xx融资的奖励办法

1、融资的奖励办法第1条 为了进一步加快集团公司的发展，确保各项重点任务的落实，推动集团公司融资工作上水平，结合集团公司的实际，特制订本办法。第2条 奖励的范围：凡为集团及各级公司引进资金的单位、部门、个人均可获得一次性奖励。第三条 对引进各类资金的以资金实际到位金额和到位时间为准，奖励标准如下：（一）对融资行为的奖励标准：1、对引进各类资金，根据贷款额度、利息高低（以当期银行贷款利率为基准）、贷款期限，根据贷款额度，采用分级制办法酌情奖励，具体如下列示： 各类金融机构贷款（新增）（表一）贷款实际到位金额奖励标准(信用方式）奖励标准（抵押方式）最高限额单笔1000万以下（含）1%0.2%10万单笔

2、1001万3000万（含）0.8%0.15%24万单笔3001万5000万（含）0.6%0.10%30万单笔5001万以上0.5%0.1%最高上限50万 利率浮动奖励标准（按上表限额乘以系数）（表二）同期固定利率下 浮5%15%上浮5%15%上浮20%30%上浮40%50%上浮50%以上系数11.10.90.80.7另行约定 按贷款期限奖励标准（按上表计算后实际奖励金额）（表三）一年以下一年一年二年二年三年三年以上系数0.711.051.11.15 各类股权方式融资（表四）实际到位金额奖励标准最高限额单笔3000万以下（含）0.2%6万单笔3001万5000万（含）0.15%7.5万单笔500

3、1万以上0.1%最高上限12万第4条 原金融机构类贷款到期续贷的按上述（表一）（表三）复合计算后的奖励金额乘以20%。第五条 其他类融资按一事一议方式报集团董事会讨论决定。第六条 融资所得奖励金额为扣除用于融资的全部招待费用后的税前金额。第七条 要严格执行奖励审批制度。1、凡涉及引进资金的，待资金落实后，由投资管理部、财务部进行审核，提出奖励标准，报集团公司董事会批准，由财务部门予以兑现。第8条 本奖励办法由集团公司投资管理部负责解释。第9条 本奖励办法自下发之日起执行。 上海xx投资集团有限公司 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年

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