矿产实业有限公司班组安全建设手册

1、临泽宏鑫矿产实业有限公司班组安全标准化管理手册二o一一年十月二十八日序 言2011年以来，临泽宏鑫矿产实业有限公司管理人员深刻理解标准化建设的重大意义和紧迫性，用科学发展观统领全局，标准化建设的工作得到广泛深入的开展，颇见成效。 班组是公司最基层的生产组织，班组的安全基础管理是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键，是企业一切工作的落脚点，我们必须将提升班组安全基础质量放在首位，使班组安全基础管理有标准的模式。现在班组安全标准化管理手册试行，将检查、组织、考评验收、总结表彰实行全过程精细化管理，通过清晰的工作思路，奖惩分明的保证措施，有力推动公司班组安全管理的标准化进程

2、。 班组安全建设工作只有起点，没有终点，本公司上下要通过不断深入地开展班组安全标准化建设，管理好班组，提高管理水平，提高员工队伍素质，通过培训、交流、学习、宣传，使班组安全标准化管理手册成为公司标准化建设强力推进的有效手段。各班组要认真挖掘好经验、好做法，及时总结提高，完善班组安全管理标准，为全面提升公司班组安全管理标准化水平而努力奋斗。 临泽宏鑫矿产实业有限公司：韩长发 二一一年十月二十五日临宏司发201180号 签发：韩长发临泽宏鑫矿产实业有限公班组安全标准化管理手册发布令厂内各车间（班组):为了切实加强公司班组安全建设和作业场所安全管理，提高本企业安全管理水平，夯实安全生产基础，有效避免

3、和减少生产安全事故发生。根据临泽县安委会办公室关于转发市安委会办公室关于加强企业班组安全建设和作业场所安全管理工作的指导意见的通知（临安委办发201111号）和临泽县加强企业班组安全建设和作业场所安全管理工作的实施方案（临安监发20118号）要求，经公司安全生产领导小组研究决定，由公司安全员单国杰同志负责，按照县安监局印发的企业班组安全建设指导标准，在县安监局有关工作人员的指导下，从2011年3月25日起，开展了班组安全建设活动，并结合我公司生产实际，制定了加强班组安全建设和作业现场管理的相关制度及操作规程，经过6个月的试运行及不断修改完善，形成了临泽宏鑫矿产实业有限公司班组安全标准化管理手册

4、，现予正式批准并发布，自2011年10月25日起正式实施。该手册对于提高我公司安全生产水平具有十分重要的意义，望各车间（班组）组织员工认真学习本手册，在生产过程中深入贯彻并严格遵守本手册的相关规定，坚决做到上安全班，做标准活，确保不发生任何生产安全事故。 发布人:韩长发 二一一年十月二十五日主题词：班组 安全达标 令临泽宏鑫矿产实业有限公司 2011年10月25日印发目 录序 言- 1 -班组安全标准化管理手册发布令- 2 -第一篇 班组安全管理组织- 7 -临泽宏鑫矿产实业有限公司- 8 -关于调整公司安全管理组织体系的通知- 8 -临泽宏鑫矿产实业有限公司- 12 -班组机构设置情况班组基

5、本情况- 12 -安全生产责任制总则- 15 -安全生产承诺书- 20 -员工安全承诺书- 23 -安全生产十大禁令- 24 -班组安全生产责任制- 24 -班组安全生产职责- 24 -班组安全员安全生产职责- 26 -班组员工安全生产职责- 26 -班组长管理办法- 27 -班组安全绩效考核制度- 29 -班组安全绩效考核表- 31 -班组员工安全绩效考核表- 34 -安全绩效奖发放办法- 35 -优秀班组、优秀班组长（安全员）创建标准- 38 -安全生产优秀班组申请表- 42 -班组安全互保联保简图- 43 -班组安全生产目标管理责任书- 43 -班组安全目标管理责任书- 43 -员工安全

6、生产责任书- 44 -班组互保联保协议- 45 -班组安全活动计划及内容- 47 -第二篇 班组安全管理制度- 49 -班前班后会制度- 50 -班组长随班工作制度- 51 -安全标准化管理制度- 51 -班组安全生产标准- 53 -作业场所职业危害管理制度- 54 -事故隐患排查制度- 57 -安全生产奖惩制度- 60 -交 接 班 制 度- 62 -安全绩效考核制度- 66 -安全活动日制度- 67 -安全互保和联保制度- 68 -设备安全管理制度- 70 -特种设备的营理职责- 71 -安全用电管理制度- 72 -消防管理制度- 73 -安全工作检查制度- 76 -劳动防护用品管理制度-

