公司管理制度范本

1、蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈

2、羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃

3、螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇

4、肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁

5、袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅

6、肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂

7、羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇

8、螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁

9、羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅

10、袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿

11、肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄

12、羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁

13、螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅

14、羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿

15、袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃

16、肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈

17、袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂

18、螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆

19、羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃

20、衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈

21、肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂

22、袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆

23、螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀

24、罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅

25、螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂

26、肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蚁羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肃肇葿薀罿肆薂螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀蚆芆荿蒃 2014公司管理制度范本 *集团有限公司 公司管理制度 二o一四年元月修订 目 录第一章 管理总则 . 4第二章 公司员工手册 . 5第一节 新员工入职须知 . 5第二节 劳动合同 . 6第三节 工作时间和休假 . 6第四节 行为准则 . 6第五节 培训、考核和发展 . 7第六节 员工调配与离职 . 7第七节 交接 . 8第八节 附则 . 8第三章 财务管理制度 . 8一、总则 . 8二、分则 . 9第四章 考

27、勤制度 . 16一、目的 . 16二、范围 . 16三、职能职责 . 16四、 会议制度 . 18例会（晨会）制度 . 19办公会议制度 . 19第六章 行政管理制度 . 19第一节 总则 . 19第二节 文件收发规定 . 202 第三节 文件打印、复印管理规定 . 20第四节 办公用品领用规定 . 20第五节 电话使用规定 . 20第六节 车辆使用管理规定 . 21第七章 环保规定 . 22第八章 离职规定 . 23第九章 安全管理规定 . 23第十章 晋升制度 . 24第十一章 奖励规定 . 24 3 第一章 管理总则第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，

28、根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员

29、工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条 公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条 公司为员工提供社会保险等福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。第十四条 公司实行“按劳取

30、酬”、“多劳多得”的分配制度。4 第十五条 公司推行岗位责任制，实行考勤制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章 公司员工手册第一节 新员工入职须知一、 录用通知应聘者接到公司通知后，必须根据公司办公室安排及时报到。特别情况不能如期报到者需与办公室取得联系，否则公司有权取消录用。二、 个人资料报到时必须向公司提供以下个人资料：1、身份证；2、学历证书；3、专业技术职称证书或专业岗位任职资格证明；三、 个人资料变

31、动在本公司任职期间，当员工的下列情况发生变化时，必须在五个工作日内通知办公室；1、姓名2、学习、培训、继续教育情况；3、本人和紧急情况联络人地址、电话变更。四、 个人资料审查公司保留员工所提供的个人资料审查权利，如有虚假或重大隐瞒欺诈行为，劳动合同作无效处理，同时公司保留追究经济或法律责任的权利。五、 入职手续1、报到当日由办公室审核个人资料，并协同使用部门对其进行面试,通过者在办公室工作人员的指导下填写员工登记表 ）和劳动合同签订手续；5 2、在办公室录入考勤指纹，领取办公用品等基本用品；3、由办公室负责安排新员工的培训计划；六、试用与转正公司与员工首次签订劳动合同，合同期一般为一年，试用期

32、原则上为一至三个月。第二节 劳动合同公司实行全员劳动合同制管理，双方在平等自愿、协商一致的基础上签定劳动合同，根据劳动合同书处理员工与公司间的劳资关系。劳动合同使用劳动局统一文本。第三节 工作时间和休假工作时间：星期一至星期五：8：00-17：30休假：公司休假分为法定休假、公休假、婚假、丧假、产假、配偶产期护理假、哺乳假、计划生育假、工伤假、年休假、病假、事假等形式。第四节 行为准则一、弘扬公司“勤奋努力,开拓创新”的企业核心文化精神。二、树立公司形象，维护公司利益。1、努力维护公司形象，外事、商务活动严格遵守相关纪律，不得作任何有损公司形象的事；2、保守公司机密；3、勤俭节约，不铺张浪费；

33、4、廉洁奉公，不谋私利。三、遵纪守法四、团结协作，集体奋斗。1、以公司荣誉为重，个人利益服从公司利益；2、任何有关公司的科研及商业成果、信息归公司所有；3、树立良好的团队合作精神，建立良好的人际关系，创造和谐的工作气氛。6 4、公司鼓励员工提出合理化建议，员工有权直接（通过书面报告或 e-mail 等方式）向总经理及主管行政人事经理提出工作建议。严格禁止背后议论同事，打小报告,拨弄是非，违者一经查实予以除名。五、文明办公1、衣着干净、整齐。男、女士须着庄重大方服装上班；2、言行得体，音量适中，尽量不影响他人办公；3、工作时间不串岗，有事离开须经直接领导批准。同事之间有事相商尽可能在会议室进行；

