关于做好当前党建工作的几个问题PPT课件

1、目录 一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用 问题 二、提高战略思维能力问题 三、提高做好群众工作能力问题第1页/共45页目录 一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用 问题 二、提高战略思维能力问题 三、提高做好群众工作能力问题第2页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题 国有企业党委的职能随党对国家的领导地位和领导方式而改革和发展。大体经过了三个职能时期。第一是在高度计划经济时期，党在国家的地位是领导一切，国有企业中也是党领导一切。第二是在探索实行社会主义市场经济的初期，实行厂长负责制，党的领导在企业中受到削弱。第三是在现代企业制度下，加强企业党的建设，充分发挥党委政治核心作用

2、。第3页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（一）充分认识发挥国有企业党委政治核心作用的重要意义 一是发挥党委政治核心作用是坚持党的先进性的本质要求党的先进性是以工人阶级的先进性为基础的。国有企业是我国经济发展的中坚力量，也是工人阶级最集中、党的阶级基础最雄厚的地方。 在国有企业中坚持党的领导是由党和工人阶级的关系决定的，也是由国有企业的公有制性质决定的。 如果国企政治核心作用发挥不好，党就会失去阶级基础、经济基础和政治力量，党的工人阶级性质也将改变。第4页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（一）充分认识发挥国有企业党委政治核心作用的重要意义 二是发挥党委政治

3、核心作用是巩固党的执政地位、提高执政能力的重大任务党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，同时也是党执政的基础。在现阶段，我们党领导全国人民建设中国特色社会主义。党的组织动员工作仍然十分繁重，这些任务最终要依靠基层组织和广大党员去落实。第5页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（一）充分认识发挥国有企业党委政治核心作用的重要意义 三是发挥党委政治核心作用是推进国有企业改革和发展的客观需要 国企性质决定了党的领导既是推动发展的政治优势，又是保持企业社会主义方向、维护全民利益的根本保障 。国企面临着深刻的变革，需要依靠企业党组织和广大党员干部的力量，依靠强有力的思想政治工作，组织

4、发动职工群众，调动企业各方面的积极性。 企业党组织作用是其他组织所不能代替的，推进国有企业的改革发展，必须发挥党组织的政治核心作用。第6页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（一）充分认识发挥国有企业党委政治核心作用的重要意义 四是发挥党委政治核心作用是全面建成世界水平综合性国际能源公司的重要保证集团公司提出一个目标、四个坚持和有质量有效益可持续方针，是今后一个时期工作的总体要求。企业党组织要为实现这个总体要求，发挥好政治核心作用和监督保障作用。集团公司在快速发展中出现的一些问题凸显了各级党委政治核心作用没有发挥到位，比如部分党组织整体功能不强、党委书记作用不突出、工作机制不健

5、全、保证监督不力等 。当前需要全面加强集团公司党的建设，为建成世界水平综合性国际能源公司提供坚强的政治保证和组织保证 。第7页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（二）国有企业党委发挥政治核心作用的内涵 党章规定，国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。 中组部、国资委下发关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见。 集团公司党组下发关于所属企业党委进一步发挥政治核心作用的实施意见。 第8页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（二）所属企业党委发挥政治核心作用的内涵 一是保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻

6、执行，把推进国有企业改革发展稳定的要求落到实处，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保集团公司党组的决策部署在本企业的贯彻执行，保持政令畅通。 二是参与企业重大问题决策，支持经理层（即企业行政领导班子）依法行使职权，形成权力制衡、运转协调、科学民主的决策机制。 三是落实党管干部原则和党管人才原则，建立完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设高素质经营管理者队伍和人才队伍。 第9页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（二）所属企业党委发挥政治核心作用的内涵 四是加强对企业领导人员的监督，统筹内部监督资源，认真履行监督职能，建立健全权力运行监督机制，提高监

7、督实效性。 五是全心全意依靠职工群众，领导企业思想政治工作和工会、共青团等群众组织，支持职工代表大会开展工作，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，树立中国石油奉献能源、创造和谐的企业形象。第10页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（三）发挥政治核心作用的几项工作 一是加强思想政治建设。马克思列宁主义认为，党的建设首先是思想建设。科学社会主义思想不能自发产生，要用党的先进理论进行武装。要按照学习型党组织建设的目标和要求，做好学习的组织工作。n 一是制定系统学习计划，包括组织的计划和个人的有针对性的计划。n 二是完善学习制度，包括党委中心组学习制度，三会一课制度，干部培训

