公司价值倡导与个人职业发展

1、公司价值倡导与个人职业发展everassion consulting 全力扶助 永续推进 tm我们所在的行业n历史n国内发展n规模n分类构成最出色的公司naccenture b.a.h rolandbeger boston mckinsey bainnandersen deloitte&touche ernst&yong kpmg pricewaterhousecoopersndun&bradstreets hewitt associates llc 我们的目标n与客户和员工共同飞速发展的大陆地区前瞻性管理和投资顾问机构n企业资本与管理危机的最佳解决者n国际企业本土化和国内企业国际化的优秀伙伴

2、我们如何完成项目-前期准备n与企业接洽，了解先期情况 n介绍企业情况，就存在的问题提出咨询要求 n双方确定咨询项目框架，提出项目建议书 n双方认可项目建议书，签订项目合同我们如何完成项目-项目启动n确定项目管理的组织机构，建立项目小组 n制定详细的项目实施计划n明确小组成员的职责分工，拟定相应的工作计划我们如何完成项目-方案设计n与客户形成共识进行方案设计 n分别就各主题模块与相应的业务职能部门进行沟通 n提交最终的方案报告，进行报告发布会，并对报告内容进行答疑解释 n拟订方案的实施计划 我们如何完成项目-分析实施n进入企业深入交流，了解在业务运作中存在的管理问题 n重点访谈，索取关键的信息资

3、料 n分析整理上述调查资料，进行问题初步诊断 n提交诊断报告我们如何完成项目-实施支持和培训n向客户提供方案的实施培训 n根据方案实施状况对实施计划作局部调整和细化 n帮助客户解决实施中的难点问题 n实施过程监控和支持，确保实施效果我们对客户的使命为客户提供有效的具有深远影响的改善我们对客户所秉承的原则n严格遵守职业规范n将解决问题和传授技能相结合n建立相互信任持久的客户关系n寻求高质量和有建设性的深远影响n提供领先的管理科学 我们对员工的使命建立一个吸引/激发/培育并保留优秀人才的杰出公司我们对员工所秉承的原则n为员工提供广阔自由的发展空间n鼓励不同意见，提倡创新精神n引导学习和付出的工作态

4、度n尊重员工对个人生活和职业生涯的选择n关心注重个体，承担彼此责任和义务我们希望每个永安信的同事n平等 egalityn投入 devotionn坦诚 candorn学习 studyn分享 sharen愉悦 joviality我们对同事的一些其他建议n着装n文件书写n电话接听n接待客户n电脑使用n同事交流n公司内举止n事务沟通在永安信的发展空间n各职能的n各团队的n公司内部的n相关公司的在永安信获得的其他价值n丰富的企业管理和运营经验n良好的职业习惯n全面的商业知识n系统全面的发现解决问题能力n有价值的事业网络资源n优秀的沟通/谈判/领导能力职业发展的一些相关定义n职业 一个人在整个工作生涯中选

5、择从事的一个总的行为过程n职业计划 一个人制定职业目标和确定实现目标的手段的不断发展的过程影响职业计划的因素n人生阶段n职业动机n个人特质n环境不同职业阶段n探索期n建立期n职业中期n职业后期n衰退期不同的职业路线n技术型n管理型n稳定型n创造型n自主型职业规划的主要任务n认识自我n认识职业环境n确定职业目标n确定职业发展道路n确定择业或调整职业计划n拟定工作计划、学习与培训计划等职业规划的操作原则n具体性n清晰性n现实性n连续性n可度量性职业规划的操作程序n个人特征分析n职业环境与职业发展机会评估n职业目标选择n确定职业生涯路线n制订行动计划n评估与反馈职业生涯成功的一些经验n审慎选择开始的方向和职务n做好每一步工作n展现正确的形象n了解环境和资源n贡献独有的补充的价值n保持可见度职业生涯成功的一些经验n不要在旧有的工作上没有前进n找个导师n支持你的上司n保持发展的流动n关注身边的人和事n长远目标的确立和坚持n超越组织要求的努力希望我们共同做好职业规划n逐步明晰职业目标n确定为完成职业目标所需要的能力和知识n建立职业发展规划n实施和达成希望的职业道路请各位提交n对职业道路的展望n在永安信的职业规划n对永安信