（精选）供电企业安全性评价的认识与实践

1、供电企业安全性评价的认识与实践 1安全性评价的提出 1.1事故调查分析方法存在的问题认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，是供电企业组织电力生产的基本任务。如何在预防为主上狠下功夫，夯实安全基础，对电力生产事故实行超前控制，这是供电企业安全管理工作的永恒主题。 众所周知，供电企业是按照电业生产事故调查规程来统计、分析事故，不断地向人们提供每个阶段事故发生的规律，这在反事故斗争中，发挥了重要作用。但是这种统计分析，仍然局限在“已发生”的各种不安全情况的范围内，基本上没有涉及到客观上确实存在，但尚未引发事故的大量的危险因素。也就是说，这种统计分析并未完全地达到预防为主的理想目标。其次，由于统计分析

2、的范围是在一个大的电力系统内，这种统计规律虽能较高程度地反映事故发生的客观性，但对一个供电企业，一个基层的生产单位，这种统计分析的规律与实际之间的差异性就可能很大。因此，利用这种统计分析规律去指导一个供电企业或是一个基层生产单位的安全生产工作，就存在明显的局限性。也就是说，普遍规律在局部范围的适用性不是很强。 1.2安全性评价的意义 一个供电企业在一段时间内发生事故的多少及其事故的严重程度，总是和这个单位客观存在的易于引发事故的危险因素的多少有其内在的联系。一般地说，安全基础差，危险因素多的供电企业，总是容易引发事故的。所谓安全基础，对于供电企业而言是指供电设备（包括：机具、劳动安全用品和作业

3、环境）、管理和人员素质三方面。“安全基础”与“危险因素”是属于同一事物相互对立的两个方面，而且 第1页共7页它们之间可以互相转化。就是说，危险因素如果及时得到控制，安全基础将会不断变得牢固。这是开展安全性评价的真实意义所在。 1.3安全性评价的目标 怎样才能够准确的使危险因素得到及时地控制呢。全面及时地掌握客观存在的危险因素是关键，进而采取有效的控制，则是保证安全的手段。供电企业开展安全性评价，则是实现上述目标的行之有效的途径。2供电企业安全性评价模式 沈阳供电公司在1999年开展的安全性评价工作中运用了“ 三、 二、三”评价模式。即三级查评（班组查，基层生产单位查，供电企业组织自验收抽查），

4、两级评价（基层单位评价，公司综合评价），三级整改（班组整改，基层生产单位整改，公司组织整改）。 2.1三级查评2.1.1班组查评 查评工作的重点应当放在班组。搞好班组查评工作的前提有二，一是参与查评者必须较好地掌握评价依据，即参与者要具备一定的业务素质，以利识别判断问题。因此在开展评价工作前组织培训，认真学习供电企业安全性评价依据是十分必要的。二是参与查评者必须坚持求真务实，具有认真负责的工作态度。 公司在组织开展1999年度安全性评价时进一步完善了现场查评记录的填写要求，一改过去只填写查评结果的做法，而要求填写查评情况及发现的问题。凡属存在的问题必须写明有关设备名称及准确部位，凡属正常无问题

5、者，不可写“无”，必须写明当时查评的方法和手段，这在一定程度上增强了参评者的责任心，提高了整个查评工作的真实可信度。 第2页共7页2.1.2基层单位查评 二级查评是供电企业基层单位的查评。其任务一是对所属班组的一级查评工作的结果进行确认；二是根据本单位的所属设备、劳动安全及作业环境、安全管理三方面的整体基础进行查评，以保证其重点查评项目。这是较全面地掌握本单位安全生产基础的有效手段。公司在开展1999年度安全性评价工作时，切实落实好各级安全责任制，尽可能地发挥二级查评在整个安全性评价工作中的不可替代的作用，明确规定了二级查评工作应当贯彻的基本原则：一是抽查的设备和班组要注意覆盖面，不得以偏盖全

6、；二是查评的重点应放在对安全生产发生重大影响的重点项目和性质严重的隐患上，并重点研究、制定、落实整改措施；三是要通过查评，注意考核班组查评工作的真实性。 2.1.3企业组织的抽查验收 第三级查评，是供电企业根据点多面广、机构设置条块结合且单位规模和装置水平不等的特点，而设置的查评。第三级查评的任务，一是对各基层单位的评价工作，通过抽查验收以确认其安全度和风险因素的程度，审查基层单位制定的整改措施；二是带有全局性的重点评价项目，如电网结构问题、一个基层单位范围内无法解决的重大隐患、以及职能管理部门的安全生产管理工作；三是制定重大隐患的整改措施计划。同时根据三级查评的结果，给予整个供电企业作出较为