7、 77 -劳动卫生与职业病防治管理制度- 79 -临时性工作管理制度- 80 -配电房安全作业制度- 82 -机动车辆安全管理制度- 83 -防暑降温措施管理制度- 85 -生产现场安全管理制度- 86 -公司门卫管理制度- 93 -公司值班巡逻制度- 94 -公司治安保卫工作检查制度- 94 -化验药品安全管理制度- 95 -财务安全管理制度- 96 -爆破物品管理制度- 98 -爆破材料的使用规定- 98 -重大危险源监控和重大隐患整改制度- 102 -“三同时”管理制度- 103 -安全审批制度- 103 -安全生产档案管理制度- 104 -厂区交通安全制度- 104 -安全生产会议制度

8、- 105 -机电设备管理制度- 106 -设备安全管理制度- 107 -设备安全巡检制度- 109 -伤亡事故报告管理制度- 112 -危险化学品管理制度- 114 -第三篇 岗位操作规程- 119 -爆破工安全操作规程- 120 -打眼工安全操作规程- 121 -挖掘机安全操作规程- 122 -装载机驾驶员安全操作规程- 124 -维修工安全操作规程- 124 -配电操作工安全操作规程- 125 -电工岗位技术安全操作规程- 126 -化验员安全操作规程- 127 -工长安全技术规程- 128 -炉前工安全操作规程- 129 -3吨电动葫芦安全操作规程- 130 -吊渣工安全技术操作规程-

9、 130 -渣铁口安全技术操作规程- 131 -铸铁工安全技术操作规程- 131 -泥炮堵口操作规程- 132 -热风工安全操作规程- 132 -破碎机安全操作规程- 133 -原料工安全技术操作规程- 134 -卷扬机安全操作规程- 135 -风机、水泵工安全操作规程- 135 -上料工的安全操作规程- 136 -第四篇 班组安全管理台账- 137 -作业场所安全设施、设备管理台账- 139 -作业场所设施、设备运行、维修、保养登记表- 140 -特种设备产品合格证及相关证明复印件粘贴处- 141 -企业特种设备运行、维修、保养登记表- 142 -班组长、特种作业人员管理台账- 143 -班

10、组安全会议（活动）记录- 145 -班组安全教育培训记录- 146 -班组安全生产检查记录- 147 -班组安全生产隐患整改记录- 148 -危险源(点)监控管理登记表- 149 -班组事故预想会议记录- 150 -班组长安全生产责任制考核记录- 151 -班组安全员安全生产责任制考核记录- 152 -班组成员安全绩效考核记录- 153 -劳保用品发放台账- 154 -班组交接班表- 155 - 第一篇 班组安全管理组织 临宏司发201181号 签发：韩长发临泽宏鑫矿产实业有限公司关于调整公司安全管理组织体系的通知厂内各车间（班组):为了切实加强公司班组安全建设和作业场所安全管理，提高本企业安

11、全管理水平，夯实安全生产基础，有效避免和减少生产安全事故发生。根据临泽县安委会办公室关于转发市安委会办公室关于加强企业班组安全建设和作业场所安全管理工作的指导意见的通知（临安委办发201111号）和临泽县加强企业班组安全建设和作业场所安全管理工作的实施方案（临安监发20118号）要求，经会议研究决定，调整了临泽宏鑫矿产实业有限公司安全管理组织体系，具体调整情况如下： 一、公司安全领导小组组 长：韩长发副组长：宋书君 张思春成 员：单国杰 刘怀宏 刘爱芝 邢宗刚 郝川杰 裴得祥 二、公司安全管理机构公司安全管理机构设在综合办公室，由行正经理具体负责公司安全生产工作，下属生产部、经营部、机动部、财

