员工学员培训承诺书

1、员工学员培训承诺书为了保障学习培训质量，学员需要作出承诺。那么关于员工学员培训承诺书应该怎么写呢 ?请看下面的员工学员培训承诺书。员工学员培训承诺书【 1】 创业培训，是对有意向创办企业和维持一个可盈利小企业的人 员展开的培训项目。一、根据关于进一步促进城乡居民就业创业的实施意见 （ 东 府 20XX 30 号） ，对户籍城乡劳动力 （机关事业单位的公务员、管 理人员、专业技术人员、工勤人员不纳入补贴范围普通聘员及未转为普通聘员的临时工作人员纳入补贴范围 ） 五年内提供累计最高额度为5000元的培训资助，每次培训资助的额度在定额内扣减。二、本期参加的培训为：培训，培训资助额度为：培训费元。 实

2、际资助额以完成培训为准。你的培训定额补助余额为元，本次培训：可按实际培训费用补助; 余额不足，个人需负担。三、参训后退训的，按下列规定办理：1 、试训期退训： 无就业意愿的或此项目不适应个人职业发展而 退训的，须在培训开班后 4 个课时内向培训机构提出申请， 并保证退 还教材资料。如教材资料已损坏的，则向培训机构交纳教材资料补偿款，试训期退训累计三次的取消其继续获得资助性培训的资格。2 、中途退训：在参训期间，因个人或家庭特殊困难不能继续参 训的，可向培训机构提出中途退训申请， 由培训机构向市就业管理办 公室备案。3 、非因培训机构原因退训，而又未申请核准的，取消其继续获 得资助性培训的资格。

3、三、培训期间遵守培训机构的各项规章制度，遵守课堂纪律， 如在参训期间请假、旷课、 迟到或早退累计达 4 次的，取消其继续参 加创业培训的资格。四、培训学员应在每个教学时段结束时，填写每日意见反馈 表；培训完后学员根据所参加的培训填写GYB培训班期末评估 或SYB培训班评估表。五、培训结束后，学员应根据所学课程提交企业构思和行动 计划表或企业计划书。本人已认真阅读以上条款，并同意接受各项条款的约束。 承诺人签名：承诺人身份证号码：二 O 年月日 员工学员培训承诺书【 2】 为珍惜这次难得的学习机会，更好地回报企业，不辜负组织、 领导的期望和重托，我一定做到以下几点：一、自觉遵守国家法律法规和学校

4、的规章制度，服从管理，努 力学习，圆满完成学业，不断提高思想政治觉悟， 加强道德品质修养。二、遵守学校管理制度。 不打架斗殴，不赌博、不酗酒，不观看、传播反动、淫秽书刊 和声像制品，不在禁烟区吸烟。维护公共秩序，遵守公共场所有关规定，不扰乱公共秩序。三、遵守住宿管理规定。按时熄灯就寝，不喧哗、打闹，不影响他人的正常学习和休息， 不损毁和私自拆装房间设备，不留宿班外人员。四、维护教学秩序。 上课期间坚守学习岗位， 严格遵守教学纪律， 课堂内关闭手机， 按时上、下课，授课时间内不随意离开课堂。遵守学习纪律，考试不作弊。 有事不能参加听课者，事先向班主任请假。五、按要求及时独立完成作业。 积极参加实

5、习、实践和培训期间组织的一切活动。六、爱护公共财物。保护公共设施，爱护花草树木，珍惜教学、科研设备和生活设 施，损坏公物赔偿损失。七、注重个人品德修养。服饰整洁，讲究卫生 ; 诚实守信，谦虚谨慎 ;说话和气，待人有 礼;尊敬师长，尊重他人 ; 敬老爱幼，乐于助人 ;勇于同不良行为作斗 争。八、注意安全。注意人身、饮食、财务等方面的安全，发现问题，及时汇报处 理。不无故离开学校，离校事先向班主任请假。九、感恩企业，认真学习，不断提高业务本领和综合素质，确 保圆满完成各项学习任务。如违反组织纪律，按集团公司有关规定自愿接受处理。如因自身原因被勒令退训、学习期间或学习结束后5年内（20XX 年 12

6、 月 31 日止）擅离企业，向集团公司一次性缴纳在校期间的个人 所有培养费用 （培训费、生活补助费、住宿费等 ） 。培训结束后，严格履行诺言回报企业，立即重返工作岗位，为 肥矿近期脱贫解困、长期转型发展贡献力量。以上承诺请领导和同志们监督。 如有违反自愿接受集团公司处理。承诺人（签字）：20XX 年 XX月 XX 日员工学员培训承诺书【 3】甲方： 乙方： 同学为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推 荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度 ;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加 实践活动，经考核合格方

7、予以结业并发给相应的证书及 100%安排就 业;三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其 签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限 （一般为一年 ）;四、学员入学时需交纳生活费 元，意外保险费 元，服装费 元，共计 元;五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交 纳培训就业保证金 ;六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者 自行寻找工作被视为违约， 必须补交培训费用元且不退还保证金 _ 元;七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为 元/ 天; 其他已收取费用概不退还 ;八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全 责任事故由学员自行负

8、责 ;九、利益保障1 、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用， 学员可以免学费、 生活费继续学习， 直到培训考核合格被单位录用为 止;2 、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的， 培训机构 将给予适当的奖励 ;3 、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金4 、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同， 并保证学员获得 一定的收入保障 ;5 、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位， 以 后想换工作单位的， 将由我们培训机构负责协调安排到其他签约单位。 十、保证金相关规定1 、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员 100%就业， 学员在入学时必须交纳就业保证金 500 元;2 、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约 单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心 将全额退还保证金 ;3 、学员出现以下情况，将不予退还保证金：a 、由于自身原因中途退学的 ;b 、由于严重违反培训中心纪律被开除的 ;c 、没有通过考核合格又不愿意继续学习的 ;d 、不服从在签约单位推荐就业的 ;e 、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的 ;十一、培训中心为学员提供以下超值服务：1 、学员在单位工作满三个月将获得进修的机会 ;2 、学员将获得或者优惠参加中心每月一次交流会的机会 ;3 、学员在工作单位遇到