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文档简介

1、cheng人大”组织行为学”作业及答案、单项选择题（一共6题，每题8分。） 试题1（8分）【91662】根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟 但她有7个月从未迟到过，说明其行为（ 而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了， 明其行为（）。试题2（8分）【91664】正强化(A.增加行rB .增加行rC .降低行rD .降低行），负强化（）为频率；降低行为频率为频率；增加行为频率为频率；降低行为频率为频率；增加行为频率A.一贯性B .一致性C.一致性* D.一贯性高；一致性低 高；一贯性低 低；一贯性高 低；一致性高试题3（8分）【101658】将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设()

2、0* A .经济人B .社会人C .自我实现人D.复杂人试题4（8分）【103466】“组织行为学”最早产生于本世纪（)心A.20 30年代B .30 40年代* C .50 60年代D .70 80年代试题5（8分）【103477】人们在知觉事物时，会根据对象的特征进行组织整 合，下列不属于其中规律的是（）。A .接近律* B .对比律C .相似律D .闭合律试题6（8分）【103479】在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人留下 的印象，往往“先入为主”，对后来对该对象的印 象起着强烈的影响，这种现象是（）。A 近因效应厂B .晕轮效应*C.首因效应D.投射效应二、多项选择题（一共4题，每题13分。）试题1（13 分）【91675】卡尼曼判断经验与偏差模型提() A.代表性启发B .情感性启发 C.可用性启发D.手段目的启发/ E .锚定和调整启发试题2（13 分）【101662】“组织行为学”研究的层次有“ A .个体“ B .群体“ C .组织D .集体J E .环境出的启发法有(试题3（13 分）【103461】“组织行为学”的理论基础有（）* A. 心理学“ D.政治学 E.生物学cheng试题4（13 分）【103465】社

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