7、符合实际的综合性评价。 第三级查评是加大安全性评价工作力度的举措。公司在组织第三级查评时，确定了抽查范围：220kv以上变电站全部抽查，每座变电站随机抽查主变压器一台，包括所属高压配电装置，同时抽查3个高压配电装置间隔；变电工区随机抽查2座66kv变电站的全部设备及其安 第3页共7页全技术管理工作；供电局抽查2条10kv配电线路，包括分支线和所属小区箱式变电站的全部设备及其安全技术管理；送电工区抽查500kv全部输电线路，2条220kv，3条66kv输电线路的全部相关设备。确定这样的抽查范围，基本上保证了第三级查评工作的代表性和全面性。 2.2两级评价及三级整改 两级评价是指基层单位评价和公司

8、综合评价。三级整改是指班组整改、基层生产单位整改及公司组织整改。为了真正做到三级整改，实现评价工作“贵在真实，重在整改”的精神，公司具体的做法是：将所有查评出的问题包括不安全隐患按其严重程度和整改时涉及的范围归纳为三类： a级不安全因素。消除或整改此类问题时涉及到多个单位，或者问题的性质严重，需要由供电企业直接组织或督促消除的； b级不安全因素。各基层单位只要依靠自己的力量，即可组织消除的； c级不安全因素。由问题的所在班组就可以组织消除的。根据上述问题的分类，制定相应的整改措施，并有重点的归入下年度反事故措施计划，实行跟踪管理。3供电企业安全性评价定量结果计算 安全性评价是将评价结果定量化。

9、要寻求一种切实有效的核分、计分办法，使安全性评价工作既充分体现定量评价的原则，又突出重点评价项目。沈阳供电公司采取了两种定量化评价做法： 3.1累计计分法 按评价项目标准逐项查评打分，累计总得分，计算得分率，原则上依照供电企业安全性评价的计分标准实施。这一办法适用于基 第4页共7页层单位的自查自评，也适用于企业对基层单位的验收时的计分统计。公司在实施安全性评价后，可以明显地看出，每个基层单位在安全生产上存在的风险度，同时也反映了重点评价项目的得分情况，直观显示出风险因素的所在，便于集中力量组织整改。 3.2综合评价计分法对于供电企业本身的综合性评价，采用下列公式计算，同时以文字形式列出重点隐患

10、是比较合适的。 其中，a供电企业的平均扣分；bi第i个单位某一查评项应扣分；n为某一项评价内容涉及的单位数。在实际评价工作中，变电企业是以变电站为统计单位的，n则为变电站数，配电企业以供电局为统计单位，n则为供电局总数。必须说明这一计算方法只有对被查评物实行100%查评时，计算结果才具有普遍性。如果是抽样查评，包括上级检查组的验收查评，不便使用此方法计算，因为容易掩盖其重大风险因素。 供电企业在查评的基础上进行综合评价时，综合得分率的高低是很重要的，它相对地预示着安全度和风险因素所占的比例。但是如果只依靠综合得分率来划分是属于安全级、临界级还是危险级，还是有片面性的。在相同的总分下，很可能由于

11、不同的组成，其实际的安全水平是不完全相同的。因此在进行评价时，既要看实际的总得分，更要看重点项目的得分，才能使综合评价更趋近于实际的安全水平。公司在开展安全性评价时，注重了以下几方面，使综合评价趋近于安全水平的真实情况，一是综合考查总的得分率；二是考查重点评价项目的得分情况；三是将重点评价项目中查评的重大隐患，用文字列表，进行综合评价分析，并集中力量研究制定切实可行的整改措施，优先 第5页共7页安排解决落实整改计划，在完成上述工作的基础上，给出全公司的综合评价意见。4安全性评价中的有关问题 4.1安全性评价中查评与整改 众所周知，开展安全性评价，要求评出一个单位或一个系统安全生产基础的现状和水