8、制度等。n 三是创新学习方式。n 四是坚持领导带头和党员带头。第11页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（三）发挥政治核心作用的几项工作 二是加强党内监督。 加强对企业遵守党章和其他党内法规、执行党和国家方针政策及上级党组织工作部署、企业党风建设和贯彻民主集中制等情况监督。建立健全中央企业党委监督检查工作制度，围绕中心任务搞好监督检查。对企业重大决策部署实行评估制度并定期检查，确保企业决策部署及其执行符合党和国家方针政策。发挥党委在监督方面的主体责任，加强纪检部门独立办案职责。对企业不符合党和国家方针政策以及法律法规的做法，党委要及时提出纠正意见，得不到纠正的要及时向上级党组

9、织汇报。第12页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（三）发挥政治核心作用的几项工作 三是加强民主集中制制度建设。马克思主义政党的制度体系中，民主集中制是核心制度之一。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是党的群众路线在党的生活中的运用。民主集中制从建立时，就是以发扬党内民主，维护党的团结和统一为出发点的，因此把握好三个方面的关系。第13页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（三）发挥政治核心作用的几项工作 三是加强民主集中制制度建设。1、正确处理民主与集中的关系 一方面，要充分发扬党内民主，切实保障各级党组织和党员的

10、民主权利。党内民主的核心是确保党员的民主权利，关键是制度建党。 首先，要健全和完善党内民主。疏通和拓宽党内民主渠道，使党员的意见、建议、批评能够及时准确地反映上来。其次，要建立党内正常的政治生活制度。在党内发扬敢讲真话不讲假话、言行一致的优良作风，支持和保护党员依据党章规定的权利发表意见。第14页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（三）发挥政治核心作用的几项工作 三是加强民主集中制制度建设。1、正确处理民主与集中的关系 另一方面，要在民主基础上实行集中，维护党的集中统一的权威。个人有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集体的决定。要严格按照“四个服从”的组织原则，处理党内关系

11、。要反对自由主义，反对无组织无纪律、有令不行、有禁不止、各行其是的行为。第15页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（三）发挥政治核心作用的几项工作 三是加强民主集中制制度建设。2、正确处理少数与多数的关系党组织讨论决定重大问题，必须坚持少数服从多数的原则。简单依靠多数人的意见做决策，不一定就能实现科学决策。当少数人的意见确有一定道理或正误参半时，尽量吸收其合理成分；当少数人发表的意见有偏差时，允许保留，让其在实践中得到证实和检验。第16页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（三）发挥政治核心作用的几项工作 三是加强民主集中制制度建设3、正确处理书记与委员的关系

12、在党组织内部书记与委员是平等的。书记作为班长，在班子中要发挥议大事时的把关作用，作决策时的引导作用，决策实施时的组织作用，行动中的表率作用。善于驾驭全局，立场坚定，旗帜鲜明，具有原则性和灵活性，能团结大家一道工作 。第17页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（三）发挥政治核心作用的几项工作 三是加强民主集中制制度建设4、正确处理集体领导与个人分工负责的关系首先，要坚持集体领导，凡重大问题，都应由党委集体讨论决定。其次，必须坚持和完善个人分工负责的制度，搞好分工合作，维护集体决策的权威。第三，要高度重视民主集中制的建设。民主集中制不是一个单项制度，是一个制度体系。特别要坚持和完

13、善“三重一大”决策的规定。第18页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（三）发挥政治核心作用的几项工作 四是加强企业文化建设，弘扬大庆精神铁人精神。1、积极开展社会主义核心价值观宣传教育我们党对培育核心价值观历来是高度重视的，从成立之初就把实现共产主义作为党的最终目标，并不懈追求。当今社会多样性，要求我们价值观方面的层次性和包容性。 社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核： 富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标 自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向 爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则第19页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（三

