登记与监管并重,规范与服务并举(工商局)

1、范文最新推荐登记与监管并重，规范与服务并举（工商局）登记与监管并重，规范与服务并举近几年来，我局认真贯彻落实国家工商总局关于整顿市场秩序的工作 要求，紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序这一中心， 做到登记与监管 并重，规范与服务并举，为辖区健康经济有序发展作出了应有的贡献。一、以规范设立、有序发展为准则，严把市场准入关几年来，无论是注册登记，还是日常监管，我们始终都把规范市场主 体资格准入作为首要条件，从源头上规范市场主体行为。规范设立、 有序发展的重要内容就是企业设立条件是否齐全以及前置审批手续 是否完备，为此，我们采取了以下措施。首先，我们在市场准入方面一视同仁，一再强调了依法办事的重要性，

2、并多次表明了原则面前不让步的坚定立场： 在法律面前，任何企业都 不是“特保儿”。与此同时，我局相应地做了大量、多方面的协调、 解释工作：对政府及有关部门，在坚持原则的前提下，既要表示服从 和配合，又要及时宣传、讲解有关法律法规；对企业，除了做好解释、 宣传工作外，既要对其表示热忱欢迎，也要为其指明正确的路径，同 时还要帮助其完备资格，完善手续，并尽所能做好服务工作。我们还 要求登记部门尽量提前介入企业注册登记工作，宣传工商法规，以避免到了登记时才发现条件不具备的现象发生。通过不懈努力，多年来， 我局没有出现法律手续不齐即办理注册登记的现象。其次，我们强化了企业注册登记前置审批手续的不可缺少意识

3、。前置审批手续是否完备是企业是否具备该方面经营资格、条件和能力的前 提，任何企业也不例外。因此，我们一直都要求企业在注册登记时提 交完备的前置审批手续。特别是近几年来，我们将企业前置审批是否 完备作为了登记工作的重中之重，常抓不懈，毫不含糊。在登记时， 对应提交前置审批证件的，查看原件，留存副件；对应提交前置审批 意见、待企业成立后再提交证件的，在执照上先将经营范围暂核为“筹建”，并将经营内容打上括号；待企业提交了有关前置审批证件 后，再换发执照，正式核定其经营范围。若企业完成筹建后，无法提 交正式前置审批证件的，责令其办理变更登记或注销。第三，我们注重了年度检验及日常监管的企业资格条件意识。

4、近几年来，我局的企业年度检验和日常监管工作一直都围绕以下两方面重点 进行，一是实事求是，摸清家底；二是严把前置审批手续审查关，做 好前置审批手续的清理完善工作。 对后者，我们每年都在年检工作安 排中，根据国家工商总局、省、市局要求和辖区实际情况，确定一批 重点行业，对经营范围中凡涉及前置审批手续的企业，进行清查、规 范，并连续几年都要求各登记机构将所有企业档案进行全面清理并建 立台帐，通过台帐，对前置审批手续不全、过期失效的，及时通知提 交或补办相关审批手续，提交、补办不了的，责令其变更经营范围或 办理注销登记。二、加强出资管理，督促按期到资注册资本是企业成立和发展的基础和源动力之一， 按期出

5、资则是企业 必须应尽的义务。近几年来，我们严格按照上级的要求，加强出资管 理，力促企业按期到资。在出资管理工作中，我们先后实行了发放限期执照和实施注册资本实 缴公示制等措施，还对不到资的企业制发出资催缴通知书 。通过 这些手段，有效地促进了企业注册资本的落实到位。在年检工作中，我们又将到资情况不佳的企业作为规范管理的重点。 一方面规范有实物出资企业的管理，凡有实物出资的，特别是以房屋、 土地和车辆出资的，一律提交资产过户后的手续；尚未过户的，限期 办理，同时年检核为b类企业；对限期内不办理或办理不了过户手续 的，减少相应的实收资本额度并在营业执照上明示。另一方面，对注 册资本未全部到位、但又能

6、开展正常生产经营活动、 且不愿再出资的 企业，限期办理减资手续；我们还加强了对虚假出资、抽逃出资的管 理。在今年年检中，我们发现，企业在企业成立时，能按规定注入出 资，但在办完验资手续后，便米取种种手段，如股东借款、集团内部 拆借、内部往来帐等，抽走出资。为此，我们一方面严格加强年检审 查，另一方面，对涉案金额较大、后果严重的，移交有关部门立案调 查，依法处理。三、扎扎实实开展年检，实事求是清理“三无”在多年的年检工作实践中，我们总结出了这样的年检工作原则， 即布 置要务实，工作要扎实，资料要切实，处罚要据实。只有真实、客观、 全面地反映我区企业的实际情况，才能为今后的招商引资提供可信的 参考