12、务部、储运部。由矿山经理负责矿山安全生产工作，下属采矿班组、运输车队。选矿厂负责人：宋书君安 全 员：单国杰采矿厂负责人：张思春安 全 员：王福银二、各安全生产班组：1、一车间班组：组 长：贾其明兼职安全员: 张 福组 员：刘文虎、刘国平、刘文毅、柳清泉、 赵建华、高庆荣、魏建明、贾国祥2、二车间班组：组 长：杨克正兼职安全员: 豆新军组 员：赵开学 杨伟星 陈健全 王希科 顾生瑞 柳爱明 3、三车间班组：组 长：田建华兼职安全员: 王建生组 员：杨培军 谢文林 高大祥 葛兴治 杨天宏 杨伟金 吕廷海 王尚荣4、烧结车间组 长：韩方东兼职安全员: 赵开贤组 员：田吉武 田吉元 谢 虎 徐明德

13、王海祥 赵开雄5、储运小组组 长：邢宗刚兼职安全员: 谢 全组 员：王伏福 单国瑞 季万军 茹建勋 刘美霞6、矿山安全班组组 长：张思春兼职安全员: 杨天龙组 员：李勤勇 张志平 简文书 陈发贵 涂春捌 王甫银 吴贤科三、管理区域的划分一车间：安全区域为：厂区加油站以东至原矿破碎系统、北面到围墙，南面到厂区主干道。二车间：安全区域为：储运部门前主干道至东围墙以西，北面由围墙至箱烧北面马路。三车间：安全区域为：箱烧结料场南面至厂区南围墙，西至厂区南北主干道、东到公司围墙。烧结车间：安全区域为：两个烧结生产车间周围。储运小组：安全区域：储运部所管辖区域矿山小组：安全区域：矿山采矿区及生活区的安全区

14、域 二o一一年四月二十五日主题词：安全管理 组织体系 通知临泽宏鑫矿产实业有限公司 2011年4月25日印发临泽宏鑫矿产实业有限公司班组机构设置情况班组基本情况生产部一车间车间主任:贾其明甲班工长:刘文虎1#炉:班长:贾国祥 1#炉前工: 王树贵1#炉前工:张大军、杨学俊、王永强、张成兴、钟福新1#炉热风工：葛建红、高大林 1#炉皮带工：田自贵1#炉卷扬工：温小萍 1#炉小磅工：刘菁芸2#炉班长:赵建华 2#炉安全员: 刘吉海2#炉前工:姚天玉、豆长和、李 军、魏建文、段树明2#炉热风工：王成仁、魏建成 2#炉卷扬工：李晓琴2#炉上料工：王存礼、马吉有、谢玉芳、任吉高、刘光祥2#炉小磅工：张彩

15、花乙班工长:张 福1#炉:班长:刘文毅 1#炉安全员: 杨天虎、 1#炉前工:刘德红、顾红兵、高文武、李玉恒、杨伟兵1#炉热风工：杨天海、张志平 1#炉皮带工：任兴福1#炉卷扬工：贾彩红 1#炉小磅工：季金红2#炉班长:高庆荣 2#炉安全员: 谷多业2#炉前工:刘文关、杨应军、王希文、王学仁2#炉热风工：王 红、高大明 2#炉卷扬工：杨翠红2#炉上料工：费振厅、王希明、宋自贵、鲁兴福、王秋香2#炉小磅工：杨建英丙班工长:刘国平1#炉:班长:柳清泉 1#炉安全员: 高登福1#炉前工:单兴相、谷多丰、刘天才、赵天红、钟永亮1#炉热风工：顾生喜、王天虎 1#炉皮带工：袁菊花1#炉卷扬工：刘玉琴 1#

16、炉小磅工：向玉霞2#炉班长:魏建明 2#炉安全员: 高维军2#炉前工:董兴国、赵天兵、单国英、张福国、吕正礼、袁立新、2#炉热风工：王 红、高大明 2#炉卷扬工：杨翠红2#炉上料工：费振厅、王希明、宋自贵、鲁兴福、王秋香2#炉小磅工：杨建英生产部二车间车间主任:杨克正甲班工长:赵开学3#炉:班长:陈建全 3#炉前工: 田自军3#炉前工: 谢继仁、王正文、程学千、倪光新、徐玉德、赵儒善、段吉仁3#炉热风工：赵天荣杨天明 3#炉皮带工：张硕新4#炉班长:顾生瑞 4#炉安全员: 杨其年4#炉前工: 王大生、赵银善、谢 禄、安聪荣、贾国明、贾永祥4#炉热风工：宋创昌、白崇武、 4#炉卷扬工：单菊花4#