14、）发挥政治核心作用的几项工作 四是加强企业文化建设，弘扬大庆精神铁人精神。2、继续大力弘扬大庆精神铁人精神大庆精神是党的伟大精神之一，是中华民族精神的重要组成部分，也是中国石油的特色文化优势。越是遇到困难，越是任务繁重，越是需要凝聚人心、提振信心，精神和信念的作用越强大。把社会主义核心价值观的学习教育和弘扬大庆精神铁人精神紧密结合起来，“我为祖国献石油”是中国石油的核心价值观，是社会主义核心价值观在石油企业的具体体现和生动实践。第20页/共45页一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用问题（三）发挥政治核心作用的几项工作 三是加强企业文化建设，弘扬大庆精神铁人精神3、要不断丰富发展中石油企业文化

15、不断注入新的时代内涵。各单位要注意总结培育既有石油特色、又有本单位自身特点，并符合时代发展方向的文化理念。加快文化走出去步伐，激发各种文化充分涌流、相互融合、推陈出新，为企业改革发展持续提供精神动力。第21页/共45页目录 一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用 问题 二、提高战略思维能力问题 三、提高做好群众工作能力问题第22页/共45页 二、关于提高战略思维能力 （一）战略思维的内涵、特征与结构 。1、战略与战略思维的基本内涵 战略一词源于军事，是指对战争全局谋划和指导。随着社会生活的日益复杂化和社会交往的日益增多，战略被运用到许多实践领域。 战略思维是在一定战略环境下，领导者对事物发展的

16、全局或全局性重大问题的分析、综合、判断过程。简言之，战略思维就是一种全局性思维。 提高战略思维能力，就是要从战略高度思考重大现实问题，把战略思维作为领导活动的逻辑起点。战略思维作为对全局性、长远性、根本性问题进行谋划的思考方式,是科学世界观和方法论在实际工作中的具体运用,也是领导干部能力素质重要体现。 第23页/共45页 二、关于提高战略思维能力 （一）战略思维的内涵、特征与结构 。 2、战略思维的主要特征。 （1）全局性。“不谋全局者不足谋一域”。 （2）长远性。“不谋长远者不足谋一时”。 （3）根本性。“不谋根本者不足谋一事”。 （4）预见性。“凡事预则立，不预则废”。第24页/共45页

17、二、关于提高战略思维能力 （一）战略思维的内涵、特征与结构 。 3、战略思维的思维结构 。 （）目标与手段的效用性结构。任一具体的战略思维过程，都要提出特定的目标与手段，建立目标与手段之间的效用关系 （）现在与未来的预见性和发展性结构。战略总是对未来的安排或导向。战略谋划、审时度势都是基于现在朝向未来的。战略思维一定在时间的维度上面向未来而展开。 （）全局与局部的整体性结构。第一，战略总是立足于全局的，全局性是基本特性。第二，这一全局决不是孤立的全局，离开局部的全局，而是与局部保持特定关系的全局。 第25页/共45页 二、提高战略思维能力问题（二）提高战略思维的基本方法。 战略思维的基本方法是

18、系统思维的方法，战略思维是系统思维的高级形式。 系统思维的方法着重研究整体与外部环境之间、整体与部分之间和思维主体与客体之间的关系，把握事物发展趋势，科学地进行战略谋划。第26页/共45页 二、提高战略思维能力问题（二）提高战略思维的基本方法。 一是要学会把局部放到全局去观察和认识 。 没有全局就没有战略。因此首先要有胸怀全局的思想站位。全局与局部从来都是相对的、相联的，越是处于局部，越需要了解全局，越需要具有全局意识。 首先要善于分析和判断形势。战略思维作为一种动态思维，是以形势的发展变化为轴线的，必须把关注形势、了解形势作为战略研判的基点。正确分析和判断形势，才能使自己的思想和工作目标符合

19、实际。 善于从目标指向上进行思考研判。搞清楚“朝哪个方向走”、“达到什么目标”，既是战略研判的重点内容，又是制定战略规划的起点。第27页/共45页 二、提高战略思维能力问题（二）提高战略思维的基本方法。 二是要学会把局部放大为系统去认识和把握。 全局和局部的区别是相对的，不是绝对的。 抓住重点、抓住全局工作的主要矛盾和中心任务。这是战略思维的根本方法。没有重点就没有工作秩序，就会茫无头绪，丢掉重点就丢掉全局。 1、主要矛盾和中心任务 2、重大矛盾和战略布局 3、关键环节和工作着力点 在工作中突出重点，主要应将构成重点的各个方面合理摆布。中心任务必须摆在首位、重大矛盾必须高度重视、关键环节必须牢