12、平，尤其是通过评价预知和掌握客观存在的危险因素，明确反事故斗争的重点，实现超前控制。因此，可以认为，知道危险因素的多少与严重程度，是先决条件；而进一步采取措施去主动地消除危险因素，则是开展评价工作的目的。沈阳供电公司在组织开展安全性评价时，在组织查评阶段，集中力量抓住重要评价项目内容，对照评价依据，着眼于现存的问题隐患，查深评透。其次对查评出的问题，一律作为记录列出清单，不采用边查边改的做法。除查出已经严重威胁人身和设备安全的重大隐患要立即组织整改外，其余的统一安排整改计划，落实安全措施集中治本。这样做一是为了把安全基础的底数真正摸清，克服那种“头痛治头，脚痛治脚”的做法；二是如果边查评边整改

13、，职工的精力不集中，往往在整改中由于考虑问题不周，采取措施不当而造成事故的发生，影响或冲淡整个评价工作的深入开展。 4.2安全性评价中参评项目与评价依据 执行中的供电企业安全性评价与供电企业安全性评价依据，基本上都是根据电力行业所采用的技术标准、规范、规程和上级文件制定的，其中有相当部份不适应供电企业走向市场，也不适应变化的情况，如查评项目按规定周期检修的问题。现实的情况是目前供电企业中变电设备已由原来的户外式布置变为户内式布置，设备安装的环境和运行的条件都发生了相当大的变化，再说设备本身的科技 第6页共7页含量不断增加，试行设备诊断检修的种种不同情况又如何进行查评呢。不可一味强调按规定的周期

14、来进行查评。 当然，由于供电企业技术管理具有相当强的行业特点，解决上述问题只靠一个供电企业自身无法解决，必须由行业主管部门统一研究，并着手修改现有的技术管理标准，才是切实可行的。这样，更有助于安全性评价工作的开展。 第7页共7页 第二篇：地市供电公司运用过程方法开展安全性评价的探讨与实践运用过程方法 开展安全性评价的探讨与实践 随着社会的进步、高科技产业的发展及人民生活水平的不断提高，人们对供电安全可靠性提出了更高的要求，电力企业如何稳定安全生产就显得日益重要。 长期以来，供电企业为提高安全生产管理水平做了大量的工作，如对电力生产事故进行调查统计分析，定期开展季节性安全大检查和安全文明生产双达

15、标活动等，取得了较好的效果。但这些管理方法在执行过程中有其侧重点和局限性，使供电企业的预见和超前控制事故的能力仍不很高。现在，在电力系统中被广泛采用的安全性评价（以下简称安评）正好解决了这一问题。 安评就是综合运用安全系统工程的方法对系统的安全性进行度量和预测。它通过对系统中人、设备、环境所存在的危险性进行定性和定量分析，确认系统发生危险的可能性和严重程度，提出必要措施，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。那么用什么方法开展安评工作才更有效呢。根据中山供电分公司的实践经验，笔者认为：运用过程方法对安评工作进行管理，可以更高效地得到期望的结果。 1、过程方法简介 通过利用资源

16、和实施管理，将输入转化为输出所进行的一组“活动”，可以视为一个过程。一个过程的输出可直接形成下一个或下几个过程的输入。为使组织有效运行，必须识别和管理众多相互关联的过程。系统地识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，称之为“过程方法”。 2、采用过程方法进行安评工作的优点 采用过程方法进行安评工作的优点是：（1）可根据安评的每个过程考虑其具体要求； （2）所有资源的投入、管理的方法和要求、查评方式和标准，以及整改活动都能相互有机地结合并做出恰当的考虑与安排，从而可以有效地使用资源，降低成本，缩短周期； （3）系统地识别和管理组织所应用的过程，可搞清过程之间的内在关系及相互联结

17、； （4）通过控制“活动”能获得可预测、具有一致性的整改结果，特别是可使组织关注并掌握按优先次序整改的机会。 3、应用过程方法进行安评工作的要求 3. 1必须有效地控制“活动” 应用“过程方法”原则-“活动”决定输出结果，以确保结果能满足预期的要求，就必须有效地控制“活动”。安全系统工程的理论研究表明，人类从事的生产过程都是利用能量做功的过程，一旦能量失控，就可能引发人身或设备事故，因此生产系统存在固有危险。由于生产及生活中的固有危险都是在人机环境系统控制之下运作的，因而产生事故的“活动”是由人的不安全行为、机（物）的不安全状态、环境的不安全因素构成的。安全性评价就是控制这3个“活动”的行之有