17、炉上料工：李红海姜红文朱发祥刘霞4#炉小磅工：刘建琴乙班工长:杨伟星4#炉班长: 王希科、 4#炉安全员: 田自红4#炉前工: 田自林单国红徐兴德杨天希范学林4#炉热风工：刘希宏顾 红 4#炉卷扬工：赵菊红4#炉上料工：王立宏、张希成、任小琳、刘翠萍、智希明4#炉小磅工：杨玉梅丙班工长:豆新军4#炉班长: 柳爱明 4#炉安全员: 刘学军4#炉前工: 王永春、倪光彪、茹培仁、董志国高、维生4#炉热风工：高大荣、顾 学 4#炉卷扬工：季翠兰4#炉上料工：高乐荣、袁自财、张德银、柳风珍、高吉荣4#炉小磅工：谢玉红、生产部三车间车间主任:田建华甲班工长:杨培军5#炉:班长: 高大祥 5#炉前工: 吕廷

18、全5#炉前工: 谢正龙、王永军、单国林、葛兴文、赵开平5#炉热风工：柳福军、张自伟 5#炉皮带工：徐万财5#炉卷扬工：陈银香 5#炉小磅工：李霞张秀萍6#炉:班长:杨伟金 6#炉前工: 杨伟增6#炉前工: 杨学忠、程学林、赵光成、倪光亮、顾多生6#炉热风工：田占平、吕廷明 6#炉皮带工：马维增6#炉卷扬工：刘雪梅 6#炉小磅工：李金秀乙班工长:王建生5#炉:班长: 葛兴智 5#炉前工: 田建国5#炉前工: 段树彬、王建红、单维红、任俊林、刘天金5#炉热风工：李培成、张建虎 5#炉皮带工：豆玉明5#炉卷扬工：张淑琴 5#炉小磅工：王妙帆6#炉:班长: 王尚荣 6#炉前工: 代银国6#炉前工: 王

19、希才、单国有、姚天军、刘光明、赵伟善6#炉热风工：高登有、郭建龙 6#炉皮带工：贾其仁6#炉卷扬工：高玉凤 6#炉小磅工：张海芳丙班工长:谢文林5#炉:班长: 杨天宏 5#炉前工: 刘吉品5#炉前工: 张建军、谷多才、单国龙、贾崇德、5#炉热风工：杨龙、王 强 5#炉皮带工：李玉杰5#炉卷扬工：袁 萍 5#炉小磅工：杜玉梅6#炉班长: 吕廷海 6#炉前工: 茹建林6#炉前工: 曹天兵、茹培义、杨全三、权志杰、吕开成6#炉热风工：王 刚、张建红 6#炉皮带工：刘文端6#炉卷扬工：张雪萍单会萍 6#炉小磅工：刘晓萍生产部烧结车间主任：韩方东烧结车间安全员：赵开贤甲班班长：田吉元 安全员：张大芳（点

20、火工）点火工：牛三林 拖拉机司机：赵进上、汪永义布料工：杨德仁、徐 虎 搬顶工：姚桂兰、田淑花皮带工：高翠芳 放水工：王 英 看料工：李吾花乙班班长：田吉武 安全员：徐兵德（点火工）点火工：葛虎 拖拉机司机：姚开明、葛红军布料工：谢永荣、徐建平 搬顶工：张桂兰、曹兴红皮带工：王兰香 放水工：高玉凤 看料工：徐建花丙班班长：谢虎 安全员：王学清（点火工）点火工：高维强、杨天生 拖拉机司机：秦明、范学明布料工：葛生福 、牛天平 搬顶工：鲁桂兰、袁江娟、皮带工：杨玉玲、 放水工：李建英、 看料工：曹菊梅、储运部安全班组：部长：邢宗刚 安全员：谢全成员；席惠玲、王伏顺、单国瑞、万万军、茹建勋、张英、边

21、红霞 裴路路、刘美霞、王 晶、程雪萍矿山安全班组：经理；张思春 安全员：王甫银爆破员：简文科、张志平、涂拐春、安全生产责任制总则总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。一、管理组织1、建立健全以总经理为组长，分管安全生产的行政经理为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。3 由行政经理为领导，公司综合办具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公

22、司安全防火工作。二、安全生产责任1 总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。2 各分管经理，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和行政经理的安全生产责任是：2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。3 综合办公室安全生产责任是：3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。3.2 在拟