20、牢抓住。要把三者看作一个整体，善于在工作中处理好各自关系，这是把握全局的重要本领。 第28页/共45页 二、提高战略思维能力问题（二）提高战略思维的基本方法。 三是要学会从主客体关系上去分析和解决问题 。 正确处理思维的主客体关系是一个如何使我们的思想符合客观实际的问题。战略思维作为全局性、系统性思维本身就是辩证唯物主义和历史唯物主义观点的体现。 战略思维的方法论。 1、实践第一的方法。 2、矛盾分析的方法。 3、调查研究的方法。第29页/共45页目录 一、现代企业制度下发挥党委政治核心作用 问题 二、提高战略思维能力问题 三、提高做好群众工作能力问题第30页/共45页 三、提高做好群众工作能

21、力问题（一）马克思主义群众观点和党的路线的基本内容 群众观点是马克思主义的根本观点，马克思主义群众观点作为马克思主义根本立场的集中体现，是马克思主义先进性的重要标志，是历史唯物主义的理论基石。 群众观点的内涵：我们党在90多年的发展历程中，不断坚持和丰富发展了马克思主义群众观。概括起来主要包含以下一些内容，人民群众是历史的创造者的观点、全心全意为人民服务的观点、向人民群众学习的观点、干部的权力是人民赋予的观点、群众利益无小事的观点等。 第31页/共45页 三、提高做好群众工作能力问题（一）马克思主义群众观点和党的路线的基本内容 群众路线是我们党在马克思主义群众观点的指导下形成的，是群众观点在实

22、际工作中的贯彻运用。 群众路线意义：一方面是从党的性质、宗旨上讲，强调“一切为了群众，一切依靠群众”。另一方面是从党的基本领导方式和工作方法上讲，强调“从群众中来，到群众中去”。第32页/共45页 三、提高做好群众工作能力问题（二）当前群众工作面临的新形势 1、群众工作对象多元化。随着不断深化改革，集团公司内部组织形式、劳动用工方式、分配方式日益多样化，在企业内部形成许多不同群体，这就使群众工作的对象、类型日益呈现多元化的特点。 2、群众利益诉求多样化。工作对象的多元化直接带来群众利益诉求多样化和复杂化。不同群体的利益诉求日趋多样，从单一普遍化的物质利益转变为个人发展需求、精神需求、政治民主需

23、求并呈的多种利益需求。第33页/共45页 三、提高做好群众工作能力问题（二）当前群众工作面临的新形势 3、工作重点民生化、民主化。目前大都数职工面临着较大的生活、工作压力，改善职工工作生活条件、促进职工全面发展显得十分重要和紧迫。与此同时，职工群众的民主意识、权利意识、法律意识和维权意识日益增强，思想非常活跃，对实现自身利益的要求越来越高。 4、工作环境复杂化。市场经济、群众组织、社会团体、媒体舆论等构成了群众工作的多维、复杂环境。职工对企业的依赖关系已经大为减弱，对企业信任和服从的现象已经弱化。数字技术、网络技术的广泛应用，深刻影响人们的生产生活、思维方式和思想观念。在错综复杂的环境下，如何

24、对职工群众进行有效教育引导面临挑战。第34页/共45页 三、提高做好群众工作能力问题（二）当前群众工作面临的新形势 5、职工群众思想认识差异较大。随着社会的发展，职工群众思想活动独立性、选择性、多变性、差异性日益增强；部分职工的理想信念淡漠, 对主人翁地位表示怀疑，片面追求物质生活；也有部分青年心理素质较差，对挫折缺乏承受能力，有急功近利、甚至好高骛远的倾向。面对职工队伍出现的新情况，如何引导职工树立正确的思想观念，调动职工的积极性主动性等任务更加繁重艰巨。 6、企业改革发展对群众工作提出了新挑战。受集团公司投资回报率下降、资产负债率上升、盈利能力减弱等因素影响，不少职工对企业未来发展前景担忧

