古浪县定宁小叮当幼儿园办园行为督导评估自评报告_第1页
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文档简介

1、古浪县定宁小叮当幼儿园办园行为督导评估自评报告古浪县定宁教育工作站：根据古政教督发 2021 16 号文件精神，从办园条件、平安卫生、保育教育、教职工队伍 及内部管理等方面， 我园认真 开展了标准办园行为的自查自纠工作， 现就自评情况汇报如下：一、办园条件我园依法取得了办园许可证， 并取得了民政部门颁发的民办非企业单位登记证书， 幼儿 园设置在相对僻静的定宁镇西街， 周边没有平安隐患， 占地面积 2000 平方米， 建筑面积 900 平方米，无危房；教育局核定的招生规模为 200 人，本学期招收 176 人，开设六个班，规模 和班额均符合相关规定。我园拥有齐全的教学、生活、平安、卫生等设施设备

2、，大型玩具、 桌面玩具种类齐全、数量充足都符合国家相关平安质量标准和环保要求。二、平安卫生我园自购 19 座校车两辆，严格按照交通部门批准的运行线路运行，接送过程中严格执 行驾驶员持证上岗制度， 跟车人员接送制度和幼儿上下车刷卡制度。 我园定期对家长和幼儿 开展平安教育， 对公共突发事件有预案和防护措施； 每班配备保温桶， 提供平安卫生的饮用 水并确保幼儿充足的饮水量； 我园食堂取得了食品经营许可证， 并严格执行餐具消毒和食品 留样制度； 每学期邀请镇卫生院为幼儿进行一次体检， 并建立了健康档案。 配合卫生院坚持 传染病防控制度并采取了相应的应对措施。三、保教保育保教保育方面我园遵循幼儿身心开

3、展特点和规律， 注重幼儿良好习惯的养成， 幼儿一日 活动涉及健康、艺术、语言、社会、科学五大领域，幼儿户外活动时间每天到达 2.5 小时， 在施教过程中坚持以游戏为根本活动， 充分保证幼儿游戏活动时间， 教师和保育员态度亲和， 教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚幼儿的现象。四、教职工队伍近几年来，我园本着“情感留人、待遇留人的原那么，实际工作中按时足额发放教师工 资，并建立了绩效考核学期末奖励制度， 教职工队伍相对稳定， 在此根底上坚持开展每周四 的教师业务学习， 利用周末时间请专家进行落地式的到园培训， 并抽送骨干教师参加各种县 级、市级、省级的培训。使广阔教师树立“终身从教、教必务实的信心，加强教师师德师 风建设、遵守职业道德标准，培养了一支“能吃苦、善学习的教师队伍。五、内部管理我园实行园长负责制，园委会下设办公室、保教处、后勤处及家长委员会，组织管理 机构健全， 财务方面严格执行收费公示制度及财务制度做到有专人负责财务并专款专用、 账目清楚。六、存在问题1、教师学历达标程度不够，专业化水平有待进一步提高。2、各种管理制度有待进一步细化调整。全力提3、幼儿用书数量偏少，有待增加。通过本次自评， 我园将及时整改发现的问题，

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