18、效的方法。 3. 2用pdca循环将“活动”联系在一起 在应用过程方法进行安评工作的过程中，要将上述“活动”运用pdca的循环有机地联系在一起，形成一个闭环系统，以实现对安评全过程的控制。在这里，p（plan）表示计划，d（do）表示执行，c（check）表示检查，a（action）表示处理。 3. 3运用pdca的过程方法制定安评程序 日常工作中，人们在做某件事、搞某项活动或解决某个问题时，都会有一个做法或思路。这些做法和思路都是按照pdca的活动规律（程序）进行的。如果运用pdca过程方法，科学地分析安评全过程，就可最终制定出合理科学的安评运作程序。 4、运用过程方法开展安评工作的实践 基

19、于以上分析，中山供电分公司从2021年3月中旬开始策划，到6月底自查评结束，历时3个多月。整个过程按pdca4个阶段进行。 4.1p（计划）阶段4.1. 1策划依据 按广电安202124号文要求和安排，中山供电分公司列为2021年广电集团公司供电系统内第一批开展安评的单位，因此，该公司把开展安评工作定为2021年度安全工作的重点之一。 4.1. 2组织策划 通常，组织会针对实现过程的不同分过程（或阶段）设臵组织机构，承担相应的工作。机构之间或机构内部活动的接口，可能就是过程间的接口。如这2个接口相吻合，则有助于过程的顺利进行。 为确保中山供电分公司安评工作的顺利进行、组织指导好安评的各项工作，

20、该公司于2021-03-30印发了关于成立安全性评价组织机构的通知。安评组织机构由领导小组、工作小组、专业组组成。领导小组负责对安评工作的领导、决策和部署；工作小组负责对安评工作的具体落实、协调和指导；专业组有综合管理、调通、变电、输电设备、配网等5个，负责专业查评，并指导生产部门（班组）的自查工作。工作小组和专业组的成员都有明确的分工，责任到人，使企业自查工作得以落实，并顺利完成自查阶段的pdca循环。 4.1. 3活动方案策划 任何活动的策划对输出的结果都起着重要的作用。设计和制定科学合理的活动方案是安评工作的关键。 中山供电分公司从2021年3月中旬开始策划安评的活动方案，制定工作计划，

21、并于2021-04-05正式印发了关于印发中山供电分公司安全性评价活动方案的通知。方案明确了安评的目的、指导思想、方式和内容，强调了安评的六大原则，介绍了评价标准和方法，还对各阶段的工作做了具体的安排。 4.1. 4宣传、培训和动员 召开了中山供电分公司2021年安全生产暨安全性评价动员大会。这次大会的召开，对认清形势、统一思想、统一部署、统一时间、统一行动起到了重要作用。 该公司组织各生产单位人员参加安全性评价培训，组织了2个学习班，共培训了140人。通过培训，统一了各生产单位人员对安评工作的认识，防止了在实施过程中因认识偏差而延长安评工作的周期。 该公司组织生产部门领导及专责22人到惠州供

22、电分公司学习交流安评经验，解决了一些该公司在安评中不清晰、不明了的问题，而且得到了惠州分公司的很多宝贵的安评经验和资料。 4.2d（执行）阶段4.2. 1部门（班组）自查 各部门在接到安评任务后，立即召开部门安评工作会议，并成立了部门安评工作小组。这一形式有效地补充了整个过程的接口。 为了便于部门（班组）开展自查，工作小组还对评价项目进行了划分，形成自查评项目细分表，并发至各部门。 部门（班组）的自查方式为全数查评，重点放在查出问题上。各部门对照国家电网公司公布的供电企业安全性评价和查评依据，根据各自的自查项目细分表制定具体的、可操作性强的方案，以求真务实的态度逐项逐条展开地毯式的查评工作。

23、在部门（班组）的自查过程中，工作小组和专业组成员经常参与其中，答疑解惑，检查督促，使部门（班组）自查工作能顺利进行。 对部门（班组）自查的结果和发现的问题，经过反复核实、细化和深化，由工作小组汇总、分类后，再下发至各专业组。 4.2. 2专业组对各部门进行抽样查评 召开安评专业组组长工作会议，部署了专业组抽查工作，明确各专业组的抽查重点和方法。会后，各专业组对部门自查的结果逐条核对、验证，同时解答了部门（班组）对存在问题的疑惑，识别和确定了一些部门（班组）未明晰的专业问题，对存在的问题提出了有效可行的整改意见，并完成了专业组查评结果明细表、专业分析报告及个别问题专题报告。 4.3c（检查）阶段