34、4、保持工作环境的干净、整洁。下班离开办公位时要记得关窗、关水、关电；5、一般来访或业务洽谈，尽量在会议室进行；6、礼貌接听电话，采用正式商务用语；7、上班期间，不浏览与本职工作无关的网页，不做与本职工作无关的事情；8、保守机密，不打听或交流与本职工作无关的信息。第五节 培训、考核和发展公司注重员工的培训、考核，为每一个员工设计职业发展规划，并努力付诸实现；同时也鼓励员工进行自我开发，如业余学历教育等，公司在谋求企业效益的基础上，以为员工提供终生理想职业为己任，力求建立一种“授人以鱼，不如授人以渔”的新型劳动关系。第六节 员工调配与离职一、员工内部调配公司有权在对员工的工作能力和工作表现考核的

35、基础上，根据工作需要，统筹调配人力资源，以便充分发挥员工潜质。员工内部调配，由办公室对调动员工发出书面调动通知，调动员工办理相关交接手续后,持调动通知前往新部门报到。二、外部聘用对于特殊岗位现有人员不能适应工作需要的岗位实行外部聘用制，面向社会广泛招贤纳士。7 三、离职员工离职，详情参见劳动合同书和公司人事管理制度。第七节 交接一、公司员工因工作岗位和职务变动必须对原工作办理移交手续。二、工作的交接手续在调动和接人人员间进行，并根据岗位情况由上一级领导实施监督交接。三、工作交接范围：文件资料、在办业务、业务关系情况等。1.移交人员必须按岗位职责、责任，逐项进行移交。2.接任人员对接受的岗位工作

36、必须认真细致的进行验收，不明确处必须在交接过程中理解、弄懂。3.工作交接完毕后，交接双方签署工作移交单，移交单一经签署，接受人将对工作负责。移交单一式三份，交接双方部门各存一份，一份报行政部存档。4.工作交接完成期限：一般岗位三天之 附则一、公司有权根据实际情况对本手册作出修改。二、本手册解释权归办公室。第三章 财务管理制度一、总则1、 加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。2、 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业实力为宗旨。8 3、 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企

37、业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。4、公司的财务工作，必须执行本制度二、分则(一)、财务机构与会计人员1、公司及下属独立核算的公司、要设置独立的财务机构。非独立核算的单位配备专职财务人员。2、公司设立财务部，并根据业务需要配备必要的财务会计人员。3、 财务部负责人领导财务部的工作，在总经理的领导下主持公司的财务工作。4、财务人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。5、公司全体员工必须切实保障财会人员依法行使职责和履行职责。6、财会人员在办理会计事

38、务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝办理。并及时向领导汇报。7、公司支持财务人员坚持原则，按规定办事。严禁任何人对敢于坚持原则的财务人员进行打击报复。公司对坚持原则的财务人员予以表扬和奖励。8、财会人员力求稳定，不随便调动。财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不能离职，亦不得中断会计工作。移交包括移交人经营的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实务及未了事项等。移交交接必须监交。（二）财务的职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合理性。2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行

39、。3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。4、编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的9 有效供应。5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。6、建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进行经济分析，为公司领导决策提供有效依据。7、负责公司材料库、办公用品库的管理。8、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。9、及时核算和上缴各项税金。10、参与项目部的工程结算、参与采供部与材料供应商的结算。11、 会计档案的收集、整理，确保档案资料的完整、安全。12、加强本部门管理，进行内部培

40、训，提高本部门工作人员素质。13、完成公司工作程序规定的有关工作，完成领导布置的其他任务。（三）借款和各种费用开支标准及审批制度1、借款审批及标准：（1）出差人员借款、应先到财务部领取“借款单”详细填写借款时间、部门、出差事由和金额。经本部门负责人签字，报请总经理签批后，方可到财务部办理借款。（2）日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金的性质（现金或支票）、部门、借款事由、借款金额，审批程序同上。（3）购置固定资产借款：施工工具、工程设备等价值在1000元以上，使用年限在一年以上者，办公设施、电子设备1000元以上，使用年限在一年以上者，属固定资产。须填写固定资

41、产申购单，经公司总经理批准后，方可由相应部门办理。购置固定资产必须开具正式发票。以保证使用过程中的服务和维修。（4）备用金借款：对于特定部门或岗位实行备用金借款，具体各部门根据具体情况核定，报总经理批准后执行。所有备用金借款于每年年度终了报账时归还结清。（5）其他临时借款：如业务费、招待费、周转金等审批程序同第一条。（6）借款出差人员回公司后五天之内应按规定到财务部报账，报账后所欠金额三天内补齐。对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的，财务部有权从当月工资中扣回。10 （7）所有欠款均遵循前帐不清后账不借的原则。（8）严格禁止个人借款，特殊情况必须由总经理批准后方可借款。（四）、日常费用

