总结员工绩效考核自我评价

1、年度员工绩效考核自我评价表公司名称公司姓名性别部门职务工程师进本公司时间1月25日岗位工程师专业职称工程师时光飞逝，在公司上班已经一年了，我是在2014年1月份进入公司的。在通化办事处工作 4个月，在*办事处工作7个多月，很快适应了工作环境及工作方式，但是在技术方面，我还需要多学习，多深入研究，多 跟他人讨教。这一年的经历是值得铭记的，一下是这一年来的总结：工作态度、思想工作方面，我热衷于本职工作，严于律己，遵守各项 规定制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己” 的工作态度，在领导和同事的指导帮助下，没有遇到特别难处理的工作， 虽然有的故障处理的慢了些，笨了些，在吸取教训

2、后，或是在帮助后，都 很好的完成了手上的工作。在接下来的工作中，我也会始终勤奋学习，积 极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成工作，履行好岗位职责, 不断加强学习，提高自己工作技术。每一位好的员工都应对自己的工作有清晰的认识，熟悉和熟练自己的工作，勤勤恳恳，尽职尽责，踏踏实实的做好本职工作。在杭州培训期 间，学到了很多知识，更加了解自己的工作重点，也了解了公司。学会处 理故障时要谨慎细致，简单快捷，更加熟悉设备，除了处理故障，还要有 对机器故障处理的理论知识，但由于自己还有许多不足和缺陷，对机器的原理和工作技巧还稍有欠缺，不过这些欠缺会成为我更加努力工作的动力，谦虚向同事学习，尽可能不断

3、提高自己的能力，在对待新人方面，我 也会把自己所掌握的技术和经验，都传授给新人，让他们尽快熟悉工作， 快速融入公司。我觉得在与同事的人际交往中，我做的很好，很好的与同 事沟通，老员工会很耐心的帮助我完成我觉得困难的故障，新员工也会经 常向我讨教，我觉得这是个和谐积极向上，对工作有好处的工作氛围。一年的工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我 努力和同事的合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀的员工，充分发 挥我个人的能力。也感谢*办事处和*办事处的领导给我这个合适的工作 位置，让我能为公司做出自己该有的贡献。一年来我做的虽然不够满分， 但我相信在今后工作中，我还会继续努力下去，我

4、相信，只要我在岗位上 一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有经历和能力用在工作上， 相信自己一定能够做好。最后，我想给自己和*省同事们点个赞，这一年大家做的都挺好，希 望明年更好。员工签字：2015年12 月15 日本年度工作完成情 况很好，很满意顺利完成领导交办任务尚可，有些地方还需要改进一下工作不尽如意的原 因（如填写“很好”无需填写此项）通过本年度工作， 挖掘出自身主要长 处（或取得的进步）通过本年度工作， 发现自身存在的主 要不足，通过怎样 的措施（包括自身 的和组织的）来改 正不足，提高自身 水平上级主管对此员工 本年度评价很好顺利完成有待改进上级主管对此员工 的优点及不足的评 价签名：考核档次确定（盖章）年月日注：上级主管评价主要从以下几方面进行：员工的具体表现，分工作绩效（对工作结果和本年度参与的重要工作的描述）、专业技能（对工作熟练程度和专业知识的描述）和其他表现（对遵纪守法、规章制度、企业认同感和同事关系方面表现的描述，尤其要包括IS09000、客服指标和公司日常制度的执行情况，必 须具体指出有无弄虚作假、不合格报告数