24、 中山供电分公司对这次安评工作进行了全过程监督，对各部门的安评进展情况进行动态跟踪。坚持出版安评动态跟踪周刊，并发至分公司领导层和各部门，使他们能及时了解、掌握安评的动态过程。工作小组成员还经常到各部门（班组）进行现场动态检查，对查评过程中存在的问题提出改进建议，对遇到的困难进行协调解决，有效地促进了安评自查工作的开展。 4.4a（处理）阶段 进入总结阶段，安评工作小组整理了专业组查评的评分表格；对各专业组查评结果明细表，逐项逐条进行过滤、分析、认定；对打分情况进行斟酌、平衡和统计、汇总，并对专业组的专业分析报告作适当修改，最后完成分公司自查结果明细表、查评扣分记录表、总分表，并撰写分公司的安

25、评自查报告。 通过全员自查自评，分公司和各部门都意识到自己的管理水平与标准化、规范化的要求还有很大差距。许多技术专职、班组长以及骨干在自查自评工作中亲身体会到安评的重要意义，从而自觉学习安评的有关资料，加深对规章制度的理解，增加了遵守规章制度的自觉性。各部门在自查的同时，对一些具备整改条件的问题实行边查边改。在自查自评阶段，已整改了568项问题，处理了一批威胁电网安全的隐患，使安全管理基础得到了提高，保持了良好的安全生产局面。 由于科学地运用过程方法对安评工作进行管理，中山供电分公司的安评工作取得了预期的效果。 第三篇：供电所安全性评价工作总结2021年供电所安全性评价工作总结 局安全性评价领

26、导小组： 根据xxx电力局xx局安字202112号xxx电力局关于开展第二轮安全性评价工作的通知要求，为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，深入分析我所在安全工作中的各类难点、薄弱环节的源头起因，把握住安全工作的特点和规律，有针对性地作好超前预防和控制，我所按照要求从2021年9月3日至2021年9月30日开展安全性评价活动。为了确保此次活动能科学、顺利、高效完成，制定了活动工作计划，明确任务和责任。按阶段开展安全性评价工作。 一、加强培训学习： 安全性评价工作经过我所全体人员积极努力，依据局此次活动安排，对活动内容进行了逐一落实，对局关于开展第二轮安全性评价工作的通知进行学习，做好动员工

27、作，让全体职工明确活动的目的、时间安排、评价内容、人员责任分工及活动要求。同时组织对国家电网公司县级供电企业安全性评价标准（试行）、国家电网公司县级供电企业安全性评价依据（试行）进行认真学习，掌握安全性评价的项目、方法、依据等相关知识，为今后地检查、评价工作积累经验。 二、结合实际开展工作： （一）根据县级供电企业安全性评价标准，在回顾我所 安全性评价资料的基础上，积极开展好第二轮安全性评价工作。按照评价工作程序、要求，结合我所的实际情况，从生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理三个方面进行有针对性的自我评价。在活动中人员按照各自的任务和责任，依据标准，结合实际，科学的对相关项目进行评价，

28、并认真完成评价结果记录。根据工作要求分为三个专业查评小组具体分工如下： 1、安全生产管理小组。负责安全生产管理工作部分的检查、评价。 成员。xx、xx。 2、劳动安全及作业环境小组。负责劳动安全及作业环境部分的检查、评价。 成员。xxx、xxx。 3、生产设备小组：负责生产设备部分检查、评价。成员：xx、xx。 各小组根据工作实际需要，可以自行确定本小组成员，准确、迅速的完成本小组查评工作。 （二）评价存在的问题 1、生产设备。设备技术性能及运行维护状况、技术管理，共2大项内容。根据我所实际情况，供电所不承担10kv及以上的输变电设备运行维护，因此变电一次设备、电气二次设备、调度管理，同时其余

