度，没有规范，没有要求， 问题是提了没有很好的落实， 所以才有这样那样 有违师德的表现。但总体情况来说，乡镇要比城区好。譬如 说有偿家教的问题、向学生家长索要礼品的问题，相对城区 来说，农村中学要少一点，但是不等于没有。这些东西应该 防患于未然，在教师当中应该有及时的提醒。作为教师应该爱岗敬业。我们既然选择了教师这个行

2、业， 我们就应该全身心的投入，努力提我们的职业升技能，就是 要熟练的掌握各种教学的基本技能，这种技能包括：备课、 各种教学方法的综合使用、各种现代教育技术的使用，比如 多媒体、网络、博客。我们参加上面组织评优课的机会比较 少，但一旦真正参加的时候就缩手缩脚， 课件不知道怎么制， 网络情景下的课不知道怎么上。四月份就面临着南通市信息 技术的评优课， 我们是主赛场， 按理说要派一个人直接出线。 但我们不能像以前的化学评优课那样，谁想上就给谁上，也 不能论资网排辈。 我们要投入那么多资金、 人力啊，对不对?这一次，我们四个教师自己在家里要先比一比。不是说这次给某某上，给某某上，以后像这种情况都要比，

3、一个是 显示公正，更重要的是什么?操练啊!四个人都上，不就是操 练吗?比一次，需要读多少书，学多少理论，想多少法子呀 啊!技能也就会有所提高!今年还会有各种各样的评优课，我希望教务部门不要讲 这一次给哪一个去参加，那一次给哪个参加只要有学科 评优课，每个教师都要上，先家里比，大家公认好的，然后 就让他去， 再群策群力， 全身心的帮助他把这个评优课上好。任何单位，质量是维系生存的重要保证。说得再好，最 后没有东西，是硬不起来的。我经常讲的， “说了个狼山， 倒了个塔。”教学质量就是狼山上的支云塔!绩效考核是要跟 教学质量挂钩的。怎么可能不挂钩呢?教学质量好与差都不 管，那还不是干好干差都一个样，

4、 问题是质量的标准要科学， 考试结果不是唯一的，但也不能不考虑呀。我在高二教师会上讲，要从高二学业水平测试复习迎考 中吸取教训：对学生的个别帮助不要到临考前三五天才开始 做啊!个别辅导，怎么落实到人?教务部门要有具体的措施。 所以我们的工作要有具体的、细化的落实到位。我们这一年要搞六个评比活动。要调动更多人的积极性， 比如要评“师德标兵” ，要评“教学能手” ，要评“教坛新秀” ， 要评“优秀师徒” ，要评“优秀课例” ，要评“优秀学教案” ，要评“服务能手”等等。这些事情一定要坚持的做下去，而 且要有具体的指标。比如每个人每学期要设计多少学教案。各部门应该尽快的制定相关的细则和方法。我的想法

5、是这些 评选尽可能不交叉，这样可以让更多的人参与，收益的人尽 可能的多一点。我们要把这些落实在操作的层面，而不是动 不动就开会，动不动就学习。对于“青年教师成长协会”的工作我希望我们的教务部 门、教科部门，甚至工会，要落到实处，要制定具体的计划 和方案。我今天看吴兰海老师写了个帖子， 什么叫“论坛”?， 主要是对论坛上大家都是写好稿子发言的有看法我说，这还 是要一步步来的，你首先要有预设，然后才能过渡到围绕中 心讨论，最后才能到漫谈啊!说老实话，真的可以“漫谈” 的， 能有所学校哟!要评个什么， 每所学校都是操练的十次 八次的，哪个不请区教科室指导多少趟数?甚至说什么话都告诉他们的。真正能现场

6、对话的能有几个人啊?所以，有时候要求不要高，要放低身段，能做了就了不起了。首先让他 能做，然后能想，然后能写，然后能说。这次张三李四王二 麻子说，下次王五赵六，不要老是这几个人，你让他说其实 这也是一个荣誉啊!这些都要细化、要具体，这样学校才会 有生气。第二，我要强调的是：完善制度，规范管理。要梳理、 修订现有的制度，甚至对有关制度进行重建，这是第一步。第二步，要有执行制度的意识。虽然我们有很多规章制度， 但是没有很好的去执行，这就带来许多麻烦。 “苍蝇不叮无 缝的蛋”，我们一定要按规矩办事，不按规矩办，这个“鸡 蛋”有了“缝” ，你就自然授人以柄，你被人弄了，还有苦 说不出呢!所以我希望大家

7、学习法规，更主要的是坚决的根 据法规和制度办事情，否则的话，你事事难行，处处难行。我们的工作就不好开展。第三点， 我希望全体班子成员能够加强学习、 加强交流， 增进理解。这也是我来了一年半之后，反思工作的得失时， 发现“失”的地方就在这里。大家看我的个性好像觉得我比 较直率、比较张扬，但我这个人是不善于在别人面前表达我 是怎么样帮你的，我怎么帮学校的。我只知道我凭良心做事 情，我把心摆正了，手心是肉，手背也是肉。但是我们同志 常常对我有些误解，有些误会。这些表现在哪里?我这个人的工作节奏比较快，要求比 较高;虽然你们现在的工作状态比以前要好多了，但是我毫 不隐晦地讲还是不如兄弟学校。我说这个话，大家自然不会 开心。相互交流很重要，比如说我们几个校长今天在校工作得 太晚了没饭吃，我看看大家都在，就邀一起出去吃个饭，今 天我出钱，明天蔡校出钱。别人看在眼里就会说，他们几个 校长今天又出去喝酒了。但是天地良心啊，我们都是一百两 百自己现场交的，从来不会签字开票的!公是公，私是私。说老实话，我还十分怀念当