7、，为政府决策提供可靠的依据。为积极、稳妥地做好“三无”外资企业的清理工作，首先，我们取得 了政府的支持。我局陈明其副局长为此专门向区政府作了汇报， 汇报 中，我们客观地分析了 “三无”外资企业的问题及危害， 强调了剔除 水分、清理“三无”的必要性，从而得到了政府的理解与支持，并明 确了清理“三无”企业是工商行政管理机关职能范围内的常规工作， 是维护市场经济秩序的重要措施。其次，将“三无”清理工作规范化、制度化。“三无”企业清理工作 量大、法规性强，既要扎实、稳妥做好调查、立案、报批等工作，确 保办案质量，又要保证办案速度，提高工作效率。2004年，我们根据国家工商总局有关规定，结合我局辖区实际

8、，制定了办理吊销未 年检企业营业执照有关问题的规定，对年检工作规范、清理“三无” 企业工作程序、行政处罚必备材料等方面作了明确规定。几年来，我 局“三无”企业清理工作常抓不懈，收效显著。第三，为使清理“三无”企业工作切实得以落实， 我们还不断加大督 办力度。一是将清理“三无”工作纳入目标责任制考核工作体系，并且每年都公布考核结果。二是争取领导重视，区局分管局长不但在各 种场合对此项工作予以强调，还专门到清理工作量大的辖区工商所了 解督办。三是经常下基层了解工作情况，督查清理进展，现场解决具 体问题，并对有关案件进行重点督办、指导。四、落实有关优惠政策，真情服务广大企业为提高办事效率，营造宽松环

9、境，树立“引导服务型”工商新形象， 为实现小康社会作出贡献，几年来，我局不懈努力，在法律法规许可 的范围之内，想方设法为企业排忧难、减少审批环境，优化服务环境， 相继出台了城厢区工商局提高办事效率服务经济发展实施方案 、 城厢区工商局关于规范登记管理工作的通知、城厢区工商局开展 服务项目带动战略活动工作方案，其实一些新的做法还得到了区政 府，特别是广大企业主的一致好评。1、推行党组成员挂钩制。局党组成员对华林、东朱、海头等三个工业园区分别挂钩联系，局党组成员定时带领业务部门下基层调研， 每 月深入企业调研不少于一次，每年帮助企业解决困难不少于二个。2、现场勘察制度由前置改为后置。注册登记股对企

10、业申请登记可直 接受理，减少工商所（分局）现场勘察环节，而将现有的办照前现场 勘察改由基层工商所、分局事后结合回访、巡查同步进行。3、逐步推行现场年检及免检制度。每年年检期间在充分尊重企业意 见的前提下，对工业园区及重点项目进行上门服务、 实行现场年检制 度；对当年被评为a级绿牌企业的单位，可免于年检实质性审查，企 业只需提供必要的材料即可通过年检。 二oo四年二月二十五日下午， 由市、区局领导带队，相关业务部门牵头，在城厢区华林工业园区开 展企业现场年检活动，共现场年检企业 18家，年检后，市局领导、 区政府分管副区长还同企业进行座谈会， 面对面交流，受到了企业主 的好评。4、推行工商事务指

11、导制。充分利用工商部门掌握的专业知识，市场 主体信息准入政策等，以市场主体准入行为为指导重点，不断拓宽指 导领域，试行工商事务提醒制和违法行为警示制，为市场主体提供全 方位服务，同时认真探索“集中办理”、“一审一核”制度等经验做 法，提高服务层次和水平。积极配合市局注册窗口设置，将注册大厅 更改为办事大厅，充实商标、广告、合同等事务服务内容，方便企业、 群众办事，真正实现一个窗口对外。5、延伸服务内容。为企业及个体工商户提供卫生、消防、质监、开 户银行、税务登记、刻制公章的联系电话及所在地址；必要时，也可 为前来办事的企业提供免费电话和复印材料等服务。6、实行“零距离”服务。对当年被评为 a级