29、方面中涉及的子目也不评价； 其中输配电设备只评价“低压配电线路及设备、电缆线路”部分。评价重点放在对电网和设备的运行参数、状态参数、检测数据等信息量的分析判断上，同时强调对运行管理、技术管理和反措落实等方面，存在问题12项，正在整改8项，上报局协调整改4项。 2、劳动安全和作业环境。电气安全、高处作业安全、起重作业安全、特种作业及防护用品、交通安全，共5大项内容。我所不涉及“脚手架（越线架）安全网、移动式平台、电梯、小型锅炉及空压机、带电作业、爆炸压接等设备和工作项目。评价重点是主要放在生产工器具和作业环境是否符合安全条件；相关的现场规程制度和现场安全措施的健全并认真贯彻执行方面，存在问题10

30、项，现已整改3项，正在进行整改4项，上报局协调整改3项。 3、安全生产管理。安全日活动开展、班前班后会议开展、安全用电监督检查及宣传教育、临时用电安全管理，共4大项内容。评价重点是安全日活动开展、班前班后会议开展情况。宣传普及家用剩余电流动作保护器选择、安装、运行和维护知识。临时用电是否符合规程要求、管理漏洞和管理不善等方面可能导致事故发生的危险因素，存在问题3项，现已整改2项，正在进行整改1项。 三、以评价为依据结合现状制订整改措施： 在剩余的三个月时间当中我们将主要进行安全性评价 查出问题的整改和线路设备巡视消缺工作，并对安全性评价未涉及的秋季安全大检查要求检查内容进行检查和问题整改。我们

31、的目标是真正将此次安全性评价和秋季安全大检查活动落到实处，利用这次活动使我所的安全生产工作无论在硬件还是在软件上上一个台阶。 xx供电所 一年九月三十日二 第四篇：供电所安全性评价工作总结供电所安全性评价工作总结 根据供电局及分局关于开展县级供电企业安全性评价工作的通知要求，为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，深入分析我所在安全工作中的各类难点、薄弱环节的源头起因，把握住安全工作的特点和规律，有针对性地作好超前预防和控制，我所按照要求从年月日年月日开展安全性评价活动。为了确保此次活动能科学、顺利、高效完成，制定了活动工作计划，明确任务和责任。 一、加强培训学习： 安全性评价工作经过我所全

32、体人员积极努力，依据分局此次活动安排，对活动内容进行了逐一落实，对分局关于县级供电企业安全性评价工作的通知进行学习，做好动员工作，让全体职工明确活动的目的、时间安排、评价内容、人员责任分工及活动要求。同时组织对国家电网公司县级供电企业安全性评价标准进行认真学习，掌握安全性评价的项目、方法、依据等相关知识，为今后地检查、评价工作积累经验，参加分局培训次，现场观摸次，本站组织培训次，接受分局指导性检查2次。 二、结合实际开展工作： 根据县级供电企业安全性评价标准，按照评价工作程序、要求，结合我所的实际情况，从生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理三个方面进行有针对性的自我评价。在活动中人员按照

33、各自的任务和责任，依据标准，结合实际，科学的对相关项目进行评价，并认真完成评价结果记录。 1、生产设备：农村电网，变电一次设备，电气二次设备，调度管理，输配电设备，电气测试设备管理，共6项内容。找文章还是到大秘书网，更多原创。注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站评价重点放在对电网和设备的运行参数、状态参数、检测数据等信息量的分析判断上，同时强调对运行管理、技术管理和反措落实等方面，存在问题22项，现已整改5项，上报分局批准整改项。 2、劳动安全和作业环境。劳动安全，作业环境，交通安全，防火防爆，防汛，抗震，共6项内容。评价重点是主要放在生产工器具和作业环境是否符合安全条件；重大自然灾害抗灾、减

34、灾措施和紧急救援预案的落实；相关的现场规程制度和现场安全措施的健全并认真贯彻执行方面，存在问题30项，现已整改9项，上报分局批准整改5项。 3、安全生产管理，指导方针、原则和目标，责任制，规程制度，反事故措施和安全技术劳动保护措施，教育培训，安全例行工作，承发包、出租和临时工安全管理，农村安全用电，安全生产监督，事故的应急救援与调查处理，多经及有资产和管理关系企业的安全管理，安全考核与奖惩，共12项内容。评价重点是确定安全生产管理实际存在的管理缺陷、管理漏洞和管理不善等方面可能导致事故发生的危险因素，存在问题19项，现已整改2项，上报分局批准整改项。 三、以评价为依据结合现状制订整改措施： 在