42、的报销：1、公司员工在日常费用的支出报销时，需坚持勤俭节约的原则。2、日常报销时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，须有对方出具收款证明。3、报销时必须根据原始单据填写报销单，根据报销单写明支款内容和金额，由经办人签字，先由财务审核无误后，再经相应领导签字批示方可到财务部报销。4、所有日常购买物品及材料必须办理入库手续，填制办公用品或材料入库单。并经有关领导签字后到财务部报销。5、补充说明如报销审批人出差在外，则应由审批人签署指定代理人，交财务部备案，指定代理人可在此期间行使相应的审批权利，或由财务人员与审批人进行电话联系，先行借款或报销，待审批人回公司后在进行补签。（五）财务基础

43、工作规范财务基础工作规范，是财务工作最基础的部分，他对财务部门日常具体工作进行指导和解释。1、票据的种类分为：（1）外部取得的原始资料。（2）公司自制的差旅费报销单。（3）公司自制的支出证明单。2、票据的报销要求：（1）外部取得的原始发票：要求填写完整、字迹清晰、包括客户名称等、服务项目、金额（大小写要一致）、日期、收款单位盖章。（2）单位自制的差旅费报销单：此报销单专为出差报销使用，后附火车票、飞机票等票据住宿费发票，写明出差天数、出差补助、核出总报销金额，票面金额不允许有任何涂改。（3)单位自制的支出证明单：此支出证明单有两种用途，一种对于确实无法取得原始11 票据的情况，填写此单据，经相

44、关领导签字后，可以报销。另一种为对于一次报销票据非常多的情况，使用支出证明单进行票据汇总。此票面不允许有任何涂改。3、凭证（1）凭证的编号：凭证统一使用记账凭证，按时间发生先后顺序统一编号。（2）凭证的编制人员:凭证谁执行谁负责编制，编制后应及时签章。(3)凭证的填写要求：凭证的填写要用钢笔或碳素笔，字迹要清晰，摘要栏要详细，逐行填写、不得省略，各级科目统一使用，整个票面不允许涂改。(4)凭证的审核：对于会计人员编制的凭证，实行交叉审核；最终由财务负责人最后审核。凭证的审核必须及时，以防因记账不及时造成核算控制的滞后。(5)凭证的保管：凭证统一由一名财务人员装订、保管，此人对凭证的整体情况负责

45、。4、账簿：（1）现金、银行存款日记账由出纳员登记，应收账款、应付账款、工程施工、工程材料、管理费用明细账由会计登记。（2）以上各账簿要用钢笔或碳素笔登记，书写要清楚，按月合计，逐月累计，如果有填写错误应使用划线更正法或红笔冲销法，并由经办人盖章。5、报表（1）报表分为对外报表和对内报表。（2）对外报表是为向各主管机关报送的报表，主要有资产负债表和损益表等其他报表。(3）对内报表为公司内部要求填制汇总的各种报表，包括负债表、损益表、管理费用明细表、各项往来明细表（包括应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款等）、工程成本分析表；在工程完工时结合预算、结算和实际使用情况进行统计的报表。(4)以

46、上报表由指定会计负责编制，并建立相应的编制审核程序。6、主要科目的解释（1）预付账款:此科目是用来核算购货方根据购销合同预先支付给供货单位一部分货款，因此、凡是预付款、货未到均使用此科目。(2）应付账款：此科目用来核算所有供应商的进货和付款情况，因此、凡是供应商的进货和付款均使用此科目。12 (3)工程施工：工程施工是用来核算所有工程的直接成本，按照二级科目工程项目名称，三级科目工程成本明细项目进行核算。(4)管理费用：管理费用用来核算公司各部门发生的各项费用，按二级科目具体明细项目核算。(5)经营费用：经营费用用来核算业务部门的所有费用，按照二级科目具体明细项目核算。7、资产管理（1）库房必

47、须建立严格的出、入库管理制度，根据材料的购入和领用手续，登记材料出、入库明细账，每月末向财务部报送库存情况报表。（2）每年年度终了，必须组织对存货及固定资产的清查盘点，对盘盈、盘亏、毁损、报废的存货及固定资产库房和资产管理部门不得擅自作出处理，需上报财务部并报请总经理批准后，方可作出相应的账务处理。六、财务人员的岗位责任制（一）财务负责人岗位职责1、贯彻党的方针政策，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。2、结合实际建立健全规范的财务模式，指导建立健全相关核算制度，同时负责对公司内部管理制度的执行情况进行检查和考核。3、严格执行会计法和相关的财务会计制度，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。4、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。5、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合会计基础工作规范的要求。6、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。7、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。13 8、参与公司各项资本经营活动的预测