12、绿牌及“守合同、重信 用”的企业，实行“零距离、面对面”及无节假日、全天候贴身服 务。企业只需一个预约电话，工商人员即可上门服务。&n bsp; 7、对工业园区企业及重点项目实行全程无偿代理制度，对企 业在办证过程中遇到的问题免费提供专业的法律咨询服务，同时指定专人，进行跟踪服务，采取“一条龙”的形式，一帮到底。8指导企业制订、修改章程，建立健全财务制度，完善现代企业管 理制度，从源头上防止企业因管理不善而造成经济损失。9、推行企业联络员制度。首先在工业园区、重点项目进行试点，将 企业常见办理工商事务的表格文书发放给企业联络员，以缩短企业办 事时限，提高工商的服务效率。我局在加强企业监督管理方

13、面，虽然做了一些工作，也取得了一定的 成效，但与省局、市局的要求和与兄弟县区局相比还有很大差距，任 务还十分艰巨；我局监管方式改革的步伐还不快，工作水平还有待进 一步提高等。因此，我们要继续认真落实国家工商总局、省局、市局 关于整顿和规范市场经济秩序的部署要求，积极探索改革监管方式， 进一步加强企业监督管理，学习、借鉴兄弟县区企业登记管理工作的 先进经验和作法，努力提高工作水平，尽快适应入世形势的需要，为 我区对外开放和经济发展做出新的贡献。（市委书记）在全市教师节庆祝大会上的讲话（2004年9月8日）老师们、同志们：在全市上下凝心聚力、加快发展的关键时期，在各行各业硕果累累、 喜获丰收的金秋

14、时节，我们满怀喜悦地迎来了第二十个教师节。在此， 我代表市委、市政府向教育战线的教职员工致以节日的问候，向今天受到表彰的广大教育工作者表示热烈地祝贺，向多年来关心、支持教 育事业的社会各界表示衷心的感谢！二是改革开放成效卓著。在先后推行农村“商品经济大合唱”、“贸工农一体化”、“农业产业化”，进一步深化完善企业改革的基础上，积极探索推行了县域经济 合作化改革。与此同时，全方位扩大对外开放，已与30多个国家和地区建起了贸易关系，出口创汇居潍坊各县市区之首，其中肉鸡年分 割出口 4万吨，占全国出口总量的1/10，占中国出口日本市场的1/3 ； 年产天然色素3亿克，占世界总产量的1/2。招商引资大见

15、成效，全 市已建成三资企业240家，去年实际利用市外资金 35亿元，利用境 外资金5482万美元。外经外贸工作深入展开，已建成海外企业5家, 每年输出国际劳务近百人次。设立了海关诸城办事处。充分利用“两 个市场、两种资源”加快发展的现代化经济格局已经形成。三是城市建设日新月异。20年来我市的城市面貌翻天覆地、涣然 一新。先后开通了四条外环路，拉起了中等城市框架；积极实施市区“北扩东移”战略，规划建设了 25平方公里的经济技术开发区，先 后投资2亿多元用于开发区基础设施建设，实现了“八通一平”，吸 引入区项目90多个，总投资80多亿元，并初步规划了东城项目区， 以充分接受1小时青岛经济圈辐射。加

16、强城市基础设施建设，拓宽改 造了和平街、兴华路、西郊街，打通了一批断头路，东关大街拓宽改 造工程正在加紧施工；中国陆海铁路大通道胶新铁路诸城段建成通 车，青（岛）莱（芜）高速即将动工兴建，改写了诸城没有铁路和高 速公路的历史；投资近10亿元，拓宽改造了境内国道、省道，并对 市乡道路逐步进行了拓宽硬化；投资近亿元，对潍河城区段进行了园 林景点式改造，蓄水达5000万方；高标准建设改造了恐龙公园、沧 湾公园、中心广场，加强城市美化、绿化、亮化建设，城市功能进一 步增强。，目前正朝着提前十年全面建设小康社会的奋斗目标迈进。抚今追昔，全市经济社会发展之所以有今天的大好局面， 主要得益 于上级党委的正确

17、领导，得益于全市干部群众的苦干实干，同时也与 教育系统卓有成效的工作密不可分。20年来，教育工作硕果累累， 业绩骄人，可谓“桃李满天下、学子遍全球”。全市先后为国家输送 专科以上学历的大学生3万多人，培训农民30多万人次、职工15万 人次，每年培养各类技工近 4000人，为全市两个文明建设提供了有 力的人才保障和强大的智力支持。教育事业的辉煌成就，是各级党政高度重视教育的结果。历届市委、 市政府一直重视、关心、支持教育，始终把教育放在优先发展的战略 地位。特别是近年来，我市正处在经济发展的高速增长期，基础设施 配套需要大量资金投入，财政状况比较紧张。但我们坚持“再穷不能 穷教育、再苦不能苦孩子

