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1、最新整理五四红旗团总支和五四红旗团支部考核评比细则“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评 比细则青团 xx 电子工程职业学院委员会“五四红旗团总支”和“五四红旗团支 部”考核评比细则为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、 主动性和创造性, 加强基层团 组织建设,发挥青团组织的战斗堡垒作用,同时 , 使“五四红旗团总支”和“五 四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化,特制定此细则。一、五四红旗团总支评比办法(一)参评对象:全院各系团总支(二)评比程序:、每月,各团总支对照创建标准,向团委积极申报并递交创建活动方案( 包括工作计划 ) ,经院团委研究同意后即取得创建资格,院团委对
2、申报单位的创建 工作进行监督、 评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核 (按 xx 电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准的有关要求进行考 评),以两学期量化积分排序,积分处于前列的将作为评比、表彰对象。、考核工作由院团委、 学生会同参与, 每院团委将考核成绩汇总并上报院党 委;、院党委批准后将评比结果公布并表彰。(三)考核评比说明、“五四红旗团总支”评比每进行一次, 是对全院各系级团组织度工作表现 先进的一种表彰,每的创建、考核期为当月二月。、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上, 结合量化考核综 合考虑。二、五四红旗团支部评比办法(一)参评对象:全院各团支
3、部(二)评比程序:、团支部申报:各团支部根据先进团支部评比条件的要求,认真总结,形成 申报材料, 向所在院系团总支进行申报; 在各系评出系级“五四红旗团支部”的 基础上,推报院团委,评选产生院级 “五四红旗团支部”;、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评;、各团总支严格把关,认真审核,评选出本单位支部数的 %作为系级“五四 红旗团支部”;再从其中取前 %推报院级 “五四红旗团支部”;、对弄虚作假的支部,取消参评资格,并给予通报批评。(三)考核评比说明、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的%的比例,评选本系“五四红旗团支部”;院级 “五四红旗团支部”评
4、比,各团总 支从系级“五四红旗团支部”中,取前 %作为院级五四红旗团支部候选单位进行 推报;、申报院级“五四红旗团支部”的单位, 必须当评为系级“五四红旗团支部” 方有资格申报;、“五四红旗团支部”每的创建、考核期为当月二月。、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求, 制定相应的本系“五四红旗 团支部”量化评比办法,规范评比程序。(四)评比条件(满分分)、团支部班子建设好(分)团支部班子配备齐全, xxxx 选举,每学换届选举一次,整体素质高;团支 委品行端正, 能起模范带头作用, 在支部中能形成正确导向; 能完成上级团组织 下达的各项任务,在学生中有号召力,有威信。、团支部制度建设好(分)
5、团支部制度健全,执行情况好,工作活动正常,岗位责任制明确至个人,团 费收缴工作正常,按时召开支委会、支部大会及 xxxx 生活会。按期上报工作计 划,活动总结。、围绕教学开展活动好(分) 所在班级班风好,学风优良,学习风气浓厚,专业思想稳定。积极开展创新 活动,积极参加院、系活动和学生社团活动,成绩显著。能积极做好后进生的转 化工作,有一助一帮教制度,考试考查及及格率 %以上。,“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评 比细则、精神文明建设发挥作用好(分) 在创建文明校园和开展精神文明建设中表现突出,在校园和社区中 有志愿 服务点,青志愿者活动能常坚持, 暑期社会实践工作扎实有效, 积极参与希望工 程活动,关心特困生工作。 团支部团员能严格遵章守纪, 无人受到学校警告及其 以上处分。、团支部工作实绩好(分)团支部在团员教育管理中积极主动, 团员发展工作、“推优入党”工作规范, 主题教育活动有特点,宣传工作有力度。、组织生活开
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