35、剩余的一个月时间当中我们将主要进行安全性评价查出问题的整改和线路设备巡视消缺工作，并对安全性评价未涉及的秋检要求检查内容进行检查和问题整改。我们的目标是真正将此次安全性评价和舂检活动落到实处，利用这次活动使我所的安全生产工作无论在硬件还是在软件上上一个台阶。 第五篇：燃气企业安全性评价燃气企业安全性评价略谈企业危险源控制 多年来，我国燃气企业安全管理工作大多采用传统安全管理。随着我国燃气事业持续、高速发展，生产经营的广度和供气规模不断扩大，新的生产技术不断开发，新工艺、新材料、新设备不断出现，工艺过程日趋复杂化、大型化、连续化，其潜在的危险性也大为增加。在这种情况下，只是单纯强调遵守现行法规或

36、者凭经验去进行安全管理，显然是不能完全奏效的，必须用系统的思想进行安全管理。系统安全管理是用系统工程的方法和原理预先分析、评价系统中存在的危险因素及可能造成的损失，从而制定出相应的安全措施，使系统危险性减至最低程度。 燃气企业要实现安全生产，关键是做到“安全工作在前、预防工作在先”，实现安全生产超前管理。加强对危险源的控制是企业实行安全性评价的一种有效方法。 生产中要控制事故的发生，一个很重要的方面是确定企业危险源，进行综合性安全评价，进而有针对地采取措施实施危险源控制管理，确保安全生产。 1、如何确定危险源 根据国家法律、法规、行业标准，结合企业实际，对企业生产作业场所和岗位及其工艺、技术参

37、数、设备等存在危险因素的危险程度进行定性、定量综合分析评价，确定危险源。 2、确定危险源的依据 主要是对危险源是否会造成人体伤害、财产损失、设备损坏、中毒以及燃烧、爆炸等后果进行评定和估价。危险源的确定： 根据危险源在事故发生、发展过程中的作用，可分为两大类： a.第一类危险源。根据能量意外释放理论，生产过程中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质。正常情况下，生产过程中的能量或危险物质受到约束或限制，不会发生意外释放（即发生事故），一量这些约束或限制能量或危险物质的措施遭到破坏或失败，事故将不可避免。常见的此类危险源有； （1）产生、供给能量的装置、设计。 （2）使人体或物体具有较高热能的

38、装置、设备、场所。 （3）能量载体。 （4）一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、场所。 （5）有毒、有害、易燃易爆等危险物质。 此类危险源具有的能量越多或饮食的物质越多，一量发生事故的危险性就越大。 b.第二类危险源。指导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素，它通常包括人、物、环境三个方面的因素。 人的因素是人的失误，即行为的结果偏离了预定的标准，人的不安全行为可看作人失误的特例。人失误可能直接 破坏对a类危险源的控制。造成能量或危险物质的意外释放，例如：误开阀门使易燃易爆气体泄放等。人的失误也可能造成物的故障，物的故障进而导致事故发生。 物的因素通常是物的故障，可能直接使约束、限

39、制能量或危险物质的措施失效而发生事故，也可能导致另一种物的故障或人的失误。 环境因素主要指系统运行的环境，包括温度、湿度、照明、通风换气等物理环境。 此类危险源往往是一些围绕a类危险源随机发生的现象，它们出现的情况决定事故发生的可能性。 一起事帮的发生常常是a类危险源和b类危险源共同作用的结果，a类危险源是事故发生的能量主体，决定事故后果的严惩程度；b类危险源是a类危险源造成事故的必要条件，决定了事故发生的可能性。两类危险源互相关联，互相依存。 3、安全评价方法 a.定性评价企业危险源 根据人的经验和判断能力，对生产工艺、设备、环境、人员、管理等方面的善状况进行评价。通常都采用安全检查表的形式进行。 （1）安全检查表的编制 安全检查应列举需查明的所有会导致事故的不安全因 素。它采用提问的方式，要求回答“是”或“否”。“是”表示符合要求，“否”表示存在问题，有待于进一步改进。在每个提问后面也可设改进措施栏。每份检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。 我们且以压力容器安全性评价检查表列举编制检查表的要点。（见表1）表1压力容器安全性评价检查表序号内容查证要求应得分评价说明1本体外观检查1.连接部位无裂纹、变形、过热泄漏等缺陷； 2.外表面无严重腐蚀，漆色完好3.相邻管道与构件无异常。2安全附件1.压力表：