23、制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。3.5 加强车辆安全使用工作。3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。6.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.6.2 做好劳动保护用品的采购工作。2.6.3 及时了解、反馈采购物资的安全情况。2.6.4 做好门卫安全巡视工作。4 生产部安全生产责任是：4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。4.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“三同时”，

24、在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。4.3 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班级进行一次安全生产检查，确保安全生产。4.4 负责制订生产中的各项安全操作规程。4.5 组织好全公司安全生产的三级教育。4.6 作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。5 机动部安全生产责任是：5.1 落实、检查有关安全、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。5.2 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运行。5.3 负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。5.4 组织对设备

25、事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”即：事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过。5.5 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。5.6 严格按照各类安全操作规程工作。5.7 定期维护保养设备。5.8 在编制技术培训计划时，应有安全技术知识内容。6、经营部安全生产责任是：6.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。6.2 做好劳动保护用品的采购工作。6.3 及时了解、反馈采购物资的安全情况。6.4 做好门卫安全巡视工作。7 财务部的安全生产责任是：7.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、

26、制度的执行情况。7.2 编制落实安全资金使用计划，专款专用，保障生产。8采矿班组的安全生产责任8.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。8.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“三同时”，在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。8.3 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班级进行一次安全生产检查，确保安全生产。8.4 负责制订生产中的各项安全操作规程。8.5 组织好全公司安全生产的三级教育。8.6 作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。9 公司安全员是本单位安全生产、劳动保护的综合管理监督

27、执行人，安个员的责任是：9.1 协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，参加上级召开的安全生产工作会议，并及时传达、检查执行情况。9.2 参加、督促有关部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施，检查贯彻执行情况。9.3 经常检查、分析本单位安全生产情况，对事故隐患，发限期整改通知，对重大危及安全的隐患，有权责令停产治理并迅速报公司总经理。9.4 配合有关部门，做好安全生产宣传教育工作。9.5 督促有关部门按规定发放劳动保护用品和正确使用劳动保护用品。9.6 参加事故的调查、处理工作，协助有关部门提出防止事故重复发生的措施，督促按期实行。做好工场事故的统计、分析

28、、上报工作。10 班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。班组长和班组安全员的责任是：10.1 负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。10.2 带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。10.3 在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。10.4 发现生产中不安全的情况，应及时采取措施，如本班不能解决的，应及时上报并落实措施后方可继续生产。10.5 发生事故应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。11 公司员工是安全生产的具体执行者，员工的责任是：1

29、1.1 应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。11.2 熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。11.3 积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用机器设备、劳动防护用品，切实可行做好个人安全生产工作。安全生产承诺书经理安全生产承诺书 企业是安全生产责任主体，我们必须对企业职工的生命安全负全面责任，积极开展安全生产诚信建设，认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产的法律法规、方针政策和工作要求，落实安全生产主体责任，扎实有效地开展安全生产工作，不断提升企业安全生产本质水平，努力塑造企业良好形象，促进

30、企业健康有序发展。我作为本单位法定代表人（负责人），对本单位安全生产负全面责任，郑重承诺如下： 一、认真组织全体职工学习贯彻实施安全生产法、消防法、安全生产许可证条例等法律法规、规章、标准及有关规定。 二、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。 三、确保安全资金的投入，配备满足安全生产的需要的安全设施、设备、器材；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；持续完善设备防护设施，定期做好设备检修，记录齐全

31、，认真做好改进安全生产条件工作，努力实现本质安全。 四、在本单位开展定期、不定期安全检查，认真查找各类安全隐患，发现隐患及时消除，并及时上报隐患整改治理情况。 五、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。 六、定期做好本单位全体从业人员（包括季节工）的安全培训和教育，不断提高从业人员的安全技能水平。保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员100持证上岗，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型。 七、及时组织人员加强生产事故防范，发生事故及时上报，并按照“四不放过”的原则，在本

32、单位公布事故处理情况，教育全体职工，坚决落实事故批复单位对事故相关责任人员的处理，整改落实事故调查组提出的各项防范措施。 八、加强安全生产宣传教育，不断提高从业人员的安全意识接受社会和媒体监督，积极弘扬企业安全文化，营造安全生产氛围。 九、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费按规定足额提取安全费用并做到专款专用、足额存储安全生产风险抵押金，为从业人员投保，对事故死亡人员的赔付按照国家有关规定执行。 十、认真履行上述承诺，如有违反，我愿意接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。 法人代表（负责人）签字： 承诺单位（盖章）: 二一一年三月四日 班组长安全承诺书 本人作为 班组长，自愿接受本公司