18、”，把有限的资金优先保证教师工资发放， 优先保证教育投入，确保教育经费实现了“三个增长”，教师工资全 部实行“四统一”发放，潍坊市级以上增资政策全部按规定落实到 位。特别是一次性为1054名民办教师办理了“转非”手续，从而彻 底解决了民办老师的历史遗留问题。各乡镇（街道）也都立足各自实 际，全力以赴支持教育事业，在校舍改造、设施配套等方面投入了大 量的人力、物力、财力，为整个教育事业的长足发展创造了良好的条 件。教育事业的辉煌成就，是社会各界大力支持的结果。“至今东武遗 风在，十万人家尽读书”。诸城自古就有尊师重教的优良传统，全社 会关心支持教育的氛围十分浓厚。特别是近年来，福田公司、新郎公

19、司、泸河集团、义和车桥公司等企业集团以及其他社会各界，情系教 育，慷慨解囊，急教育之所急，帮教育之所需，最大限度地对教育事 业进行扶持帮助，尊重知识、尊重人才、尊师重教在全市上下已蔚然 成风。教育事业的辉煌成就，是与时俱进深化改革的结果。改革是时代的 主题，也是诸城的优势。我们高度重视教育教学改革，靠改革增活力、 挖潜力。特别是近年来，积极深化办学体制改革，初步形成了以政府 办学为主体，公办学校和民办学校共同发展的新格局。 全面推进人事 制度改革，实行教职工“全员聘用聘任制”和“岗位结构工资制”， 逐步建立起了“教师能进能出、干部能上能下、待遇能高能低、优秀 教师能够脱颖而出”的用人机制；积极

20、推行干部教师城乡交流制度， 促进了教育的均衡发展；对毕业生录用和教师进城进行公开考选，增 加了工作透明度，得到社会各界广泛好评。教育事业的辉煌成就，更是教育系统干部职工苦干实干的结果。 诸 城教育基础好、起点高、成就大。历届教育局领导班子都注意顾全大 局、精诚团结，钻研业务、不懈进取，以对组织、对人民、对事业高 度负责的精神，打好“接力赛”，开创新业绩。特别是近年来，面对 高考成绩在低谷徘徊的被动局面，局党委一班人带领广大教育工作者 负重奋进，自强不息，保持了诸城教育持续健康发展的良好局面。我 们的教育管理者特别是中小学校长，一心扑在事业上，既当指导员， 又当战斗员，以身作则，率先垂范，成为教

21、育战线的旗帜和标兵。尤 其是那些奋战在教育一线的广大教师， 他们不计条件优劣，不论待遇 高低，潜心教书、精心育人，甘为人梯、默默耕耘，对教育工作倾注 了全部心血、付出了艰辛劳动，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩， 受到了全社会的尊敬和爱戴。这其中，有年过半百的老教师，他们老 骥伏枥、壮心不已，继续为教育事业献计出力；有年富力强的中青年 教师，他们兢兢业业、忘我工作，成为诸城教育的中流砥柱；很多同 志操劳过度、早生华发，有的积劳成疾、累倒病倒在工作岗位上。他 们的先进事迹可歌可泣、感人至深，他们不愧为辛勤的“园丁”。在 此，我代表市委、市政府和全市人民，再次向全市广大人民教师和广 大教育工作者致

22、以崇高的敬意，并表示衷心的感谢。回顾过去，我们激情澎湃；展望未来，我们豪情满怀。当前，全市 上下正按照深入实施“四化”战略、提前十年全面建设小康社会的战 略部署，围绕“市内争第一、省内进前十、国内进百强”的奋斗目标， 凝心聚力，干事创业，展开了大投入、大招商、大发展的新蓝图，掀 起了超常规跨越式发展的新高潮。 这是全市的工作大局，教育战线更 是责无旁贷。小康大业，人才为本；人才培养，教育先行。诸城要进“百强”，诸城教育首先要进“百强”；诸城经济要实现腾飞，教育 事业必须优先发展。各级党政和广大教育工作者都要充分认识抓好教 育工作的重要性和必要性，以与时俱进、奋发有为的精神状态，努力 加快我市教

