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1、工作行为规范系列幼儿园教师工作评价内容(标准、完整、实用、可修改)GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第6页/共5页编号:FS-QG-39954幼儿园教师工作评价内容Kin dergarte n teacher work evaluati on content说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可 循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。幼儿园教师工作评价内容(一)对幼儿园教师结构的评估1. 教师配备 .符合省编制标准; .教师无慢性传染病或精神病2. 学历结构:幼师、大专以上学历的人中百分比3. 专业结构:幼师、专科、本科学前教育毕业或取得专业合格证
2、书人员的百分比考评方法:查阅教职工名册及体检卡。(二)对幼儿教师素质的评估1. 思想素质 .热爱本职工作,爱护幼儿,有事业心和责任心; .仪表端庄,说普通话,举止文明,为人师表; 遵纪守法,勤奋工作,上班不离岗、不闲聊。2. 业务素质 .能依据教育目标和幼儿发展的需要制定教育教学计划; .有认识和评价幼儿身心发展水平,并给予相应辅导 的能力; .会设计和布置适宜的环境,合理地组织幼儿的一日 生活; .有自制教玩具的能力考评方法:查阅资料、计划,向园长、保育员及家长调查, 看各种活动。(三)对幼儿教师工作情况的评估1. 教育思想 .明确幼儿园的培养目标, 面向全体幼儿,因材施教,促进每个幼儿在原
3、有基础上得到协调发展; .了解和尊重幼儿,注意观察和记录幼儿发展情况,师生关系融洽2. 保教工作 .建立班级管理和良好常规,幼儿生活得愉快而有秩序; .随时满足幼儿饮水需要, 加强安全和卫生教育,无伤 亡和丢失等事故; .积极开展适合幼儿需要的多种形式的体育活动; .一日活动做到动与静、 室内外、集体与个别活动兼顾, 游戏时间有保障; .根据幼儿年龄特点制定游戏计划,指导游戏过程,提供游戏的场地和材料,使幼儿的主动性、积极性得到发挥; .开展的课堂教育活动,目的明确,内容恰当,提供幼 儿充分运用感官进行实践活动的机会,注意培养学习习惯和认知能力3. 家长工作 .乐意为家长服务; .有与家长沟通思想和密切联系的能力; .定期家访、召开家长会和开放半日活动, 听取家长建 议,指导家教方法 .家长满意(四)对教师教研工作情况的评估1. 业务学习 .有学习计划及时间保证; .写学习笔记和教育笔记; 及时获得新的教育信息; .进修高一级的专业课程获特色课程2. 教育研究 .有研究专题; .开展观摩活动; .写论文或专题总结考评方法:在教师自评的基础上,查阅计划、笔记、观察记录、论文,
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