保安管理制度

1、Security Daily OperationLOCAL OPERATING SYSTEMForDanone, QionglaiSecurity Daily Operation1、 purpose2、 目的1.1、为加强安防管理， 保护公司人员、财产安全，确保工厂正常运行，特制定本规定。1.2、响应“所有事故都是可以预防的，安全是我们的绝对优先项”口号。2、Scope2、范围适用于JLL-Danone account邛崃公司。3、Liability3、责任门岗执勤、厂区(生产车间以外)巡逻、维护现场设施安全与正常运行、保障公司所有员工人身安全、维持公司稳定有序的治安秩序。4、 Discipl

2、ines for security personnel4、保安守则4.1、 遵守国家法律、法规和相关条例；尊重当地风俗习惯；讲究社会公共道德。4.2、 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，共同打造一流保安团队。4.3、 严格遵守公司纪律，认真履行工作职责。4.4、 按照公司要求认真开展各项工作，按时优质完成各项工作任务。4.5、 如实填写各类工作表单，审核相应证件，不隐瞒假造。4.6、 遵守保安职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。4.7、 保持良好职业形象，着装规范、仪容整洁、文明执勤、礼貌待人，做到威严大方。4.8、 认真参与各项安保培训，落实警险、消防、护卫、监控

3、、通讯等所有安保技能。时刻警示自己、锻炼自身，做到有警及时响应、无警保持警惕。4.9、 关心企业，将自身全面投入企业建设与改进工作中，主动提出合理化建议，为企业发展作贡献。Job responsibilities5、 工作职责5.1、 执勤。5.1.1、 每个执勤岗做好当班执勤记录，准确记录当班时候发现的问题与事件。5.1.2、 管理相应门岗所需发放的物资，并做好相应发放登记与回收记录。5.1.3、 按公司要求正确引导来访人员、车辆，并向其告知相关安全要求。5.1.4、 严格按公司要求接待来访人员、车辆，并做好进厂、离场登记。5.1.5、 按要求管理每个执勤岗周围的事物，包含访客停车场、员工停

4、车场、室外吸烟区、培训室、休息室、道闸、伸缩门等。一旦发现有异常，立刻处理，对于不能处理或不方便处理的事件，及时上报公司领导并做好相应登记。5.1.6、 严格执行交接班制度，领班保安必须严格查阅上一班的所有登记表格记录与物资发放情况，明确当班任务和接班遗留问题。5.2、 巡逻。5.2.1、 巡逻队员严格按规定的时段、路线进行巡逻。白班巡逻4次、夜班巡逻7次。并在每一个巡逻签到点仔细按要求、规范签到。5.2.2、 巡逻时应仔细观察工厂的每一个角落（受限区域除外），不得出现巡逻死角。发现问题及时上报，能立即处理的问题应及时处理，对于不能及时处理或不方便处理的事件，及时上报公司领导并做好相应记录。5

5、.2.3、 巡逻队员要求明确熟悉工厂区域（包含设施所在区域、存在安全隐患区域、易发事件区域等），一旦发生紧急情况，必须在最短的时间内赶到事发现场。5.2.4、 每日检查公司安防设施（摄像头、红外线对射系统、消防器材等）运行状态，发现异常及时记录并上报，能联系到相应负责人（供应商）的，应立刻联系相应负责人。5.2.5、 明确每次巡逻目的，配合公司下达的管理指令与要求监察相应设施与完成一些临时任务（如白班顺便带领面试者进入办公区；17：30时开启餐厅门、检查加班人员情况、办公区门窗关闭情况）。5.3、 管理。5.3.1、 文明行使自身权利，在规定的范围内执行检查，不得以任何理由、任何借口侵犯他人的

6、合法人身权力。5.3.2、 遭遇犯罪行为（盗窃、强迫、威胁等）时，在确保自身安全的情况下及时采取防范应急措施，及时汇报相应负责人，避免造成其他更大损失。若事件需要公安机关介入时，应主动保护案发现场，积极协助公安机关破案。5.3.3、 明确责任区内的机密要害部位（如机要室、动力房、实验室等），加强相应防范。5.3.4、 牢记火警、匪警和本地辖区所在地派出所以及直隶主管的电话号码和联系方式。5.3.5、 根据公司要求每周日更换公司旗帜，做好旗帜保管工作。Management of personnel entering and leaving6、 人员进出管理6.1、公司员工。6.1.1、 公司员工

