领导干部离任感言专题-领导离任感言

1、领导干部离任感言专题领导离任感言尊敬的曹总、杨总、各位同事!大家晚上好!在我发表感言之前，我首先要感激我们曹总为我举办这么隆重的欢送晚宴，多谢曹总!我用八个字来表达我的感言，分别是感激、不舍、原谅、祝福。感激：如果说我取得了一些成绩的话，首先要感激银羊电子的董事长夫妇，是他们的裁培和提拔才有了我的今日，尽管他们今日没来参加晚宴，可是我还是要感激他们，我不会忘记他们的。要感激常康的各任领导，是您们对我十几年来工作的帮忙和支持，才使我不断的成长。真的多谢您们。在那里，我要异常感激曹总来了常康三年来对我的工作上的帮忙和去持，让我从理论到实践有了一个质的飞跃。曾记得，曹总来到常康给我们上的第一堂课是管

2、理的四大职能，感到很惭愧，当时我没有答上来;还有我们管人力资源的，是在曹总的指导下才使我懂得怎样做人力资源、怎样才能做好人力资源、怎样才能做一个合格的HR。还有曹总很多的管理理念，我一向记在心上，指导我不断成长。如不能有人没事干，不能有事没人管、嘴勤、手勤、更要脑勤;立马、正确、到位;做错事要付出代价的等等，我想用这些管理理念，用到我的今后工作中去。要感激杨总多年来对我的关照，是他的用心工作、仔细办事一向鞭策我不断前进。要感激所有的中干人员，是你们的无私奉献，才使我们经理办工作的顺利开展，多谢您们。还要感激我们的主管、感激我们经理办的所有人员、感激我们的全体员工，是大家的大力支持，才使我们完成

3、了公司下达的各项任务。多谢大家!太多的感激!我仅有用在新的岗位中做出成绩，才是对大家比较好的回报!不舍：明天我将离开常康，离开我工作了二十八年的地方，真的是有太多的不舍，离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱护我关心我的领导真的有太多的不舍，我这几天想的无法入眠，一幕幕画面在脑海内回望，有太多的感慨和留恋。我会记住大家对我的好。可是为了我的梦想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩，我选择了离开。原谅：原谅我的离开;原谅我在常康期间做得不好的地方、不到之处，有得罪大家的地方，请大家多多的原谅，请大家多多的包涵!祝福：我仅有用祝福来表达我的感激之情。祝福我们的新项目早日成功!祝福我

4、们常康明天更完美!祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友、公司所有的员工身体健康!工作顺利!一生平安!多谢大家!尊敬的各位领导，各位同仁：大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于同志调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往开展相关工作。首先，我异常对各位关心、帮忙、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感激。自年成立以来，我就一向在工作，和各位领导和同事一齐共事近7年，在期间，和各位同仁相处都十分融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是十分不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮忙的领导和朋

5、友，致以深深的谢意!其次，过去7年来，在局领导，以及的领导下，各项工作顺利开展，城市的市容市貌有很大提升。成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回望这几年在某个单位的工作，我在那里度过我人生重要的年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。这年来，我不敢说做得十全十美，但一向也是兢兢业业，在某个单位的领导下以及各位同事的支持和帮忙下，进取做好自我的本职工作。当然，在工作中，由于我个人本事水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。我想，虽然今后我不在工作，可是在某个单位的

6、工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富，工作的情结都将一向伴随我，我也会一如既往地关心和支持的工作。最终，期望大家在某个单位的领导下，全力支持副开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把的工作做得更好。多谢大家!作为一个三十岁的已婚男人，作出辞职的决定要经过一个相当痛苦的过程，但这个决定和几年前的意气用事不一样。我离开今报，除了生活的压力，更多的是对未来的迷茫和困惑。我认为，报社和记者之间的关系，不能单单为雇佣与被雇佣的关系。对记者劳动价值和人格尊严的尊重不能只体此刻口头和文件中，更应当落实在行动上。但很长的时间之内，东方今报的特稿记者在同城媒体特稿记者的收入中是最低的，一篇特稿的稿酬从一年前的八百

7、元降到了四五百元，而僵硬的考核制度却一向考验着记者的承受本事，我本人以往拿过元的月工资，这几乎是郑州这个省会城市的最低生活保障线了。创刊六年以来，东方今报一向坚持着不变的报销标准，县城的住宿仅有元每一天，地级城市的住宿费也仅有元，每次出差都赔钱没有什么，但辛苦出差采访之后的毙稿压力是让人无法承受的，毕竟，记者是靠稿费生活的。我产生离开的念头是在六月底，当时，去南阳西峡县一个历时一周的调查交稿之后石沉大海，去登封冒着生命危险的一次采访被压缩成600字的消息，按照要求完成的一些稿件也没有见报。没人告诉我是什么原因，哪怕一句话的解释都没有。我不愿把这些和此前今报经历的那次风波联系起来，但众所周知的是

8、，这次风波之后，今报的办报理念发生了重大转变，这种转变让很多记者无所适从，以至于整个六月和七月，特稿记者的发稿量降至创刊以来的最低。也就是在这种情景下，人力资源部通知我按照七月份离职尽快来报社办理手续(而在前一天，我被通知要为六周年社庆特刊写两篇回望稿子)，尽管之后赵社长解释这个通知是人力资源部个人行为，报社并未开班子会做出这一决定。有兄弟用被离职来形容我的这一遭遇，但做出这个决定确是我的真实想法，谈不上被。于是我将辞职报告递交给了报社，并经过了社领导的签字批准。我不想用薄情寡义这个词形容我曾战斗过三年半的东方今报，但却不能不对东方今报对待一个离职记者的做法表达不满，我是在8月19日正式递交的辞职报告，报社人力资源部扣除我七月份的基本工资，按照我七月初开始离职(尽管仅有元钱)是否贴合劳动法另当别论。我不满的是，人力资源部领导还要求我在一张长达10余项的离职登记表上签字，也就是说让我去找诸多部门的十余个领导再一一签字，我找完四个人签字之后，剩下的领导不是不在报社，就是不明白在什么地方。我想过放弃这种繁琐的签字，尽管我迫切期望拿到扣押在报社的新