版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、你是一名合格的小学生吗?你是一名合格的小学生吗?自测:你是一名合格的小学生吗?自测:你是一名合格的小学生吗? 1、升国旗时,你能肃立,行注目礼吗?、升国旗时,你能肃立,行注目礼吗? a.能能 b.有时能有时能 c.不能不能 2、你平时说脏话吗?、你平时说脏话吗? a.不说不说 b.很少说很少说 c.常说常说 3、遇到老师,你会主动打招呼吗?、遇到老师,你会主动打招呼吗? a.会会 b.有时会有时会 c.不会不会 4、你有破坏公物,乱扔垃圾的行为吗?、你有破坏公物,乱扔垃圾的行为吗? a.没有没有 b. 有过有过 c.经常经常 5、你能和同学友好相处,并互相帮助吗?、你能和同学友好相处,并互相帮
2、助吗? a.是的是的 b.很少很少 c.没有没有 6、你会因为小事和同学吵架甚至打架吗?、你会因为小事和同学吵架甚至打架吗? a.会会 b.有时会有时会 c.不会不会 7、看见同学闹矛盾,你会劝解同学吗?、看见同学闹矛盾,你会劝解同学吗? a.是的是的 b.很少很少 c.没有没有 8、你能上课认真听讲,不做小动作,不开、你能上课认真听讲,不做小动作,不开小差,不乱插嘴吗?小差,不乱插嘴吗? a.是的是的 b.有时有时 c.不能不能 9、你是按时独立完成作业不拖欠作业吗?、你是按时独立完成作业不拖欠作业吗? a.是的是的 b.有时有时 c.不是不是 10、参加各种活动,你能遵守纪律,安静、参加各
3、种活动,你能遵守纪律,安静观看吗?观看吗? 是的是的 b.有时有时 c.不能不能 说明:选择说明:选择a得得3分,选择分,选择b得得2分,选择分,选择c得得1分。分。 总分总分2430分说明你是一个讲文明,懂礼貌的好分说明你是一个讲文明,懂礼貌的好学生。举止言谈文明,尊敬老师,和睦同学,是学生。举止言谈文明,尊敬老师,和睦同学,是个受欢迎的人。个受欢迎的人。 总分总分1623分说明一般情况下你是个文明的学生,分说明一般情况下你是个文明的学生,但有时可能没有管住自己,尤其是在一些小事上但有时可能没有管住自己,尤其是在一些小事上容易犯错,是个比较受人欢迎的人。只要你稍微容易犯错,是个比较受人欢迎的人。只要你稍微注意管住自己就能成为一个受欢迎的人。注意管住自己就能成为一个受欢迎的人。 总分总分1510分说明许多情况下,你不讲文明,容分说明许多情况下,你不讲文明,容易犯错,与同学相处不够融洽,文明习惯等还有易犯错,与同学相处不够融洽,文明习惯等还有待改进。不过,只要你努力将是同学中最大的潜待改进。不过,只要你努力将是同学中最大的潜能股。能股。 你想成为一名合格的小学生吗?那你该在你想成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 华师大版数学八年级下册17.1《变量与函数》(第2课时)听评课记录
- 湘教版数学八年级上册2.3《等腰(边)三角形的性质》听评课记录2
- 浙教版数学七年级上册5.4《一元一次方程的应用》听评课记录
- 人教版地理八年级上册《土地资源》听课评课记录
- 人教版九年级数学上册听评课记录本《一元二次方程 四种解法》
- 五年级上册数学口算500题
- 青岛版八年级上册数学听评课记录《5-1定义与命题》
- 企业煤气管道工程安装合同范本
- 高档小区豪华装修房屋买卖合同范本
- 2025年度企业内部停车位使用及管理协议模板
- 复旦中华传统体育课程讲义05木兰拳基本技术
- GB/T 13234-2018用能单位节能量计算方法
- (课件)肝性脑病
- 北师大版五年级上册数学教学课件第5课时 人民币兑换
- 工程回访记录单
- 住房公积金投诉申请书
- 高考物理二轮专题课件:“配速法”解决摆线问题
- 检验科生物安全风险评估报告
- 京颐得移动门诊产品输液
- 如何做一名合格的带教老师PPT精选文档
- ISO9001-14001-2015内部审核检查表
评论
0/150
提交评论