33、管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 1、严格遵守国家法律、法规和本公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、自愿接受本公司等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。 3、工作中自觉遵守安全技术操作规程和各项安全生产制度，认真按要求和程序安排班组人员工作，检查督促班组作业中的安全事项。 4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位安全防护设施。 5、熟悉班组各岗位安全操作规程，掌握本班组岗位安全技能，知道本班组作业中存在的危险因素，会采取预防措施和应急方法。 6、

34、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合车间进行解决。 7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。 8、切实做好本班组安全生产工作，经常教育和督促作业人员安全注意事项，保证班组安全生产无事故。 如在生产作业中本班组有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受本公司、车间的处罚，并承担相应后果。 班组长（签字）： 二一一年 月 日 员工安全承诺书本人作为班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 1、严格遵守国家法律、法规和本公司的各项安全规章制度和安全

35、管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、自愿接受本公司、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。 3、工作中自觉遵守本岗位的安全技术操作规程，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。 4、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。 5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。 6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。 7、发现生产

36、安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。 8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及所乘车辆的安全。 如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受本公司、班组的处罚，并承担相应后果。 员工（签字）： 班 组 长： 二一一年 月 日安全生产十大禁令1.严禁工作时间内喝酒。2.严禁不系保险带进行高空作业。3.严禁不带安全帽进入高空作业现场或进下作业。4.严禁没有操作票进行操作。5.严禁没有工作票（或口头命令）在电气设备工作。6.严禁不验电接地在停电设备上工作。7.严禁约时停送电。8.严禁未经培训考试取得合格证单独上岗工作。9.严禁没有监护人

37、在电气设备上单独工作。10.严禁违章指挥、违章作业、违规操作。班组安全生产责任制班组安全生产职责1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。4、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；5、遵守各项规章制度和安全生产技术操作规程，正确使用设备和工具，正确穿戴劳动防护用品；6、必须参加单位组织的安全生产活动，做到班前讲安全，班中做安全，班后论安全；7、发现不安全的因素及时采取安全措

38、施，不能解决的要采取措施并上报；8、提出和理的安全生产建议和改进措施，并有权拒绝违章作业和违章指挥，并及时向主管领导汇报。班组长安全生产职责1、班组长是班组生产的直接指挥者，是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产全面负责。2、负责本班组人员的安全教育培训。组织员工定期学习有关的法规法规、政策和安全生产操作规程，指导督促员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高班组人员的安全意识和自护意识。3、认真组织好班前会和班后会及每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好活动记录。督促本班组人员进行安全生产，收工时及时清扫、整理作业场所。4、认真执行交接班制度，进行班前班后的安全检查

39、工作，做好班组的自检工作，不违章作业和冒险指挥，有权禁止班组人员的违章作业，自觉接受安全生产管理人员的监督检查。对上级的违章指挥应提出建议，有权拒绝。5、经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决或向上级部门报告。对危险作业的工作点，必须设安全监护人。6、遇到不安全的异常情况时，应及时检查或者暂时停产进行检查，并向上级部门或安全生产负责人报告。待情况查明后，确定无异常时方能进行作业。7、发生安全生产事故时，负责即时抢救伤者，保护事故现场，并在第一时间迅速向上级报告。8、如实报告发生事故（含未遂事故）的情况，并组织本班组人员分析事故（含未遂事故）原因，及时改进班组安全工作。9

40、、责任目标：班组人员安全教育率100%，交接班制度执行率100%，安全检查执行率100%，班组安全会议制度执行率100%，杜绝违章指挥和违章作业，确保本班组无安全生产事故发生。班组安全员安全生产职责1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助班组长贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程，协助组织班组职工学习安全知识，进行安全操作训练和交流安全操作技术，实行安全标准化作业。2、协助班组长经常对本班组人员，特别是对新工、变换工种、复工人员进行安全教育，指导督促他们爱护和正确使用设备以及合理使用劳动保护用品。3、协助组织和参加班组安全检查并做好记录，发现违章操作现

