心星幼儿园双高双普汇报材料

1、长武县巨家镇心星幼儿园“双高双普”工作汇报材料尊敬的各位领导：大家好！首先，对各位领导莅临我园检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷 心的感谢。 我园自“双高双普”工作开展以来，在县教育局、县督 导室的大力支持和正确领导下，取得了一定的成绩。现将有关情况汇 报如下：一、幼儿园基本情况我园始建于2004年，位于长武县巨家镇六股路村，幼儿园服务 半径5公里，覆盖四合、三尧、六股路3个自然村。园舍占地面积约 1350平方米，建筑面积268平方米，绿化面积402余平方米，室外 活动场地680余平方米。幼儿园开设有大、中、小3个教学班，在园 幼儿105名。自办园来，先后投入24.2万余元，基础设施齐全，环境创

2、设优 美，安全性能可靠，院内活动场所铺设了人工草坪，安装有大型玩具 和全方位的电子监控系统。每个班保教设施配备完善，有智能电视机、 EVD碟机、开放式玩具柜、水杯架、毛巾架，配备有电钢琴、紫外线 消毒灯、饮水机、消毒柜等。园内设施齐全，满足了幼儿园保教工作的需要，环境宜人。二、各项目标达成情况1、师资水平我园专任教师7人。本科1人，大专1人，高中5人。所有教 师都能胜任本职教学，专业技能合格。都能自觉遵守师德规范，关爱 幼儿，不体罚和变相体罚幼儿。2、办学条件我园占地面积1350平方米，建筑面积268平方米，绿化面积 402余平方米，室外活动场地680余平方米。各教室配有电视机、VCD 机、饮

3、水机、降温取暖等各种教学设备和生活必备用品。室外地面铺 有人工草皮，安全舒适。室外活动场地宽敞并配有大型玩具。3、教师培训我园园长1人，多次接受岗位培训、研修提高培训，培训率100%。 我园教师能积极参加省市县教育主管部门组织的各级各类培训， 开展 各种保教科研活动。4、教育经费：教职工工资能按时足额发放；各类经费使用合理， 管理规范。不乱收费，严格执行收费标准，建立收费公示制，接受家 长和社会监督。5、保教质量我园能根据教育部3-6岁儿童学习与发展指南的要求，围绕 健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域开展保教活动。消除“小 学化”和“保姆化”倾向，不以任何形式教授小学教育内容和强化训 练，

4、不给幼儿布置家庭作业，不要求家长统一购买各种幼儿教材和教 辅资料。6、幼儿园管理园长热爱幼教事业，具有改革创新精神，树立素质教育新理念，认真履行工作职责；领导班子结构合理，团结和谐，职责明确，职能 作用得到充分发挥；坚持以人为本，尊重教职工，关爱幼儿，建立了 平等、规范、健全、高效的管理制度，坚持常规管理，按时进园、离 园，按时游戏、用餐，按时休息、睡眠，确保幼儿上午、下午各1小时户外活动；建立健全教职工代表大会和家长委员会制度， 接受社会 监督。7、安全管理：我园建立健全各种安全、卫生保健制度，制定突 发事件等安全预案；按规定配备专职安保人员1名，配置安保器材和 技术设备，严格门禁制度；加强

5、幼儿体质监测和食品卫生管理检查， 消除各类安全隐患；建立幼儿园传染病防控和信息报送机制， 确保无 安全责任事故发生。&落实素质教育：园长和教职工能认真学习中央、陕西省关于 素质教育的文件及领导讲话，开展素质教育理念大讨论，形成了素质 教育办园理念，全体教职工在保教工作中认真贯彻落实； 把保护幼儿 生命安全和身体健康放在首位，坚持以游戏为基本活动模式，寓教于 乐，促进幼儿快乐生活、健康成长；合理安排和组织幼儿一日生活， 分别制定详细科学的大班、中班、小班保教工作方案，明确游戏活动、 休息等具体要求，且实施效果良好；注重全面发展，兼顾个体差异， 形成正确导向。三、贯彻落实“双高双普” 工作具体做法

6、1、长远规划、分段实施、逐步完善，不断改善办学条件：近年来我们本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路，不断善办学条件。多方筹措资金更换文化标语，绿化园所环境，校园文化 氛围得到提升。2、 抓学习、促作风，不断加强师德师风建设：结合县局有关 师德师风建设的文件精神，教育全体老师开拓进取，无私奉献，勇于 创新、关爱幼儿，热爱教育事业。除了个人自学政治理论外，幼儿园 定为每周二于周四为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建设相 结合，再次学习幼儿教师职业道德规范、教师法、教育法 八荣八耻等法律法规和文件等，树师德、铸师魂。3、 坚持质量立校，狠抓保教常规管理。幼儿园始终围绕“保教并重”这一中心开

