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文档简介

1、全日制劳作合同示例全日制劳作合同模板示例编号：全日制劳作合同书(参照文本)甲方用人单位用人单位名称用人单位住所工商登记 注册类型法定代表人或负责人乙方劳作者姓 名 性 别出生年月 文化程度户籍所在地址现居住地址 居民身份证号码社会养老保险号码 就业登记证号码联系方式甲、乙双方依据中华人民共和国劳作合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，全日制劳作合同。一、劳作合同期限甲乙双方约定按以下 种方式确定“劳作合同期限：A、有固定期限的劳作合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。B、无固定期限的劳作合同自_年

2、_月_日起。并约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。C、以完成 工作任务为劳作合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳作合同终止日。二、工作地点甲乙双方约定劳作合同履行地为 。三、工作内容一乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方依据工作必需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位，合同范本全日制劳作合同。二甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳作基准和甲方依法治订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳作义务。三四、工作时间和休息休假一甲乙经协商确认执行 条款，平均每周工作不超过四十小时。A、甲方执行天天 小时工

3、作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周 至周 工作，上午 ，下午 。每周周 为休息日。B、甲方执行三班制，安排乙方执行 班 运转工作制。二甲方安排乙方的 工作岗位，属于不按时工作制，双方依法执行不按时工作制规定。三甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。四甲方严格遵遵守法律定的工作时间，控制加班加点，确保乙方的休息与身心健康，甲方因工作必需要必需安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。五甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。五、劳作保护、劳作条件和职业病危害防护一甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳作安全卫生教育，防止劳作过程中的伤亡事故，减少职业病危害。二甲方必需为乙方提供符合国家规定的劳作安全卫生条件和必要的劳作防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。三乙方在劳作过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。四甲方按照国

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