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文档简介

1、外勤人员i8考勤规定外勤人员i8考勤补充规定为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合公司实际情况，特制定本规定。一、工作时间1、公司实行五天工作制，工作日作息时间为8:30-12:00,13:30-17:30（ 夏令时14:00-18:00），天打卡 4 次。二、考勤办法1、工作时间不得擅自离开工作岗位，员工如需外出办公应在前台填写人员外出 登记表相关内容，并在i8小时APP上签到/签退。相关内容填写及签到方式如下：1）填写人员外出登记表/姓名日期出门时间目的地/客户 名称下班 前是 否返 司返 司 时 间外出事项/拜访人名张2017.02.1010:50城建设计 研究院否/拜访陈工

2、亠42）签到打卡打开i8小时APP进入工作页面，点击右上角“ +”号选择打卡工作K PrrWlS中匹卑式忙: _! 1SBWHSaV30定位，进行地点微调，并填写外勤说明（内容：地点、事项），点击打卡返回打卡筑计返回H-R统计11:0517 M1O EME拍煤岂酣毡言:Q:笔建说L十申瓷瞬协黜人员胃写协豐备注菲必皱00注：员工需在到达/离开时间及指定地点（与外出登记表相符）进行签到 /签退2、外勤人员上下班未到公司打卡直接前往外出地的，打卡时间在上班时间后15-60分钟申到达视为迟到，下班时间10分钟以前视为早退，迟到60分钟以上的按旷工半天处理。路途较远的应事项向上级报备，告知人力资源部。3

3、、若人员外出登记表与i8签到不符，经部门负责人确认情况属实，视为旷4、每月无故迟到早退累计三次以上的给予口头警告，迟到早退情节特别严重屡教 不改者，将给予通报批评、扣除岗位工资、直至解除劳动合同处理。三、奖惩办法1、奖励1）设立满勤奖，全勤奖每月奖励 100元;2）满勤奖的标准为：一个月内无迟到、早退、请假、旷工2、处罚1）处罚种类包括口头警告、书面警告、记小过、记大过并罚款;2）两次口头警告等于一次书面警告，两次书面警告等于一次小过，两次小过等于 一次大过。3）处罚标准如下：?口头警告罚款0元?书面警告罚款50元?记小过罚款200元?记大过罚款600元4）上述罚款将在个人的工资中扣除。四、附则1本制度解释权归人力资源部所有。2、本制度自2017年2月13日起执行。制度阅读签名表XXXX）有限公司颁布并执行的外勤人员i8考勤补充规定，本人已认真阅读并完 全理解制度的所有内容，现签名确认且承诺遵守执行。序号姓名签

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