25、；少数领导干部因涉嫌违法违纪被组织调查，使广大职工思想上受到强烈震动，干群关系受到一定程度的影响；社会上分拆中石油、打破垄断等方面的议论不断，在这种情况下，如何凝心聚力、加油鼓劲，是当前群众工作必须面临的重大挑战之一。第35页/共45页 三、提高做好群众工作能力问题（三）当前群众工作存在的突出问题 一是一些基层干部和党群干部不善于做群众工作，工作简单、作风粗暴，不讲方式方法； 二是在工作方式上过多地依靠组织或行政资源联系群众，缺乏对群众真实需求的洞察，缺乏与群众的感情交流； 三是还不能很好地利用网络、手机等新媒体与群众打交道，宣传教育和引导群众的形式与内容比较单薄，特别是对职工群众思想政治与价

26、值观念教育缺乏深入研究与实践； 四是对新形势下群众工作面临的新情况新问题跟踪研究不深入，方式方法创新不够，对群众的吸引力、凝聚力不强，工作的灵活性、针对性、实效性和科学性有待提高。第36页/共45页 三、提高做好群众工作能力问题（四）做好当前群众工作应处理好的几大关系 1、对党负责与对人民群众负责的关系 我们党以全心全意为人民服务为根本宗旨，代表最广大人民根本利益，党的利益和人民群众的根本利益是一致的。坚持对党负责就是对人民群众负责，对人民群众负责就是对党负责。 必须高度警惕把对党负责对人民群众负责对立起来的错误倾向，坚持向党负责和向人民群众负责的一致性。 具体到企业，就是要处理好对企业负责和

27、对职工群众负责的关系，不能把二者割裂开、对立起来，把对企业负责和对职工负责、服务领导和服务职工群众统一起来。第37页/共45页 三、提高做好群众工作能力问题（四）做好当前群众工作应处理好的几大关系 2、向群众学习和教育群众的关系 一切探索和生产创造，都来自人民群众的丰富社会实践，因此要虚心向人民群众学习，尊重群众的首创精神。 群众作为社会公众的集合，如果没有先进的理论武装和严密的组织，就不会对社会发展产生强大的推动力量。 承认人民群众是历史的创造者，但人民群众需要教育，通过宣传、教育和引导，来改造其主观世界、提高其素质，是群众工作的重要内容。 因此，在强调向群众学习的同时，又不能放松对群众的教

28、育引导，二者不能偏废、顾此失彼。第38页/共45页 三、提高做好群众工作能力问题（四）做好当前群众工作应处理好的几大关系 3、组织群众和服务群众的关系 只有群众在组织起来的情况下，其力量才是无穷的。如果群龙无首、一盘散沙，人数再多，毫无意义。因此，把群众组织起来极端重要。 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。服务群众是我们工作的宗旨和目的，组织群众是我们工作的途径和方法。 要把两者有机地统一起来，进一步树立以人民群众为中心的工作导向，把组织引导群众同服务群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来，不断提高组织动员群众团结战斗的能力，不断提高服务群众的能力。第39页/共45页三、提高做好群众工

29、作能力问题（五）提高群众工作能力应坚持的一些基本原则和方法 做好群众工作的能力，是领导干部和党务干部一项最基础、最核心的能力，是不可或缺的“第一能力” 。 面对群众工作的新考验新挑战，必须结合深化群众路线教育实践活动整改落实工作，不断巩固扩大教育实践活动的成果，大力提升做好群众工作的能力。 努力把党的群众工作优势转化为促进企业改革发展的强大优势，以充分调动广大干部员工积极性主动性创造性，努力推进全面建成世界水平的综合性国际能源公司。第40页/共45页三、提高做好群众工作能力问题（五）提高群众工作能力应坚持的一些基本原则和方法 民主化的原则：即利用民主的方式做群众工作，保证职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。 科学化的原则：即必须使用科学的方法和工具，不断提高群众工作的专业化、科学化水平。 信息化的原则：即积极利用网络等现代媒体加强与群众的沟通交流、组织引导。 差异化原则：即针对不同群体需要使用不同的工作或服务方式，做好一人一事的群众工作。第41页/共45页三、提高做好群