付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、全乡安全生产工作实施方案报告为贯彻落实中央、省、市和区系列安全生产工作会议精神和工作部署,抓实抓好2019年全乡安全生产工作,为全乡经济社会又好又快、更好更快发展守牢底线、做好保障,有效预防和杜绝各类安全事故发生,营造平安、稳定、和谐的社会生产环境,切实保护好全乡人民生命和财产安全,结合工作实际,特制定本方案。一、总体要求全面贯彻落实党的十九次全国代表大会、十九届三中全会精神和中央、省、达州市以及万源市关于推进安全生产领域改革的意见,牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的红线意识,以加强基层党建、基础工作、基本素质建设为核心工作主线,突出安全生产依法治理,坚持企业、政府和社会同发力,做严企业主体
2、责任,做实政府监管执法,做细重点专项整治,做牢基本保障,为我乡营造良好的安全发展环境。二、工作任务及职责分工为进一步明确工作责任,压实工作职责,切实加强紧密协作,形成各司其职、各尽其职的良好工作格局,现对各项安全生产工作分工如下:(一)道路交通安全。派出所、乡安办为监管主体。派出所、乡交管站、各村负责对道路交通安全进行日常监管和隐患排查治理;乡安办负责农村道路交通云平台信息录入、路查路检等工作。(二)烟花爆竹安全。乡安办为监管主体,负责对辖区内烟花爆竹经营资质、产品质量等进行日常监管和安全隐患排查治理,对非法生产、运输、储存、销售烟花爆竹等行为进行依法打击。(三)校园安全。乡小学为校园安全监管
3、主体,学校为校园安全责任主体,负责安全知识宣传、安全隐患排查治理;派出所、安办、农技站、林业站负责对校园及周边环境安全进行检查和监管;派出所、安办负责对校园消防安全进行检查和监管;乡村规办负责对校园建筑安全隐患进行排查治理;乡环保办公室、学校等负责对周边环境卫生进行监管和整治。(四)食品药品安全。乡食安办为监管主体。乡食安办、安办、农技站、卫生院负责对食品药品安全进行日常监管和隐患排查治理。(五)民爆物品安全和社会消防安全。派出所为安全监管主体。派出所、安办负责对全乡民爆物品安全和消防安全进行监督管理和隐患排查治理,坚决打击违规违法违规生产、储存、运输、销售、使用民爆物品等行为。(六)建筑施工
4、、老楼危楼安全。乡村建站为安全监管主体,乡村建站、安办负责对全乡建筑施工安全、老楼危楼安全进行日常监管和隐患排查治理。(七)液化气安全。乡村建站为安全责任监管主体,乡村建站、派出所、安办负责对液化气安全进行日常监管和隐患排查治理。(八)河道安全。乡河长制办为安全责任主体。负责对河道安全进行日常监管和隐患排查治理。(九)地质灾害安全。国土办为安全监管主体。国土办、安办、民兵应急分队等部门负责对地质灾害进行隐患排查和应急处理。(十)森林消防安全。乡林业站为安全监管主体,负责森林消防安全日常监管和隐患排查治理。(十一)电力安全。乡供电所为安全责任主体,负责对电力安全进行日常监管和隐患排查治理。(十二
5、)农机安全。派出所、农技站负责对农用车辆营运安全进行监管,杜绝拖拉机、三轮车、农用车、打渔船等违规违法违规载人形象。(十三)乡安办为安全监管主体。乡安办、卫生院等负责对企业从业人员进行档案督查。三、工作要求(一)提高认识,加强领导。各村、各单位要进一步提高认识,切实绷紧安全生产这根弦,坚决克服厌战思想和松懈情绪,紧紧围绕安全生产工作要求,加强组织领导,强化部门联动,整合各方力量,集中人力、物力和财力开展安全生产大检查,抓好全乡安全生产各项工作任务,捍卫全乡安全稳定大局。(二)落实职责,精心组织。各村、各单位要严格按照国务院、省、市、区有关安全生产工作的文件要求和会议精神,仔细分析辖区内、部门内
6、和领域内的安全生产形势,进一步明确工作职责和工作要求,精心组织实施,确保取得实效。(三)突出重点,以点带面。各村、各单位要梳理辖区内、部门内和领域内往年同期安全生产的特点,结合今年安全生产工作面临的新形势,组织对事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的区域、行业和企业开展重点专项自查自纠,以点带面,深入开展安全生产大检查。(四)广泛宣传,营造氛围。各村、各单位要充分利用各种宣传渠道,加大宣传力度。同时,要教育和引导各类生产经营单位、广大干部职工和人民群众增强做好安全生产工作的主动性和积极性,大力宣传和推广安全生产先进典型和经验。(五)强化管理,加强督查。根据“党政同责、一岗双责”的原则,各单位要根据职责分工,制定相应的全生产工作实施方案和应急预案。对社会影响较大、问题复杂、难以整改的重大隐患,应立马报乡安全生产领导小
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 25129-2010制冷用空气冷却器》专题研究报告
- 2026年河南推拿职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套
- 在线体检预约服务合同
- 2026届江苏省南京市七校联合体高三上学期12月联考地理含答案
- 中医康复治疗师岗位招聘考试试卷及答案
- 2025年城管岗面试题目及答案解析
- 办公室主任2025年工作计划(3篇)
- 2025年安全生产工作总结及2026年思路计划(第3篇)
- 2025年网络接口适配器合作协议书
- 2025年液位雷达项目建议书
- 智能采血管理系统功能需求
- 【基于PLC的自动卷缆机结构控制的系统设计10000字(论文)】
- 资产移交使用协议书
- 脑器质性精神障碍护理查房
- GB/T 45481-2025硅橡胶混炼胶医疗导管用
- GB/T 32468-2025铜铝复合板带箔
- 山西交控集团招聘笔试内容
- 大窑校本教材合唱的魅力
- 《建筑测绘》课件
- 《健康体检报告解读》课件
- 前台电话礼仪培训
评论
0/150
提交评论