7、凭“员工卡”刷卡进出。6.1.2、 忘带“员工卡”的员工，在门岗处登记，由保安陪同其到指纹打卡处证实身份后，领用“临时员工卡”，再凭卡进出。下班后，退还“临时员工卡”。6.1.3、 个人“员工卡”失效、受损时，该员工凭“员工卡”借用“临时员工卡”。当出现大批量“员工卡”失效时，保安协助IT部门收取“员工卡”，并通知IT工程师对失效卡进行处理。6.1.4、 因暂时没办理员工卡的达能新员工，按忘带卡员工处理（6.1.2）；未录入指纹的新员工，按访客流程处理。6.1.5、 达能其他工厂（非达能邛崃工厂）员工进入厂区，按访客要求进行处理，发放“访客卡”，按访客流程处理。6.2、 访客、临时供应商。6.

8、6.2.1、 业务来访、工作面试、政务接洽、参观学习等人员，均属于访客，入厂时发放“访客卡”；需要进入厂区施工、送货、提货等人员，均属于临时供应商，入厂时发放“临时供应商卡”。6.2.2、 访客（包含临时供应商）需要进入厂区，保安应按访客进厂流程进行处理（明确来访目的确定有预约通知接洽人登记并参与安全培训领取入厂证件接洽人带领入场）。6.2.3、 针对于送货人员，可凭有效的送货单（1、明确收货单位为四川乐百氏或邛崃达能；2、加盖有送货单位公章）入厂，免接洽人带领。入厂时，保安告知其行走路线与目的地。6.2.4、 临时供应商需要进入受限区域时，应穿戴相应个人防护用品（PPE），由该供应商自行配备

9、。6.2.5、 访客一旦被授权进入厂区，保安主动告知该访客可活动区域与禁止进入区域，其在厂区的安全行为由其接洽人负责（送货供应商由采购部负责）。6.2.6、 对于未经许可的人员，一律禁止进入厂区。若遇强行硬闯者、故意扰乱治安者，执勤保安应及时向公司管理部门汇报。对于即将或已经出现犯罪行为时，保安在保证自身安全的情况下及时报警或联系片区民警。6.2.7、 访客离开厂区，保安应做到及时登记（离开时间、物资归还、携带物品等）。6.2.8、 访客若需要接触公司管控物品（如技术文件、金融资料等），出门时必须由其相应负责人陪同（或出具有效的物资放行条），否则不予放行。6.2.9、 团体访客、政务机关人员、

10、公司集团总部领导等特殊访客进入厂区，相应部门应提前告知保安。人员到来时，相应接洽部门应派人到门岗处接待。无人接待的特殊访客，将按照一般访客进出流程。Vehicle access management7、 车辆进出管理7.1、 员工车辆、访客车辆停放管理。7.1.1、 达能员工、长期供应商员工凭员工卡（由达能授权）刷卡开启停车场道闸进入公司停车场，未经授权的员工不允许将车辆停入公司停车场。所有员工车辆禁止驶入厂区。7.1.2、 停车场内车辆须按要求整齐停放，车头一律向外。保安对车辆停放进行监督，对未按要求停放的车辆驾驶员进行劝导。7.1.3、 访客车辆一律停放在公司指定的“访客车辆停放处”，一律

11、车头向外，整齐有序停放。保安对其停放要求进行监督与指导。7.1.4、 自行车、电动车、摩托车、三轮车等均被视为非机动车辆，一律按要求停放在非机动车停车场，保安对其停放进行监督与指导，要求进出停车区域下车推行，整齐有序停放。7.1.5、 未按规定要求停放的车辆，保安对其劝说指导。遇到不愿配合的车主，保安及时将车辆信息记录，并汇报至公司行政部门，由公司联系相应人处理。7.2、运输车辆进出管理。7.2.1、 所有服务于达能工厂的车辆（包含送货、提货、送餐、送水车辆）全部由2#门进出。7.2.2、 货运车辆预进入厂区，其负责人(或车辆司机)应提前联系业务接洽人，司机（含必须陪同进厂人员）下车在门卫处登

12、记，其他业务无关人员(如司机家属，小孩等)不允许进入厂区。凭相应单据（如送货单、物料订单）证实来访事由。7.2.3、 保安对货运司机(含必须陪同进厂人员)按流程进行登记（检查车辆安全状态登记来访人员信息参与安全培训按要求放行），指引其到培训室观看车辆入场安全培训录像并提交填写车辆进场安全考核试题。对符合要求的车辆进行放行。7.2.4、 货运司机凭有效证件在2#门岗处换取“临时供应商卡”以及个人安全防护用品（PPE）和三角木。出厂时归还相应物资，保安退还相应证件。7.2.5、 保安对货运车辆进入厂区的过程进行监督指导，并告知司机行车路线与指定停放点。7.2.6、 长期供应商（每周进场频率大于或等

