职来职往心得

1、职来职往心得 篇一：职来职往观后感 职来职往作为一档招聘类的真人秀电视节目，无可厚非当中存在一些表演，迎合观众和赚取收视率的要素。但他直白的求职场面，求职者与现场达人面对面的碰撞，表现出来的特别多积极方面让我有了一些体会： 一.注重仪表仪态。每个人都喜爱美妙的东西，都喜爱赏心顺眼的事物。这并不是对你的外貌的苛刻，这里说的是求职者给人的一种整体良好的感受，是一种整洁，大方，干净，健康的的感受，我们没理由喜爱一个杂乱无章的人。因此，我们在求职面试的时候，需要注重本人的仪表仪态，力求给面试官一种亲近，温馨的感受，这无疑对你的求职有事过功倍的作用。 二.交际的态度与技巧。这个社会是一个人与人互相交织的

2、集体活动，这就必定要求有人际交往活动。因此，语言艺术、人际交往的态度与技巧就显得格外重要。 三.时机是留给有预备的人。在我们生活中常有些人总在抱怨，抱怨本人生不逢时，抱怨时机总是给别人遇上。事实上，时机不曾抛弃任何人，它关于我们每个人都是一样的，但是它从不会亲近懒惰之人你要应聘某个工作，你必须拥有一定的职业技能，这就必需要求你为之做出努力，没有预备，祈求蒙骗过关是行不通。你是金子或石头，一试便知。因此，这给我的启示是，必须踏踏实实做学征询，为你今后的工作作出应有的努力。 四.危机处理才能。危机无处不在，对待危机的态度以及处理才能，往往是关乎事情成败的关键要素，因此我们必须拥有危机处理的才能。同

3、样，在职场上也是危机重重，而对待危机的临急反响与应对才能，也常常成为招聘者考验求职者的是手段。 五.要具备创新的认识和灵敏的头脑。职场复杂多变，新鲜事物层出不穷，这就要求我们求职者要具备创新认识和灵敏的头脑，可以顺应潮流，灵敏应用。 职场就好似一场没有硝烟的战役，要想打好它，除了应有的实力之外，技巧和经历也取胜的关键，因此作为一位立即步向职场的求职者来说，用心去预备，谦虚去学习才是王道。篇二：观职来职往有感 影视与职场艺术课程学习 -我看职来职往 一次特别偶然的时机，我在PPS影音那看到职来职往这个综艺节目。上到点评老师著名学者雷鸣、十八位来自不同领域的HR和主持人李响，下到求职者，不管他们扮

4、演的是什么角色，都能让我堕入深思。从那以后，我便深深地爱上了它，并以此作为我课外学习的一个重要平台。下面，请同意我用简单的语言来谈谈该节目和我从中学到的职场知识和为人处事的道理。 首先，职来职往，被观众称为“职场版非诚勿扰”，自去年底登陆中教一套，再到在2月底亮相江苏卫视，它的收视率节节攀升，在众多职场真人秀节目中脱颖而出。与四年前赢在中国、绝对挑战等高端职场类节目相比，收视不俗的职来职往走的是平民道路。节目中播放的视频“简历”展示了求职者的职业理想和人生经历，有故事、有情感。而舞台上面试官与求职者“18对1皆站立”的新方式，不仅打破了面试官高高在上、绝对权威的传统场面，也在视觉上更刺激，在话

5、题上更容易产生碰撞。双方思想言论交锋的过程，社会热点话题和不同的价值观会逐一展现出来。从这一点上说，职来职往同非诚勿扰一样，是一个观点聚拢的平台。就像主持人李响在节目中所说，“这里没有标准答案，却有特别多真实答案”。确实是在如此的新型的又刺激的舞台上，我获益良多，尽管我并不是一期都看，都考虑，但以后我一定会抓紧时机好好从中考虑更多、学习更多的知识。 我还记得，在20110513期，有位女求职者腾宇鑫，她在应聘会计的过程中说，“我觉得社会不公平，只招男生。”后来在行业达人的提征询之下，腾宇鑫坦诚说本人只看五家公司。然而，作为一名已经出社会的大学生，她居然不明白，公司公然声明本公司只招男生或女生，

6、是违犯劳动法的，而且没有任何一家公司会那样招人的。说确实，假设不看这一期，或许在大学以后的两年里，我大概也不会认识到这一点吧！确实特别感谢职来职往，感谢这位求职者！ 正当我为这位姐姐担忧时，节目已经进入职业水平测试，因此其中一位达人向求职者征询道：“你能说说劳资与工资的区别么？”特别遗憾，这位已经本科会计毕业，而且又正在为考研而时候预备着的求职者，她并没有准确地答出这个作为一名会计人所必备的根底知识。当她认识到本人有可能求职失败时，她又开始怯场，在达人老师指出她征询题所在时，她总是打断达人的话。比方达人马丁说：“你在找工作的时候我不在场，会计行业你可以回炉，用三个月的时间狠补一下，但是我觉得你

