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电力行业运行分部主任 关键业绩考核指标KPIS任务绩效考核指标详细说明表部门运行分部岗位主任指标权重如何考核的描述事故（障 碍）发生次 数10%事故（障碍）发生一次扣（）分2事故处理正 确率10%事故处理正确率低于（）扣（）分3两票合格率20%两票合格率低于（）扣（）分4不合格电量 比率10%不合格电量比率高于（）扣（）分5机组可用率10%机组可用率低于（）扣（）分考核期间：年 月至年 月6非计划停运 次数10%非计划停运一次扣（）分7工作计划完 成比率15%工作计划未完成（）扣（）分8工作计划完 成质量15%直接上级满意度打（）分考核 人签字：2002年月日

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