13、于3次，如送餐车）的车辆可向公司行政部申请办理达能“供应商卡”，凭“供应商卡”从2#门进出厂区。7.2.7、 服务于项目施工的车辆统一从3#门进出。7.2.8、 项目区车辆进出要求按项目部具体标准执行，但不逾越安全进场标准。 7.2.9、 所有车辆进入厂区后应按要求指定行驶与停靠，禁止在厂区任意转悠。车辆在厂区的安全责任由业务联系人负责。7.2.10、 三轮车、非客运车辆进入厂区时，其的货运托板严禁载人，其他要求同车辆入场安全培训课件。保安对此行为进行监督，发现有违规现象，及时记录并上报，对于多次违规者，该车辆将被拒绝入厂。7.2.11、 所有车辆（含空车）离场时必须开具物资放行条，由相应负责

14、人签字生效，凭有效的物资放行条放行。提货车辆凭提货单放行。7.2.12、 特种车辆（吊装、挖掘、起重）需要进入厂区，须由相应接洽人接待，其作业之前要由公司安全负责人出具安全作业书。没有接洽人的特种设备车辆保安不予放行。7.2.13、 消防车、救护车、特警车等特殊车辆可根据实际情况不按上述规定放行。Letters and package management8、邮件管理8.1、信件收发管理8.1.1、 保安室1#岗亭执勤保安负责每日信件的签收。签收前确认快递员已通知收件人。8.1.2、 保安员签收信件时应做好相应登记，包括签收日期、邮件编号、收件人等信息，收件人取件时签字确认。其他事宜保安员不承

15、担任何责任。8.1.3、 保安员根据工作实际情况每日安排12次信件(不包含包裹)派送，初步拟定为上午10:0011:00，下午16:0017:00。若遇繁忙时候，可将派送次数降为每日1次。每日派送信件(不包含包裹)时候，顺便接收公司员工准备寄发的信件（不包含包裹）。其他时段，保安员不接受信件。8.1.4、 保安员签收的包裹暂存于1#岗亭内，由公司员工亲自到岗亭内取件，取件时在快件签收登记表上签字确认。8.1.5、 公司员工需要寄发包裹时，由公司员工将包裹亲自（或授权他人）送到1#岗亭，当面填写快件寄发登记表，并签字确认，由保安或发件人联系快递公司上门收件。8.1.6、 1#门岗执勤保安每日负责

16、在“邮件提醒”牌上登记未被领取的邮件收件人，以示告知收件人及时领取邮件。8.1.7、 对于长时间存放在保安室内的邮件（信件或包裹），保安应主动电话联系收件人，催促收件。对于无法联系收件人的和长时间不来签收的邮件(信件或包裹)，交由公司行政人事部处理。目前邮件在保安室存放周期暂定为7个工作日。8.1.8、 对于机要信件和贵重(含易损品)包裹，收(发)件人应亲自与快递员接洽签收(寄发)。保安员不对任何信件、包裹的损失负责。Forms & Appendix摘要& 附录访客登记表V1.2From：JLL-Danone-14.04.02 安全建议书V1.0From：JLL-Danone-14.02.05

17、 保安领班工作日志V1.1From：JLL-Danone-14.02.06车辆进出登记表V1.2From：JLL-Danone-14.04.11钥匙借用登记表V1.0From：JLL-Danone-14.02.07快递收发登记表V1.1From：JLL-Danone-14.04.24巡逻签到表V1.2From:JLL-Danone-14.04.26夜间查询记录Rev1.2From：JLL-Danone-14.05.21Summary of changes变更Rev.DateSummary1.02014-02-05初始1.12014-03-051. 修改了部分语法错误。2. 删除了“在正常工作时间以外进入公司的员工，保安应对其做好登记，明确进厂理由。”3. 新增了“车辆进出管理”（第7项）。1.122014-03-08新增了“邮件管理”内容(第8项)。1.22014-03-131、 修改了部分语法错误。2、 修改了访客登记表车辆登记表3、 根据达能公司相关车辆流程，修改了“车辆管理”内容。1.32014-04-021、 增添了“消防车、救护车入厂不需要严格遵守车辆进出规定”的内容；2、 修改了部分语法错误。1.312014-04-15修改了员工车辆停放管理的部分内容1.322014