23、育改革和发展步伐，全面实现诸城教育工作的新突破，为实现全市的既定目标做出积极的贡献（一）各级党政要站在战略高度，重视关心教育事业。要加快教育 事业的发展，关键在领导。十六大明确指出，“教育是发展科学技术 和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性全局性作用， 必须摆 在优先发展的战略地位。”各级党政一定要认真贯彻上级指示精神，始终把教育放在优先发展的 战略地位，列入重要议事日程，重视关心教育事业。必须明确，教育 是一项惠及千家万户、事关长远发展的富民工程。实现全市经济超常 规跨越式发展，离不开强大的人才支持和智力支持。各级党政要切实 增强兴教富民意识，一把手要亲自抓，分管领导靠上抓，真正做到象

24、 抓经济工作那样抓好教育工作，要想教育之所想、急教育之所急、帮 教育之所需，在工作部署、资金投入、政策制订等方面优先考虑、加 以倾斜。要定期召开会议，专题研究教育工作，及时解决工作中存在 的问题。要关心广大教师的生活待遇，不断提高他们的社会地位。靠 我们的共同努力，在全市上下营造“党以重教为先、政以兴教为本、 民以帮教为荣”的良好社会风尚。（二）教育部门要坚持与时俱进，全力提高教育教学质量。要以党 的十六大精神为指导，以提高教学质量和办学效益为目标， 以“做学 生喜欢的老师、当社会敬佩的校长、办人民满意的教育”为核心，坚 持科学的教育发展观，加强教学研究，完善教育管理，深化已启动的 各项改革，

25、努力推动教育工作上水平，为实现全市经济和社会的全面 协调发展奠定坚实的人才和智力基础。 一是要加快办学体制改革，大 力发展民办教育。采取公办民助、民办公助、国有民办以及集团化、 股份制等多种形式，实现民办教育发展的新突破，尽快形成政府办学 和民间办学相互促进、共同发展的大好局面。二是要深化学校用人制 度改革，充分调动教职工的积极性。积极推行校长职级管理、教师聘 任制、分配与业绩挂钩等改革，引入竞争机制，建立能进能出、能上 能下的教师任用机制。要加快转岗分流富余管理人员，建立岗位目标 责任制，打破分配制度上的大锅饭，充分调动教职工的积极性和创造 性。三是要不断推进教学改革，全面提高教育教学质量。

26、要抓住实施 新课程改革的机遇，改进课堂教学，改革教育模式，提高教学效益， 培养学生创新精神，提高学生综合素质，不断把我市的教育教学质量 提高到一个新水平。应该看到，今年我市高考虽然取得了优异成绩， 但与安丘、寿光等兄弟县市相比，还有一定差距。市委、市政府要求， 教育主管部门和全市各级教育管理部门以及全市广大教育工作者要 自我加压、自强不息、苦干实干、奋勇争先，以求真务实的作风和敢 于吃苦的精神，再夺潍坊第一，再铸昔日辉煌。（三）广大教师要不断自我加压，努力提高自身素质。建设一支思 想过硬、业务优良的教师队伍，是加快教育事业发展的重要前提和根本保证。进入新世纪，经济全球化进程加快，科学技术突飞猛

27、进，知 识经济方兴未艾，我市作为山东半岛城市群规划中的大城市， 要在激 烈的市场竞争中站稳脚跟，谋求发展，迫切需要创新型和复合型的人 才。这给教育部门和广大教育工作者提出了新的更高的要求。广大教师要牢记“教书者必先强己，育人者必先律己”的古训，自觉适应新 形势新任务的要求，努力加强学习，提高自身素质。要切实加强职业 道德建设，树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业，为人师 表，诲人不倦，为人民的教育事业殚精竭虑、尽职尽责；要适应素质 教育和新课改的需要，创新教育理念，改革教学内容，改进教学方法， 参与教学科研，掌握现代的教育手段和教学本领；要按照“以人为 本”的科学发展观的要求，树立科学的

28、教育观，尊重学生、爱护学生、 关心学生，做学生的良师益友，建立新型的师生关系。教育部门要发 扬创新精神，积极探索教师培训工作的新思路、新办法、新机制，以“培训千名骨干，带动万名教师，教好二十万学生”为契机，创建教 学相长的新格局，加快教师队伍建设步伐。要在坚持假期教师集中培 训的基础上，完善培训办法，提升培训层次，并积极创造条件，使老、 中、青教师能够互相促进，优秀人才能够脱颖而出，整个教师队伍素 质能够得到全面提高。（四）社会各界要强化责任意识，积极支持教育事业。教育工作是 一项大的社会事业，是一项社会系统工程，不仅需要广大教师的辛勤 耕耘，更需要社会方方面面的理解、帮助和支持。各级各部门各