7、展工作，强化服务意识，并与全体教师签订保 教目标责任书，对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而 规范的量化标准， 并提出了可操作的考评要求，定期与不定期检查， 及时公布检查结 果并予以通报，保证了保教工作各环节的落实到位。 制定心星幼儿园目标管理考核办法，用科学机制调动教师的积极性、主动性和创造性。4、 业务学习促提高，园本培训促发展：利用每周一次业务学习的时间，组织教师学习及幼儿发展纲要、幼儿园工作规程 新标准及新理念，并要求每位老师每学期写好学习笔记。平时写好 教学反思、教学案例或经验总结；每学期写好 2篇教学心得，上好 一节公开课、示范课等，努力提高业务水平，近年来，我园教师不断 培

8、训提高教师是整体素质。同时围绕全面提高保教质量这一中心，以游戏活动实施过程中教师所 面临的各种具体问题为对象，以教师 为研究主体，研究和解决活动实践中的问题，组织教师参加幼儿园开 展的校本培训。5、 加强科学管理，规范教育行为：幼儿园根据实际情况制订 了三年发展规划，提出新的办学理念、办学目标和办学策略，制订和 完善了符合幼儿全面发展的各项规章制度。 许多重要制度都是经过反 复修改，广泛征求意见，对进一步 提高幼儿园管理水平，激励广大 教师教书育人积极性起到重要的作用。幼儿园工作做到了有章可循，有规可依，进入了制度化、规范化、民主化和科学化的轨道。切实落 实“学前一年免费”政策，做到了有计划、

9、有制度、有档案、有名册，手续健全发放及时到位。6、抓好安全教育、保证幼儿园和谐稳定：贯彻“安全第一，预防为主方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，加大安全教育舆论宣传力度，强化安全法律法规学习，夯实领导带头值班、教师具体工作，以安全常识教育为内容，针对师幼特点，有计划、多形 式开展安全法规、安全常识教育，不断增强师生的自我安全防范意识。 特别重视幼儿上下楼梯、交通安全教育，杜绝意外事故发生；加强幼 儿饮食管理，认真做好幼儿园内防火、防盗、防爆、防触电、防中毒、 防甲型H1N1流感、防震演练等工作，加强校园内及周边环境治理， 划分责任区，层层签订责任状，夯实安全责任，制定突发事件工作预案，提

10、咼快速反应能力，安全工作基本做到家长放心，社会满意。四、存在问题及今后努力方向(1)存在的问题：1、师资水平有待进一步提咼2、园所文化建设还需进一步构建。3、园硬件建设还需进一步改善。(2)今后的努力方向：1、大力加强教师队伍建设，促进整体素质提高。确立以人为本、 师幼共同成长、和谐发展的理念，想方设法创造条件为教师展示教育 个性的舞台。2、不断改善办园条件，为幼儿的发展提供优越的环境。我园将 进一步完善保教设施，确保幼儿健康快乐成长。3、 进一步重视安全工作，确保幼儿健康成长。“安全重于泰山” 在安全教育工作中，幼儿安全放在“第一位”。及时发现隐患，及时 整改，确保万无一失。我们深切感到，实

11、施“双高双普”，给我园带来了前所未有的发 展机遇，更让我们感觉到肩上责任的重大，感觉到我们与先进园所保教水平的差距，感觉到时代对幼儿教育改革和发展的要求， 我们将 用战略眼光迎接机遇与挑战，在上级教育行政部门的领导和支持下， 锐意进取，开拓创新，为实现我园跨越式发展而不懈努力。长武县巨家镇心星幼儿园2015620F面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！ ！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮 助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高， 本年度的工 作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩

12、、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有 了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主 义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教 职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完

13、成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心， 以标准化学校 建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心， 攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德 育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财 务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务 等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项 规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放

14、在第一位。能及时准 确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下， 虚心的向 上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合， 从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏 实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”， 接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使 教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤， 根植于新中国教

15、育的优秀经验，根植 于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义， 使全体师生在学校教育中 真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经 顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的 袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度 评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我 校的一

16、个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使 孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈， 促进社会风 气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规做小孝星 校本教材，已经投入使用。学校自编了 “孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。 （述职报告）我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美 援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米 秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选 为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐 一次，用于救助校内外的弱势群体

17、。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评 课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、 周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课 制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一 项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤 率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保