下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、特殊过程及关键工序控制程序版本D修订01.目的 为了确保中建七局总部所承接的工程工程在产品的实现过程中, 特殊过程及 关键工序处于受控状态,特制定特殊过程及关键工序控制程序。2.适用范围 本特殊过程及关键工序控制程序适用于 : 公司总部、直营公司、事业部 工程部 在施工 过程各个阶段的特殊过程及关键工序确实认与控制。3 术语解释一般过程 : 是指按常规管理其质量较易控制的过程。关键工序 : 是指对产品的性能或外观有重要影响的工序。特殊过程 : 对形成的产品是否合格不易或不能经济地进行检验、验收的过程。4. 职责 技术质量部 技术质量部是本程序的归口管理部门 ; 编制特殊过程及关键工序质量控制文
2、件。 对直营公司 工程部 针对特殊过程及关键工序编制的单项施工技术方案 措施 实施 情况进行监督、检查。人力资源部 负责特殊过程及关键工序实施人员的培训工作。直营公司、事业部 工程部 编制针对特殊过程及关键工序的单项施工技术方案 措 施 ,实施特殊过程及关键工序的 具体控制活动。5. 工作程序 特殊过程及关键工序确实认原那么 关键工序确实认原那么a. 影响结构平安的工序。 如: 深基坑支护、 后浇带施工、 转换梁施工、 钢筋混凝土结构 中的钢筋施工、模板支设、混凝土浇筑等。b. 影响建筑使用功能的过程。如 : 电梯井垂直度控制、屋面防水、山墙渗水等。c. 影响建筑工程观感质量的过程。如 : 外
3、装饰工程。d. 影响工序交接质量的工序。如 : 水电、暖通管道预埋件设置。 特殊过程确实认原那么a. 产品质量特性无法检验或无法经济检验的工序 ;b. 产品质量特性需经使用后才能暴露出来的工序 ;c. 产品质量特性需经破坏性试验才能暴露出来的工序。如:根底灌注桩、地下室防水、钢筋焊接、预应力结构、大体积混凝土工程等。关键工序及特殊过程的施工控制关键工序的施工控制a. 工程部应在?施工组织设计?中明确界定关键工序。针对确定的关键工序编制作业 指导书,其内容应包括 : 施工的操作方法、工艺流程、质量标准、材料、机具的选配、施工 本卷须知等要求。b. 工程技术负责人应根据编制的作业指导书,向施工技术
4、人员及相关的人员进行技术 交底。施工技术人员对施工班组长进行关键工序的交底,规定施工工艺及设备、质量控制 及评定标准的书面交底,质检员在施工过程中进行跟踪检查。c. 设置质量控制点,对施工过程的技术参数和过程特性进行监视和控制。工程技术负 责人组织有关的施工技术人员共同研究过程工序特点,确定需要监控的技术参数和质量要 点。施工员和质检员严格按照施工标准和工程质量控制点的要求旁站监控技术参数和质量 要点,并填写关键工序旁站监控记录,并在施工过程中的以“三检制度为根底,实施监 控。特殊过程的施工控制 特殊过程除应满足关键工序的控制要求外,还应满足以下要求 :a. 特殊过程应在进行前对过程、材料设备
5、、人员予以鉴定,鉴定由工程技术负责人组 织,并填写特殊过程能力预先鉴定记录。 施工过程的鉴定,应鉴定认可特殊过程的施工工艺方法和参数能否满足控制特殊过 程作业的要求并评价控制风险、后果及对顾客的其它相关方面的影响。 使用材料设备的鉴定,验证认可用于特殊过程作业的材料是否已经检验合格,设备 和生产设施是否处于完好运行状态,是否满足特殊过程的作业要求。 操作人员的鉴定,鉴定认可从事特殊过程作业人员的执业资格。如:上岗证,执业资格等级,工作经历、资格确实认等 特殊过程应使用专项施工方案、技术交底、图纸会审方式程序进行控制。b. 特殊过程实施过程中,质量检查员必须在现场进行持续旁站监控,确保施工质量满 足标准及标准要求,并填写特殊过程主要技术参数旁站监控记录。c. 特殊过程因人员、机械设备、材料等条件的变化或发生问题时,工程部技术负责人 应及时组织重新鉴定,并形成记录。d. 特殊过程确实认依据是工艺标准,并由工程技术负责人填写特殊过程能力预先鉴定记录,报直营公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海南2025年海南省财政厅厅属事业单位招聘8人(第一号)笔试历年参考题库附带答案详解
- 江苏2025年江苏省卫生健康委员会所属事业单位长期招聘189人笔试历年参考题库附带答案详解
- 二零二五年度现代酒店玻璃隔断系统安装与维护合同2篇
- 二零二五年度车库车位租赁与停车场智能化改造合同2篇
- 昆明云南昆明晋宁古滇历史文化旅游区管理委员会招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年沪教版选择性必修1生物下册月考试卷
- 2025年统编版必修1历史下册阶段测试试卷
- 2025年华东师大版必修2历史上册月考试卷
- 2025年统编版2024必修5语文上册月考试卷含答案
- 二零二五年度车辆安全监控系统采购合同规范3篇
- 《电力用直流电源系统蓄电池组远程充放电技术规范》
- 《哪吒之魔童降世》中的哪吒形象分析
- 信息化运维服务信息化运维方案
- 汽车修理厂员工守则
- 六年级上册数学应用题100题
- 个人代卖协议
- 公安交通管理行政处罚决定书式样
- 10.《运动技能学习与控制》李强
- 冀教版数学七年级下册综合训练100题含答案
- 1神经外科分级护理制度
- 场馆恶劣天气处置应急预案
评论
0/150
提交评论