29、单位 都要适应时代发展的要求，努力构建学习型社会、学习型机关、学习型企业和学习型学校，营造全党抓学习、全民办教育的良好社会风尚。 要从事关人民群众根本利益、事关诸城经济和社会协调发展的高度， 继续关心和支持教育事业发展。各级人大、政协要加强对教育工作的 执法检查和民主监督，保障教育事业的健康发展；财政部门要依法落 实各项投入政策，确保“三个增长”；市直各部门要坚持依法行政， 认真履行职责，关心支持教育事业，为教育改革和发展创造良好的外 部条件；工会、共青团、妇联等群众团体要积极与教育行政部门密切 配合，共同做好学校的思想政治工作。总之，社会各界都要以对党对 人民高度负责的态度，努力创造有利于学

30、生健康成长的社会环境，为全面振兴诸城教育办实事、做贡献。老师们，同志们！振兴诸城教育，功在当今，利在千秋。广大教育 工作者要牢记“传道、授业、解惑”的神圣职责，与时俱进，开拓进取，勤奋敬业，创新实干，为加快诸城教 育事业的改革和发展，为促进全市经济社会的全面振兴， 做出新的更 大的贡献！最后，祝大家节日快乐、身体健康、万事如意！谢谢大家！19 / 19“五五”普法已接近尾声，“六五”普法即将开 始。在新形式下，能否能继续深化普法依法治理工作，进一步提高全 民法律意识和法律素质，提高全社会法治化进程，实现依法治国方略。 很大程度上取决于是否有一部适应社会形势需要的普法规划，下面， 就“六五”普法

31、的保障措施谈谈看法。一是要强化组织领导保障机制。法制宣传教育是一项全民工作，涉及面广。因此建立一个具有指挥全局的权威的领导机制，是实现普法 目标向更高层次迈进的关键所在。前些年，通过各级普法机构的努力， 基本保证了普法工作的深入，工作机构不协调、不适应的问题较为突 出。“六五”普法依法治理工作要取得突破性进展，必须形成更加科学的、统一的、强有力的组织领导机制。各级普法依法治理领导小组 办公室可与本级司法行政部门合署办公， 但应作为常设机构设置，配 备一名同级副职为专职副主任和 3名以上专职工作人员，并单独列 编。二是要强化刚性保障机制。我国已将“依法治国、建设社会主义法 制国家”这一基本治国方

32、略载入宪法， 有些地方也尝试立法。但仅限 于对法制宣传教育工作进行规范，依法治理工作则很少涉及，致使法 制建设工作长期处于无法可依，甚至出现用传统行政手段抓法制建设 的现象。因此，国家应尽快为普法依法治理工作立法，以法律法规的 形式确定其组织、机构、职能、责任、义务等，应确定普法依法治理 工作的权威地位。“六五”普法期间，还要进一步健全完普法依法治 理工作责任制度，考试考核制度，监督制度，评比奖励制度，并用法 律法规加以确定，以规范和约束依法治理工作。三是要强化考核评估保障机制。“六五”普法规划要在量化考核上 下功夫，建立一种权威性的长效评估机制，明确创建目标，制定工作 标准，定期检查验收，公

33、开评比结果，普法主管部门每年应根据工作 安排，制定相应的考核办法，对各部门，各单位实行百分制考核评议。 对连续两年取得考核优秀等级的单位及负责人实行“一票否决”，取消其评先评优资格，单位挂牌整改，主要负责人引咎辞职或由普法主 管部门建议同级党委，政府予以免职。要建立领导干部法律知识水平 和依法办事能力考试考核，领导干部法律素质考察，领导干部法律知 识任职资格考核等制度。规定领导干部年度普法考试不合格， 其法律 知识水平和依法办事能力考核不得评为合格以上等级。法律知识水平 和依法办事能力考试考核两年未达到合格以上等次的，不得提拔重 用。在提升职务或跨区、跨行业转任新职务时，还必须在任前接受法 律知识任职资格考试考核。凡考试考核不合格的，暂缓任命并进行补 考。两次考试不合格的不予以任命或不再提请任命，以督促各单位及 其主要领导认真履行职责。重视抓好普法依法