矿山安全举报制度_第1页
矿山安全举报制度_第2页
矿山安全举报制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、安全举报制度为全面贯彻安全生产方针、相关法律法规及两级公司有关要求，杜绝和打击安全生产违法行为，确保安全生产，特制定骆驼山煤矿安全生产举报制度。（一）举报内容1、发生生产安全事故后，破坏或伪造现场的、隐瞒不报的、不如实报告的或不积极组织抢救造成事故进一步扩大的；2、未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的；3、不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的；4、员工“三违”行为；5、由于设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有效治理继续生产的；6、未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的；特种作业人员无 中华人民共和国特种作业人员操作证而上岗作业的；7、对举报人员打击报复的

2、；8、其它需要举报的内容。（二）举报方式1、电话举报：设置举报电话，举报受理单位为矿本安小组，电话：2、信件举报：设置举报箱，举报箱设在办公大院，由矿本安小组每天负责收集处理；3、直接举报：举报人可直接到矿本安小组举报。（三）举报要求1、举报内容必需真实、客观，不得虚报谎报；2、举报时需说明举报内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。（四）举报受理1、矿本安小组收到举报信息后，做好记录，并按有关规定进行落实处理；2、将每件举报调查处理结果反馈给举报人。（五）对举报人的奖罚1、对如实举报单位和个人给予相应的政策（ 1）对举报“三违”人员者，经查实给予 50 100 元的奖励；（ 2）对举报的一般隐患、事故（事件）给予励；属于重大隐患、事故（事件）给予100 30050 元的奖元的奖励；（ 3）对举报的其他事项酌情奖励。（ 4）替举报人保密。2、对虚假举报者，恶意诽谤个人和单位

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论