41、象和不安全因素，立即予以纠正和提出整改意见，对严重违章作业及险情、隐患，有权制止操作，并立即报告组长或本车间领导、厂安全技术人员处理。4、经常研究、分析本班组的安全生产动态，协助制订预防事故措施，通过板报、学习园地等各种形式宣传表扬坚持安全生产的好人好事，做好安全宣传工作。5、本班组发生工伤或未遂事故，协助组长向有关领导报告，并保护好现场，如实提供事故情况，协助组长和上级部门对事故做好“三不放过”。班组员工安全生产职责1、积极认真学习安全生产、劳动保护政策、法律、法规，自觉严格遵守各项安全生产规章制度。不擅离职守，不违章作业，不酒后作业，不野蛮作业。在生产中对在自己周围工作的从业人员的安全和健

42、康负责，要做到在工作过程中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。2、工作前后必须认真检查、清点自己所使用的机械设备和各种具。保证安全可靠，并做到正确使用，不得私自改动设备结构，保持作业现场整洁，做到安全生产、文明生产。3、根据安全操作规程的规定和本工种的特殊规定，必须正确穿戴劳动防护用品，正确使用安全器具。4、遵守劳动纪律，听从领导及安全人员的指挥。积极参加各项安全生产活动，必须参加本单位组织的各种安全生产培训，接受考核。对相关的安全管理工作可提出改进意见和建议。5、发生事故和危险时，应立即向领导报告，可进行适宜的抢救工作，同时要保护好事故现场。有责任和义务向事故调查人员如实介绍情况。6、凡被

43、指派负责新调人从业人员安全工作的人，在帮助其熟悉工作环境、培训生产技术的同时，要对新调人从业人员进行安全三级知识的教育，新调人从业人员在末熟悉周围工作环境、独立上岗之前，发生生产安全事故时，该负责人负有重大责任。7、在工作中，如发现有违反单位安全规定的人和事，任何人都有义务上前予以制止，或报告有关职能部门。班组长管理办法 班组长是生产一线的管理人员，班组长水平的高低，直接关系到企业的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素质的班组长，就没有好的产品质量和安全基础，就无法保证安全生产。为切实加强本企业安全生产管理，结合本公司实际，制定我公司班组长管理办法。一、班组长选聘程序 班组长公开选拔工作贯彻

44、民主管理原则，公开选拔的具体程序为：经理提名或自我推荐，全班组民主选举，无记名投票差额选举、经理公开聘任。二、班组长任职条件 1、热爱所从事的事业，有爱岗敬业精神，不怕脏、不怕累，能顾全大局，团结同志，能严格、严肃对待自己的工作。 2、能与公司领导保持高度一致，严格执行上级和公司的各项规章制度，言行举止文明，不能损害企业形象。 3、在工作中敢于坚持原则，不徇私情，处理问题能做到公开、公平、公正、严格按制度办事。 4、有善于上下沟通的语言表达能力,灵活调动班组员工作积极性的组织协调能力,有对突发事件的现场处理解决能力。 5、具有丰富的生产专业知识，能充分发挥带头作用，并能做到谦虚、谨慎、好学、好

45、问。 6、思想观念新，工作有气色，对公司领导安排的工作能不折不扣的完成，并具有较强的分析和解决问题能力。 7、具有高中以上文化程度、3年以上现场工作经历三、班组长待遇 1、每年对班组长进行一次脱产轮训，不定期召开班组长座谈会，交流工作经验。 2、每半年对班组建设工作进行总结表彰，对优秀班组长进行表彰奖励。 3、政治上关心班组长，在发展党员、评选劳动模范、推选后备干部和安排外出考察学习上优先考虑优秀班组长。4、对班组长实行安全风险抵押制度。5、享受班组长岗位津贴，负责考核班组员工的安全工作，分配发放安全绩效奖金。四、班组长评议每半年对班组长进行一次评议，评议由生产副经理公司安全员组织班组长所在班

46、组职工以无记名投票方式，对班组长进行评议，评议分胜任、基本胜任、不胜任。对胜任率低于40%的班组长，由公司领导进行谈话帮教。连续两次评议不胜任率高于40%的班组长，建议进行调换。五、班组长奖惩办法参照班组建设奖惩激励制度，对获得明星级班组的班组长进行奖励（奖励额度为该班组当月奖励工分的10%），对获得一星级及一星级以下班组的班组长进行罚款（罚款额度为该班组当月被扣工分的10%）。六、班组长解聘条件1、本班组出现重伤以上人身事故的。2、班组安全质量标准化连续6个月不达标的。3、班组出现奖金分配不公，造成职工上访，经查实确有徇私舞弊的。4、班组长出现违章或整改隐患不力造成事故的。5、管理水平低下，

