党支部组工干部个人对照检查材料

1、Word版本，可编辑修改党支部组工干部个人对照检查材料-个人对照检查材料 党支部组工干部个人对比检查材料 根据组织生活会要求，通过深化查摆剖析，现将本人在思想、作风等方面的对比检查状况汇报如下： 一、存在的问题 1、工作推动不够实。虽然能够根据领导要求完成综合材料，但有时不够细致，存在应付思想。对于一些新材料，创新思路不足。基层调研时，没有很好地、仔细地沉下心来发觉问题、讨论问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。 2、服务意识不够浓。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、不

2、敢担当的问题，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关，深化基层、深化一线，了解群众期盼、把握群众需求方面做得不够深化扎实。 3、自我约束不够严。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强。有些时候，靠着以往的阅历做事，缺乏理性的思索，对工作中的一些阅历教训缺乏主动的吸取、总结、提高。有时工作多干一点觉得很辛苦，格外是牺牲节假日，加班加点写材料时心里有厌烦心情。 4、理论学习不够深。由于日常工作的繁忙，总有意无意地放松了自我学习，忽视了学问力量的培育再造，学习的自觉性、主动性不够强。与本职业务有关的就学，与本职无关的就不去学或很少涉猎，存在有用主义的思想。 二、缘由分析 一是

3、理论学习不紧。没有充分认识到学习的重要性和持续性，只注重集中学习，没有主动开展自学，学习主动性差。没有充分认识平常学习的重要性。思想上不够重视，学习存在片面性，注重业务。系统性学习不够，导致理论联系实际少，解决问题力量差。 二是创新意识不足。没有从主观能动性上下功夫，满足于当前工作的需要，缺少长远的眼光；满足于领导交办的任务，自身要求主动性不足；满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的主动性、主动性、制造性，没有有效发挥个人主观能动性。 三是服务意识不强。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；思想和行动上没有保持高度全都；服务群众观念有所淡化，没有做到从群众来，到群众去

4、。服务群众的本事和力量不足，导致在面对基层群众问题时缺少好的方法和措施。 三、努力方向和改进措施 1、要加强理论学习，提高政治素养。根据党章提出对党员干部的要求，着力转变思想作风，不断提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强思想政治理论学习，努力实践党的基本理论，学习中以解决实际问题为动身点，以提高工作效能为落脚点，注重理论实际联系实际，增加自身政治理论素养，实现理论与实际的有效统一。同时，通过加强学习提高党性修养，真正做到“讲党性、重品德、作表率”。 2、要改进工作作风，提高服务质效。围绕践行党的宗旨，不断改进工作作风，发扬求真务实的精神，深化基层，联系群众，倾听看法，想群众所想，急群众所急；树立为民情怀，不计较个人得失，发扬艰苦俭朴，勤俭节约精神，不浪费铺张，不追求享受。以高度的工作热忱，主动的心态，脚踏实地的投入工作中，努力提高工作力量和服务水平。 3、要坚决抱负信念，严守纪律底线。自觉地坚决抱负信念，时刻做到自重、自警、自省、自励。要不断加强自身强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观；要不断培育主动