下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2016年医院感染管理工作总结2016年医院感染管理工作能顺利开展,不断完善规章制度、细 化管理措施,加大监督检查力度,全年无院感暴发事件发生。现将本 年度医院感染管理工作总结如下:一.重新修订医院感染管理规章制度根据国家卫计委不断更新和下发的医院感染管理规范, 我院根据 实际情况重新修订了医院感染管理规章制度。根据重新修订的制 度每月进行严格的督导检查。二. 全面综合性监测完成情况1、感染病例监测情况截止10月末监测出院病例933例,归档病例覆盖率100%,医 院感染病例0例,医院感染率为0,漏报率为0。2、现患率调查情况我院8月4日进行了院感横断面的调查,总人数46人,医院感 染病例0例,
2、院感现患率为0。我院2015年的院感横断面调查工作 进入内蒙古自治区横断面调查优秀名录中,并获得荣誉证书。三. 目标性监测完成情况1.I类手术部位感染监测全年监测I类手术病例共115例,I类手术切口感染率为0,抗 菌素使用符合要求。2.多重耐药菌监测住院患者总数900人次,使用抗菌药物前检验标本送检病例16例,住院患者中使用抗菌药物例数404例,住院患者抗菌药物使用率44.89%;接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验标本送检率3.96%;病原体检出菌株总数10例,多重耐药菌检出菌株2例,多重耐药菌感 染发现率0.22%;多重耐药菌感染检出率20%.监测结果显示我院接受 抗菌药物治疗住院患者微生物
3、检验标本送检率太低, 低于30%的目标。3.三管相关感染监测本年度留置导尿管总天数0天,导尿管相关泌尿系感染发病率0; 患者使用血管内导管留置总天数132天,血管内导管相关血流感染发 病率0;患者使用呼吸机总天数0天,呼吸机相关肺炎发病率0.四. 环境卫生学及消毒灭菌效果监测情况 本年度院感管理办公室加强院感采样监测,每季度对手术室、 腔镜室、口腔科、血透室、生物安全柜、各病区的治疗室、处置室等 高危险区的环境及医务人员手卫生进行监测。 共采样147份,其中空 气采样培养34份,物体表面采样培养30份,医护人员手采样培养29份,消毒液采样培养41份,消毒灭菌物品采样培养25份,合格 率100%
4、。五. 手卫生监测情况本年度受调查的医务人员实际实施手卫生次数225人次,同期调 查中应实施手卫生次数476人次,洗手正确次数444人次,医务人员 手卫生依从率47.26%,低于80%;洗手正确率93.27%,低于95%。六. 医务人员职业暴露监测情况 加强了员工职业暴露的管理,检验室,血透室、手术室,消毒 供应室等重点科室的人员每年进行一次感染四项检查,并指导重点科 室进行职业暴露演练, 强化了员工职业暴露的防护及处置能力,全年 发生职业暴露1例,感染者是护士,感染源是乙肝,按职业暴露处理 流程进行了正确处理,未发生不良后果。七. 强化了院感知识培训及考核全年进行了各级各类人员医院感染知识集
5、中培训9次,考核9次, 合格率100%,深入科室进行有针对性的专科感染知识培训12次八.加强了消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理 全年院感科对其使用进行常规督查及定期抽查。对消毒药械及一 次性使用的无菌医疗用品每季度抽查一次, 全年共抽查4次,未发现 违规使用者。但有些生产企业及经营企业的资质证明不齐全。九. 加强了医疗废物管理明确各类人员职责, 落实责任制, 使我院医疗废物的分类、 收集、 包装、运送、交接等做到规范管理。十.院感工作虽然较前取得了一些成效,但还存在不少问题,在 今后的工作中要不断加强管理,争取做到层层落实。存在问题如下:1.多重耐药菌监测方面存在的问题: 临床医生多重耐药菌感染病 例上报不及时, 内容填写不规范, 接受抗菌药物治疗住院患者微生物 检验标本送检率太低。 不送检即不能发现多重耐药菌感染病例, 很可 能引起多重耐药菌在我院扩散,形成医院感染暴发。2.手卫生规范执行不好, 医务人员手卫生依从率太低, 有些科室 一瓶洗手液一年也用不完。3.一次性使用无菌医疗用品及消毒液的管理中存在的问题, 有生 产企业及经营企业资质证明不齐全的现象, 还有先使用无菌物品后补 发资质证明的现象, 这样一次性无菌医疗用品及消毒液存在着较大的 安全隐患和风险。4.医疗废物贮存地点不符合要求,没有做到远离
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 瓷砖厂工人管理方案
- 点餐系统课程设计
- 涤棉混纺课程设计
- 沉井施工吊装方案
- 橱柜电源检修方案
- 橙汁的工厂设计课程设计
- 楚菜制作课程设计
- 档案托管寄存方案
- 档案培训课程设计
- 崇明区新型鱼池施工方案
- 2024秋期国家开放大学《可编程控制器应用实训》一平台在线形考(形成任务5)试题及答案
- 《人力资源管理》全套教学课件
- 3.14 丝绸之路的开通与经营西域 课件 2024-2025学年部编版
- 第三单元《分数除法》(单元测试)-2024-2025学年六年级上册数学人教版
- 进京接访劝返工作预案
- 2025届重庆市西南大学附中高三一诊考试物理试卷含解析
- 【课件】中国智慧-中国画的传承与创新+课件高中美术人美版(2019)+选择性必修2+中国书画
- 信息系统售后服务方案
- 中职旅游专业《中国旅游地理》说课稿
- 2024年山东能源集团限公司高校毕业生招聘450人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2024年“学宪法、讲宪法”竞赛题库试卷及答案
评论
0/150
提交评论