7、要处理的是你的沟通征询题；从开始到现在，李响用尽了一切方法让你放松下来，但你到现在都没有放松下来，假设我是你的面试官的话，我可能想到的理由，不会以一个只招男生如此拙劣的理由来回绝你，但你的沟通的征询题是你最大的征询题。”马丁说到这里，腾宇鑫打断了他的话，支持人李响立马说：“你现在多听！“因此马丁又接着发表对她的建议：“也许面试你的企业确实有那样的缘故，但你应该补好本人的功课，去面对他们。” “工资与劳务没分清，业务才能有硬伤；态度怯场；女孩不怕，女孩加油！”这是雷鸣叔叔对腾宇鑫的求职点评。我想，所有的这些都为她后来的失败铺下了魔鬼的力量。不管是雷鸣叔叔，仍然达人，他们说的话都是那样地中肯，尽管

8、有时语气有点犀利，但这些都是求职者和所有的观众都应该洗耳恭听的。 从这位求职者的身上，我明白得了：进入社会，遇到困难的时候，先去想想是不是本人学艺不精，先别那么快速地把责任推给社会不公。社会不断在不断地开展，每一行业都还需要人才，我们每一位求职者的命都没那么不好，从本人身上找征询题可能比去分析人家企业是否只招男职员仍然女职员更重要！与此同时，我们还应该十分注重本人的沟通征询题。在学习的过程特别出色，但是我们必需要在应用过程中也同样特别扎实，我们不能做一个书本上特别饱满，现实中特别骨感的人。 读了腾宇鑫的求职故事，你是否和我一样堕入深思？你是否和我一样收获颇丰呢？你是否和我一样想接着看更多精彩的

9、故事呢？那好，跟着我走吧! 在20110527期有如此的一位求职者：姓 名：苏明星 性 别：男 年 龄：26岁 专 业：广告学院（北京吉利大学） 求职意向：高级平面设计师 期望月薪：7000-8000元 自我评价：我叫明星、朋友们叫我明星、我确实是明星 。 然而，确实是这位看似在职场颇有奉献的青年，它的最终归宿却是：18盏灯全部熄灭，求职失败！ 这是为什么呢？缘故特别简单，那确实是由于他在面试官面前表现得特别不老实！他把团队的功绩全归功于本人，在被达人们拆穿之后，甚至还装晕！ 苏明星是从事自由职业者，从事了4年。换句话说，苏明星在家里宅了4年，那么也许苏明星是一个缺少交流的人，封闭本人，不擅长

10、言谈。但我个人认为，即便不善言谈，那我们总不能连做人要老实的道理都不明白吧！ 当李响征询，这是你的作品吗，他答复“是”。 当李响征询，这是你独立完成的吗，这里他答复的是“这是小洋人秒恋，对”。 苏明星确实在神话本人！他在这么多大人面前想表现本人，想告诉大家我有特别高的专业技能，而我能拿得出手确实实是我参与了小洋人秒恋的设计。他想依托小洋人秒恋这个大家熟知的告诉大家，这个东西是我参与制造的作品，他想依托小洋人妙恋来给本人加油打气，但是他不明白版权这些东西，他不明白本人的言行中忽略了其他团队成员的功绩!正是由于被抓住这点，现场的达人对苏明星表示了完全的无望。 如此看来，为人处事，老实实为重要。我们

11、每个人都要把好这道坎，不管你的才能好不好，首先要做一个的人。在父母面前，我们首先要做的是做一个老实的小孩；在老师面前，我们首先要做的是做一个老实的学生；在同学面前，我们首先要做的是做一个老实的同龄人；在面试官面前，我们首先要做的是做一个老实的求职者；在上司面前，我们首先要做的是做一个老实的下属。总之，处处为老实人，时时做老实事，好运自然会降临在本人的身上！否那么，一切皆为空！感谢职来职往，感谢苏明星！ 看到这里，我们明白了在职场上，沟通才能的强弱、专业根底知识贮备的厚薄与运用才能高低，老实度往往能成为招聘者是否录用求职者的推断标准。那么，应聘时，我们的着装是否也会成为标准之一呢？看下面的故事，

12、你就会明白了！ 回首20110504期，有一位求职者杨丽萍小姐应聘的是电子商务，但是穿着氨纶制的裙子的她，一上场就展示本人的拉丁舞才艺。当我看到这些片段时，我默默为之喝彩。但是其中一位达篇三：对职来职往分析总结 对职来职往分析总结 看这档节目的初衷是学习如何在面试中获得更好的成绩，然而觉察，尽管这个节目的内容设置比较简单，没有过多的情节和栏目，但是，它将较为隐私的面试当成是公众的学习方式。事实上，关于面试这种节目，除去繁杂的栏目反而更显节目的精简和教育内涵。 这档节目并非简单的育人以面试技巧，更多的是各位前辈老师对一些年轻人和未谋得职位的人群，提出建议和协助其更好的定位，并通过本人的经历，教育