47、手段简单粗暴，职工意见大，连续两次评议不胜任率高于40%的。班组安全绩效考核制度第一章 总 则第一条 为适合班组安全管理的需要，落实安全生产激励和约束机制，促进班组员工安全生产的责任意识，加强班组安全建设，提高员工安全文化素质，强化班组安全管理，防范和惩治员工“违规、违纪、违标”行为的发生，防止和杜绝事故的发生，特制定本奖惩制度。第二条 本制度适用于班组绩效考核管理。 第二章 绩效考核第三条 班组安全绩效考核实行扣分制度。由于班组人员“违规、违纪、违标”行为，导致事故发生的，班组对员工实行一票否决制，不得参加班组对员工任何先进的评选。出现重特大安全事故的，按照公司有关考核制度执行。第四条 扣分

48、标准，按照班组安全生产考核实施细则扣分标准进行扣分。第五条 班组安全绩效考核 遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合、鼓励自查自纠的原则。第六条 对违纪、违规人员进行扣分处罚时，应当将事实和情节核实后通知当事人。第七条 多人违章分别给予扣罚。不因其中一个人的扣罚而免除其他人的扣罚。第八条 扣罚结果班组在每个月的个人奖金上建议车间进行考核。第九条 本制度具体由班组安全管理资格的班长或安全监督员进行实施。第十条 有下列情况之一的将上报车间给予奖励，奖励额度参照车间安全奖惩制度执行： 1. 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用并且效果明显； 2. 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者

49、； 3. 及时制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者； 4. 对抢险救灾有突出表现者；第十一条 有下列情形之一者由班组长直接进行考核，并上报车间给予相应处罚： 1. 上岗前没有按规定正确穿戴劳动保护用品，罚款 20 元/次； 2. 上岗前没有按规定进行安全确认，罚款 20 元/次； 3. 上岗后没有按规定进行设备点检，罚款 20 元/次； 4. 上岗后没有按规定认真填写隐患排查表，罚款 20 元/次； 5. 班中串岗、脱岗、不听劝阻，罚款 20 元/次； 6. 违反安全操作规程且不听劝阻、态度蛮横，罚款 50 元/次；7. 酒后上岗、班中饮酒，罚款 50 元/次； 8. 不按时参加班前会和班

50、组安全学习，罚款 20 元/次；9. 不按时、不认真书写安全学习记录，罚款 20 元/次； 10. 违反安全隐患排查标准，罚款 40 元/次；11. 戴手套操作机床，违者罚款 500 元/次； 第三章 附 则第十二条 以上规定有不全面或与车间奖惩制度有冲突的，按车间奖惩制度执行。第十三条 本制度适用于本班组全体员工。第十四条 本制度自发布之日起实行。班组安全绩效考核表被考核单位： 考核时间： 年 月项目考核责 任 单 位得分检 查情 况得分安全生产责任制（24分）（1） 建立健全落实各级安全生产责任制,未建立扣3分、不健全扣2分；班组长和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确，分工不明确

51、扣2分。5安全生产责任制包括岗位和人员的，要符合车间实际情况（2） 车间主任、班组长是班组安全工作的第一责任人，对车间、班组安全工作负全责，每项不符合要求扣1分；车间、班组分组作业时，应指定每组工作的安全负责人，每项不符合要求扣1分。4体现到安全责任书上面（3） 严格班组安全生产定员，班组可设1名兼职安全员，协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。不符合要求扣5分。5要体现到文字上面（4） 班组实行安全互保制，以图表或文字形式明确互保对象。互保对象在工作中要互相提醒、监督，保证对方安全作业，形成事实上的安全互保，履行互保职责。不符合要求扣5分。5体现到文字或图标，要有互保内容（5） 建立车间、班组安全生产绩效奖惩机制。把公司安全生产控制目标层层分解落实到班组，以安全责任书形式签订到个人，实行岗位安全绩效与个人经济收入相对应的分配制度，严格考核，奖惩兑现。不符合要求扣5分。5安全责任书要符合实际情况，车间要考核到