下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、篮球战术课教案 第七次课(实践)教学内容1.学习进攻战术:快攻发动与接应阶段2.基本技术复习提高练习3.专项身体训练教学目标1.通过教学实习培养学生组织教学的能力; 2.改进提高进攻技术; 3.初步掌握快攻的概念、发动与接应的方法和要求; 4.培养团结协作的集体主义精神。 部分时间教 学 内 容组 织 教 法 与 要 求 准备部分 20' 1.实习生整队,报告人数。
2、160; 2.师生问好。3.宣布本课内容、任务及学习要求。4.安排见习生。5.准备活动: 1.1集合队形如图9-1:1.2要求:快、静、齐2.声音宏亮,精神饱满.3. 要求:4.要求:见习生随堂参加部分练习;协助教师教学。5.5.1教学步骤学生实习,教师指导;讲评实习情况:教案、教学能力(教态、讲解、示范、组织、教学技巧、解决问题能力)、注意事项等。 2.学习进攻战术:(25')快攻的发动与接应2.1快攻的概念快攻是防守队员获球后由守转攻时,趁对手布阵未稳之际,
3、抓住战机以最快的速度、最短的时间,造成人数上和区域的优势,果断而合理地发动攻击的一种速决性战术配合。2.2特点:速度快、简单易懂,不易被对方防守;成功率高;2. 教学步骤 2.1讲解示范: 讲解快攻战术的概念、特点、要求、时机、组织形式、结构等。队形如图9-2:基 本 部 分 75' 能有效提高本队气势,打击对手。2.3基本要求:培养全队强烈的快速意识是组织快攻的关键, 要不放过任何一次发动快攻的机会;树立勇猛顽强、敢打敢拼的作风是快攻战术运用的前提;良好的身体素质是快攻的保证;全面熟练的基本技术是快攻的基础。2.4发动的时机:当获后场
4、篮板球;抢、断、打球获球时;对方投球中篮后掷端线界外球时。2.5组织形式:长传快攻;短传和运球相结合的快攻;个人突破快攻。2.6快攻的组织结构:若组织形式是长传快攻,则由发动和结束两个阶段组成,其余两种形式的快攻分别由发动与接应、推进和结束三个阶段组成。长传快攻长传快攻是队员在后场获球后,用一次或两次传球把球传给快下的同伴进行攻击的一种战术。这种快攻只有发动和结束两个阶段组成。特点是时间短、速度快、战术组织简单。短传和运球相结合的快攻这种形式的快攻可分为三个阶段:发动与接应阶段由守转攻的第一个获球队员要有发动快攻的意识,全面观察场上情况,快速、及时地传出第一传。另一同伴迅速摆脱防守,接应第一传
5、,接应后必须快速、合理地向前场推进。快攻的接应分固定接应和机动接应两种。实践中固定接应运用较多。演示快攻的发动与接应的配合方法。学生练习,教师巡回指导,纠正错误。2.2练习方法:抢篮板球长传快攻投篮,如图9-3所示,和各持一球,各自抛向篮板,并自抢抢篮板球后分别传给沿边线快下的和投篮,然后到和的队尾,和自抢抢篮板球后再传给快下的和。插中接应后长传给快下队员投篮,如图9-4所示,抢篮板球时,沿边线快下,向中路插上接的球,立即长传球给投篮。以同样的方式从另一侧开始。以逆时针方向换位练习。抢篮板插中、拉边接应练习,如图9-5、9-6所示,二人一组,将球交给教师,教师持球抛向篮板,抢篮板球后根据插中、
6、拉边的路线,及时将球传给,接球后到组队尾。传球后到组队尾。依次练习。2.2练习要求:发动队员要视野开阔,传球及时,准确; 插中接应队员快速摆脱,及时插上。快下队员要意识要强,速度快;基 本 部 分 75' 2. 传接球、运球上篮(20')
7、60; 3.专项身体训练(10')收腹跳20次+加速跑20米×2组 2.教学步骤2.1讲解示范:讲解并演示动作方法与要点;教师用口令指挥近距离、慢速度练习;教师观察学生练习,强调动作要点,个别纠正错误动作。2.2学生分组练习:方法如图9-7所示:2.3练习要求:跟进切入时起动要及时、迅速;传接球动作要连贯。3.教学步骤3.1讲解示范动作方法,用口令指挥练习;3.2练习方法:学生分四组站立于端线后,听教师口依次循环练习。结束部分
8、5'1.放松活动2.课堂小结 3.布置课外作业什么是快攻?有哪些特点?试述快攻的基本要求、发动时机、组织形式和组织结构。图示练习9-3、9-4、9-5、9-6。4.归还器材、宣布下课 1.自己原地拍打肌肉放松。2.集合队形小结。要求:集合迅速,认真听讲。3.课后认真完成作业。场地器材篮球场一块,篮球若干个。课后小结: &
9、#160;
10、
11、
12、;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 聘请项目经理软件开发协议书
- 网络大电影编剧聘用协议
- 食品包装设计师聘用合同模板
- 北京市科研设施建设合同
- 电力工程项目部工程师聘用合同
- 土地合作股合同范例
- 采购汤圆合同范例
- 车辆维修延保协议书(2篇)
- 挖虫草合同的
- 土地增值税清算合同文本
- 与青春期和解
- 部编版语文六年级上册词句段运用练习
- 会计专科职业生涯规划与管理
- 2023年照明设计总监年终总结及下一年计划
- 2022年北京市西城区中考英语二模试卷(附答案详解)
- 小品聪明的小明小明同学台词
- 2023年电大行政组织学试卷期末考试试题及答案
- 大学本科机械专业仿生类蜻蜓飞行器研究毕业论文
- 《半山海景别墅》课件
- 河(湖)巡查记录表
- 神笔马良-中国故事英文版课件
评论
0/150
提交评论