13、人们最重要的如何做人。 从以后的工作面试出发，我将对其分类并分析比照、总结，学习。 一，首先是求职成功者，分为得到九盏灯以上进入一百强的和九盏灯以下的，但进入职业诱惑的。主要就进入一百强企业的进展分析。成功者有进入光线传媒的胡涛、浩楠、林贞银，成为电视编导和音乐节目主持人，还有爱好摄影和自由的张通，行政助理的王超，IT技术人员，市场营销的文洋。 胡涛是大学在读学生，他的耳朵有征询题，达人老师难免或多或少处于对他的同情，但是他的现场应变才能尤其出色，以十八盏灯全票通过。他对曾经参加过相亲类节目非诚勿扰的余夏进展的现场采访确实就像是一场真正面对面的采访，四个提征询特别锐利，让嘉宾都有点不知所措，充

14、分把握电视节目中受众对信息的需求。他的成功之处主要在于现场表现力出众，更在于他对所学广播电视新闻专业知识的掌握，功底的扎实，对电视的热爱，他提征询的逻辑主线有条理。四个征询题，为何参加非诚勿扰这个节目；为何把本人的感情生活放在群众媒体眼皮底下，有无考虑过其阻碍；关于反对声音炒作本人进入娱乐圈的看法；参加节目有无感情上收获。他对嘉宾、名人的采访能过不骄不躁，互相尊重，是多家企业看重的质量，而媒体正需要如此的人才。 浩楠也是在读大学生，所学的电气工程及自动化专业，但所选择的实习方向是电视编导。他的成功之处是良好的心态，表达才能强，作为工科学生的逻辑思维强，能过明晰地认识到本人跨专业找工作本人的势，

15、最重要的是他对电视节目的热爱。短片及他的求职简历中，大大的表中对本人放假时看的节目的规划，电脑里满满的电视节目，他可以处理好本人的专业学习和对节目追求之间的矛盾。 作为一个韩国女孩儿的林贞银，特别的真诚，对达人所提的标题刚好碰巧明白就实话实说，还有对梦想的坚持，即便在韩国可以有特别好的开展，面对达人们的建议，她仍然坚决本人在中国的梦想，但是她的求职简历中，可以看出她的认真，细心，学中文时记录一些电视节目中的经典话语和她不明白的东西，现场对江森海的采访也还不错，做到不冷场，临场跳舞也不错。最关键的是对梦想的坚持难能可贵。 爱好摄影和自由的张通，他可以把本人的职业和爱好充分结合，把职业和生活更好的

16、交融，可以看出来，他真正对摄影的热爱，在面对潜规那么和现实中的自由时，他可以先放弃一些东西，把本人爱的东西先收起来，但并不是丢掉本人的追求。 王超，一个可爱、自强、漂亮但不魅惑的女孩儿，总的来说，她特别突出的优点事实上不多，答复以下征询题也并非没有纰漏，但是她以退为进，节目中没有特别强势，她的细节表现特别好，比方在递话筒给她父母的时候是用的双手，她的简历中表现的自立自强，然后随时面带微笑，“视觉上的甜美少女，骨子里的变形金刚”，与之前所有参加节目的女选手的强势构成强大的反差。 IT技术男，从本人的着装出发，直截了当对达人说出是是本人第一次穿西服，而且不是特别自由，给人以真诚老实的印象，不过他本

17、身就长着一副老实样。他不夸大本人的才能，整体感受沉稳，同时通过简历中朋友对他的评价，让达人有了个好的印。这个社会上，单纯老实的人并非没有立足之地。 最后一个是选择市场营销的郑文洋，尽管他现场有些紧张，但是看得出，他参加过挺多面试，有面试求职经历。他的成功，首先在于他真正的才能，在猎头实习工作中的成绩可以看出，再者作为工科生，答复以下征询题时的条理，逻辑思维，在现场的测试销售中，他可以先从对方的需求出发，一步一步将对方的思路理清，做市场营销，确实是要倾听客户的需求，他特别注重细节性的技巧，总体而言，在于他的才能，现场的销售才能和英语表达才能。 综合这些例子，可以看出他们成功的缘故，有以下： 明晰

18、定位。明白本人的兴趣在哪，能干什么，即便目前专业不对口，仍然可以认识到本人的缺乏之处。 人至低，那么无敌。不骄不躁，不显示本人的强势，不能过于骄傲，恰当的时候要明白得示弱。 预备充分。在面试之前，对面试官可能会提出的征询题进展考虑，对本人所要从事的职业要充分理解，根底知识要掌握，对一些常识也要特别好的把握。 正确着装。首先是准确，不能像选秀节目一样随意，正装的选择较为正确，再者，要考虑温馨度，如女生从未穿过高跟鞋或裙子，第一次难免会有所不适应。 有条理逻辑性答复以下征询题。可以通过分点防止思路混乱，按照明晰模糊、重要次要的顺序答复。 注重细节。比方说递话筒时用双手，与坐着的对方谈话时可蹲下，站立时不要左摇右摆。说不好的话之前先说明本无坏意，以